Desarrollo rural de la ciudad de Huangwan
Mecanización agrícola. En los últimos dos años, el nivel de mecanización agrícola en la ciudad ha seguido mejorando. En la actualidad, hay más de 4.500 maquinaria agrícola grande, mediana y pequeña, y el nivel de operaciones agrícolas ha mejorado considerablemente en comparación con antes de 1.999. Se han mecanizado el cultivo, la rastra, la siembra, el transporte, la trilla, el riego y el procesamiento de los productos agrícolas y secundarios de la producción. Se agregaron 31 nuevos tractores, excavadoras, arados y apisonadoras de tamaño grande y mediano, y los ingresos por servicios pagos de maquinaria agrícola continuaron aumentando.
La Estación de Suministro de Energía de Huangwan de Electric Power Development fue construida en 1976, con un suministro de energía anual de menos de 200.000 kilovatios hora. En 2000, el suministro de energía alcanzó los 2,8 millones de kilovatios hora. En la actualidad, existen 91 transformadores en la localidad, con una capacidad total de 4840KVA, una longitud total de líneas de alta tensión de 101,6 km y una longitud total de líneas de baja tensión de 185,3 km. En los últimos dos años, el departamento de suministro de energía ha prestado mucha atención a la regulación y rectificación del suministro de energía y ha trabajado arduamente para reducir los precios de la electricidad. Se ha invertido un total de 3,87 millones de yuanes en préstamos estatales y recaudación de fondos para los agricultores. La rectificación estandarizada ha llegado a 58 áreas de distribución y transformación de energía, que representan el 80,5% de todas las aldeas proveedoras de energía, y la tasa de consumo de electricidad de los agricultores ha alcanzado el 99,9%. En 2000, se estandarizaron y rectificaron 12 subestaciones de distribución, lo que redujo significativamente el consumo de electricidad y redujo las facturas de electricidad de los agricultores en 780.000 yuanes en dos años.
Orden social. En los últimos dos años, el comité municipal y el gobierno municipal han aumentado continuamente sus esfuerzos para gestionar integralmente la seguridad social, fortalecido la publicidad y la educación legal, firmado paso a paso cartas de responsabilidad de objetivos de seguridad social, implementado el veto de un voto y la seguridad social ha mejorado aún más. mejorado. Se establecieron oficinas de seguridad en cada aldea y se reforzaron y desplegaron directores de seguridad pública y mediación. En algunas aldeas remotas, insisten en vigilar para estabilizar la sociedad. La educación jurídica del "Plan Triquinquenal" se ha llevado a cabo ampliamente entre todos los aldeanos, y se han llevado a cabo diversas capacitaciones jurídicas, consultas jurídicas y certificaciones judiciales en casos penales y de seguridad pública. La campaña especial lanzada por los órganos de seguridad pública para “reprimir el crimen organizado y eliminar el mal” ha logrado los primeros resultados. En la evaluación integral de la seguridad social en el condado en 2000, la ciudad de Huangwan recibió una buena clasificación, y la comisaría y el tribunal recibieron ayuda del Comité del Partido Municipal de Suzhou y del gobierno para construir unidades civilizadas.
Educación. La educación ha hecho grandes esfuerzos para captar inversiones y consolidar el proyecto de los "dos básicos". Hay 11.500 estudiantes de primaria y secundaria, incluidos 31.000 en la escuela secundaria Huangwan. Las "cuatro tarifas" se han fortalecido y consolidado. En los últimos dos años, el comité municipal y el gobierno municipal han seguido aumentando la inversión en educación. Después de la reforma de impuestos y tasas, la ciudad dio prioridad a garantizar los salarios de los profesores y mejorar las condiciones de funcionamiento de las escuelas. Este gasto representa más del 70% del gasto fiscal total cada año. Se han renovado algunos edificios ruinosos de las escuelas primarias y secundarias, y algunos edificios de enseñanza se completarán y pondrán en uso más adelante. El comité municipal y el gobierno municipal invierten al mismo tiempo que prestan atención a las reformas. En los últimos dos años, se completó el ajuste racional del diseño de las escuelas primarias y secundarias y se logró un funcionamiento escolar a gran escala. En el proceso de reforma del sistema educativo, debemos adherirnos al sistema competitivo de contratación de directores y al sistema de nombramiento de docentes, para que puedan ir personas capaces y personas mediocres, para que un grupo de docentes jóvenes con mayor calidad pueda ocupar subir posiciones de liderazgo. Para liderar el desarrollo en profundidad de la reforma de los "Cuatro Sistemas", la ciudad formuló y promulgó el "Plan de Reforma del Sistema de Gestión Interna de las Escuelas Primarias y Secundarias de la Ciudad de Huangwan" para profundizar la reforma educativa en diferentes niveles. En términos de mejorar la calidad de la educación y promover vigorosamente la educación de calidad, las escuelas primarias y secundarias han fortalecido la gestión interna, han celebrado continuamente seminarios de enseñanza, competencias culturales y deportivas y han promovido métodos de enseñanza avanzados, lo que ha mejorado enormemente la calidad de la enseñanza y el nivel de educación de calidad. en comparación con antes de 1999. En 2000, las tasas de aprobación de los graduados de la escuela primaria y de los graduados de la escuela secundaria alcanzaron el 100% y el 97,5% respectivamente. La tasa de aprobación del examen de ingreso a la universidad de la escuela secundaria Huangwan es mucho más alta que en 1999, lo que permitió a un grupo de hijos de agricultores ingresar a universidades prestigiosas. Más de 10 estudiantes de primaria de la ciudad han ganado premios en concursos de lectura provinciales, municipales y distritales, y también han obtenido buenas calificaciones en diversos concursos culturales y deportivos. La oficina de educación de la ciudad y la escuela secundaria Huangwan han recibido unidades civilizadas por parte del comité municipal del partido y del gobierno durante dos años consecutivos. La escuela secundaria Huangwan fue catalogada como escuela secundaria piloto para la reforma de socialización logística por el gobierno del condado.
