Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - Los operadores deben leerlo y lamentar no haberlo dejado claro antes de incorporarse a la empresa.

Los operadores deben leerlo y lamentar no haberlo dejado claro antes de incorporarse a la empresa.

Ocho puestos comerciales

Operaciones de nuevos medios:

Descripción del puesto: Responsable de la marca y los ingresos de la empresa. Configure + opere cuentas en uno o varios canales, publique contenido gráfico o de video, planifique vacaciones y actividades, la cantidad de fanáticos es un indicador importante de trabajo. Capacidad de trabajo: Se requiere comprender las reglas de cada plataforma y conocer las preferencias de los usuarios de la plataforma. Por ejemplo, la mayoría de los usuarios de un libro son mujeres, mientras que los usuarios de una determinada voz son más populares. No es fácil tener la capacidad de planificar y producir contenidos, planificar eventos y analizar datos.

Operaciones de contenido:

Hay dos tipos principales de trabajo:

1. La creación de contenido gráfico o de vídeo es similar a las operaciones de nuevos medios, pero no requiere. publicar o es responsable del flujo de contenido.

2. Orientar y ayudar a otros en la creación de contenidos y el tráfico. (Grandes plataformas como Yishu y Yiyi establecerán esta posición). No es necesario que usted mismo produzca contenido, siga un determinado canal (como belleza), busque y planifique eventos y anime a blogueros de alta calidad a publicar contenido. Capacidad de trabajo: Igual que la capacidad de operación de nuevos medios.

Operación de video corto:

Contenido de trabajo: determina el tema, determina la dirección del video, ayuda en la filmación y publica el video en varias plataformas para el mantenimiento del usuario.

Capacidad de trabajo: Igual que la capacidad de operación de nuevos medios.

Operaciones del usuario:

Contenido de trabajo: trabajar en torno a la innovación, promoción, retención y conversión del usuario.

Capacidad de trabajo: Requiere habilidades de comunicación, investigación de usuarios, planificación de eventos y análisis de datos.

Operaciones comunitarias:

Contenido del trabajo: Sucursal operada por el usuario. Introduce nuevos productos en el grupo y organiza actividades, como reenviar carteles a Moments para conseguir cupones. Si atrae nuevos usuarios reenviando carteles, las recompensas serán mayores; envíe bendiciones a los usuarios en sus cumpleaños de manera oportuna; estratifique a los usuarios y realice diferentes actividades para diferentes usuarios.

Capacidad de trabajo: Igual que la operación del usuario.

Operación de transmisión en vivo:

Contenido de trabajo: 1. Planifica toda la transmisión en vivo. 2. Escribe un guión en vivo. 3. Áreas de control. 4. Repita la optimización del disco.

Específicamente, es necesario organizar el tema de la transmisión en vivo (promoción de productos o intercambio de conocimientos), el objetivo de la transmisión en vivo (ventas o datos de transmisión en vivo), la duración de cada enlace, la división del trabajo, la redacción y planificación interactiva del presentador y la transmisión en vivo. Durante el proceso, siempre se debe prestar atención a la actuación transmitida en vivo del presentador. Si comete un error, recuérdele que corrija sus palabras. Si su voz es ronca, recuérdele que beba agua. Registre el desempeño del presentador en el sitio (si los puntos de venta del producto son claros).

Capacidad de trabajo: 1. Comprenda las reglas de la transmisión en vivo, comprenda el producto y comprenda al equipo. 2. Habilidades de comunicación. 3. Análisis de datos. 4. Cuidadoso y diligente.

Operaciones de comercio electrónico:

1. El salario de entrada no es alto y el trabajo es muy complicado. Double Eleven, Double Twelve y 618 tienen que trabajar horas extras con un mes de anticipación, lo cual es muy agotador.

2. No hay mucho margen para el aumento salarial. El salario de un veterano que esté familiarizado con la plataforma es de 6K ~ 8K.

3. Hay poco margen de desarrollo. Las grandes fábricas no tienen la posición de operación de comercio electrónico y, en general, las pequeñas empresas establecerán esta posición. Los grandes fabricantes son directamente plataformas. Después de trabajar uno o dos años, quieren cambiar de trabajo a una gran fábrica, pero otros no están dispuestos.

4. Fuerte sustituibilidad. El contenido del trabajo es realizar trabajos ocasionales durante cinco años y cinco meses. No hay ninguna diferencia esencial. Se repite lo mismo. Cuanto más fijo sea el contenido del puesto, más sustituible será. Nota: La operación de comercio electrónico no significa que no pueda ser un proveedor de energía. Puede acudir al comercio electrónico para crear nuevos medios.

Funcionamiento del producto: el umbral es relativamente alto. Comprender tanto las operaciones como los productos. (No recomendado para principiantes)

1. Ayude a los usuarios a hacer un buen uso del producto. Si los comerciantes se quedan en Meituan, definitivamente se sentirán avergonzados cuando se unan por primera vez. En este momento, las operaciones de productos pueden proporcionar diferentes estrategias para diferentes comerciantes para ayudarlos a utilizar mejor la plataforma.

2. Asistir a los gerentes de producto. Analice datos, recopile comentarios de