Empresas sociales. Con la mejora de la vida material de los agricultores, sus necesidades de vida espiritual también son cada vez mayores. En los últimos dos años, las ciudades y aldeas han aumentado continuamente la inversión en la construcción de lugares de entretenimiento, estaciones de radio y televisión y estaciones culturales para proporcionar a los agricultores lugares culturales y de entretenimiento. También han cooperado activamente con los departamentos pertinentes de niveles superiores para llevar a cabo sus actividades. actividades de "ir al campo" para satisfacer las expectativas de los agricultores. El comité municipal y el gobierno también se preocupan de aprovechar las fiestas y las temporadas bajas para organizar programas publicitarios especiales en la televisión y la radio por cable, organizar a estudiantes de primaria y secundaria y a adolescentes para que realicen concursos culturales y deportivos, espectáculos, concursos de conocimientos y esforzarse por crear actividades de "hogares civilizados de diez estrellas". Participó activamente en competiciones culturales y deportivas del condado y la ciudad y obtuvo buenas clasificaciones.
Trabajo sanitario. El comité municipal y el gobierno municipal adoptaron "dos" medidas para consolidar los resultados de la atención primaria de salud y mejorar efectivamente las condiciones médicas de los agricultores. El primero es aumentar la inversión en equipamiento médico y sanitario en los centros de salud de los municipios. En los últimos dos años, el hospital de la ciudad ha invertido 654,38 millones de yuanes para comprar equipos avanzados y mejorar las condiciones médicas. El comité municipal y el gobierno municipal tomaron medidas efectivas para resolver el problema de financiación a través de múltiples canales, de modo que en otoño de 2001 se puso en funcionamiento el edificio para pacientes ambulatorios del hospital municipal, que había estado inactivo durante cuatro años; Incrementó la reforma del sistema médico y mejoró continuamente el mecanismo interno.
Desde 2001, el centro de salud de la ciudad ha firmado una carta de responsabilidad de gestión integral de objetivos del departamento con el director del departamento, ha implementado las tres responsabilidades de economía, atención médica y ética profesional en cada departamento, y ha llevado a cabo actividades integrales cualitativas, cuantitativas y cualitativas. evaluaciones, que incorporan plenamente el principio de más recompensas por más trabajo y más recompensas: castigar a los superiores y castigar a los inferiores, recompensar a los diligentes y castigar a los perezosos, y adaptarse a la competencia de la economía de mercado. Para evitar la entrada de medicamentos falsificados y de calidad inferior y los precios inflados de los medicamentos, el hospital de la ciudad ha establecido un centro de dispensación de medicamentos, y el centro de dispensación compra y suministra los medicamentos que necesitan los hospitales filiales y las clínicas rurales dentro de su jurisdicción. Para controlar eficazmente la aparición de enfermedades epidémicas, el hospital de la ciudad ha creado una agencia especializada con personal dedicado a su cargo. Insisten en promover constantemente el conocimiento de la salud entre las masas y organizan al personal médico para que vaya con frecuencia a las aldeas a realizar trabajos de salud y prevención de epidemias. Se han prevenido rápidamente las enfermedades frecuentes que prevalecen a nivel local y la tasa de inmunización infantil prevista ha alcanzado el 95%. Los agricultores mejoraron conscientemente el suministro de agua y los sanitarios, y el aspecto sanitario de la aldea ha mejorado considerablemente.
Control de población. El trabajo de planificación familiar del comité municipal y del gobierno de la ciudad se centra en el trabajo diario, se centra en los festivales y capta las salidas de capital, de modo que la construcción de infraestructura de planificación familiar del municipio y el control de la población logran buenos resultados cada año. En 2000, la tasa de natalidad de la ciudad se controló en 7,53 ‰, una disminución del 7,47 ‰ con respecto a 1998.
Atención preferente en asuntos civiles. En 2000, se distribuyeron a tiempo a los destinatarios subsidios preferenciales, subsidios preferenciales, fondos de socorro y ropa de socorro en casos de desastre. Se han implementado varias políticas preferenciales. Para conmemorar el 50º aniversario de la Guerra para Resistir la Agresión de los Estados Unidos y Ayuda a Corea, miembros clave del comité municipal y del gobierno municipal organizaron al personal de la oficina de asuntos civiles para que condujeran vehículos especiales para disparar petardos y enviar condolencias puerta a puerta a los veteranos que lucharon en Corea. La tasa de registro de matrimonios alcanza el 100%. La vida de las personas mayores en residencias de ancianos está garantizada. El anciano con cinco garantías en el pueblo vivió una buena vida en su vejez. Los veteranos que han regresado a sus hogares han sido reasentados adecuadamente y un gran número de veteranos con capacidad e integridad política han sido elegidos para comités a nivel de aldea, desempeñando un papel importante en la construcción económica rural. La tasa de cremación de la reforma funeraria es del 100%.
Trabajo de reserva militar. En los últimos dos años, se han enviado a la unidad 52 soldados calificados. Entre ellos, 11 fueron calificados como soldados destacados en el ejército, 4 recibieron méritos de tercera clase y 16 se convirtieron en oficiales contratados. La ciudad tiene 260 milicianos clave y 1.140 milicianos ordinarios. Cada año, los milicianos clave se preparan para el examen y participan estrictamente en el entrenamiento militar organizado por los departamentos de las fuerzas armadas de las ciudades y los condados, y su calidad militar continúa mejorando. La mayoría de los milicianos también participaron en la lucha contra las inundaciones y en las operaciones de rescate, mantuvieron el orden social, restauraron las fuentes de agua en invierno y llevaron a las masas a trabajar duro para enriquecerse, haciendo nuevas contribuciones. En 2000, el Departamento de Fuerzas Armadas del condado calificó al Militia News Report como una unidad avanzada de primera clase. Se publicaron 15 artículos de noticias que cubren el servicio activo, los veteranos y la milicia a nivel central y provincial, fortaleciendo efectivamente la construcción de reservas de la milicia.
Nivel de vida de las personas. En 2000, el ingreso neto per cápita de los agricultores de la ciudad era de 1.750 yuanes, y los estándares de alimentación, vivienda y transporte de los agricultores continuaron mejorando. Se ha mejorado enormemente la conciencia de los agricultores sobre la nutrición dietética, la forma de vestir, la decoración de la casa, la comodidad al caminar y la prevención científica de enfermedades y la atención de la salud. Un gran número de agricultores están haciendo gala de su elegancia con la urbanización. En algunos pueblos y agricultores se pueden ver televisores en color, teléfonos móviles, lavadoras, motocicletas, refrigeradores, automóviles, bungalows y edificios por todas partes. Un grupo de hogares ricos se ha convertido en "gansos líderes" en la promoción del desarrollo económico local.
Promoción de novedades. La propaganda noticiosa de la ciudad de Huangwan ha sido elogiada por el Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido y el periódico Dawn durante dos años consecutivos. En 2000, se publicaron 265.438+00 artículos a nivel de condado y ciudad, y 56 artículos a nivel provincial y central. 6. Borradores informativos de los comités del partido y de los gobiernos a nivel municipal, provincial y central. Entre ellos, la Oficina Central remitió un artículo. Informes como "Desayuno político" y "Plantación de ajuste estructural" se transmitieron en muchos medios de comunicación provinciales y centrales, ejerciendo una influencia más amplia y promoviendo eficazmente la reforma y el desarrollo económico.
Exportación de servicios laborales. En los últimos dos años, el número de trabajadores y empresarios inmigrantes en la ciudad ha llegado a 13.000, y más de 800 familias están haciendo negocios con sus familias. Muchos hombres y mujeres jóvenes y fuertes salen. Están ubicados en todo el país y se dedican a diversos trabajos y negocios. Tres más están trabajando en el extranjero. Trabajar al aire libre se ha convertido en una nueva tendencia en la ciudad de Huangwan y también es el principal canal para que los agricultores aumenten sus ingresos. El ingreso neto promedio de los jóvenes trabajadores inmigrantes es de alrededor de 4.000 a 6.000 yuanes. Es 2,5 veces superior a los ingresos por explotación terrestre. Los trabajadores inmigrantes se distribuyen principalmente en Fujian, Shanghai, Jiangsu, Guangdong y otras provincias y ciudades. En 2000, los ingresos totales de la ciudad procedentes de trabajadores y empresas inmigrantes alcanzaron más de 56 millones de yuanes.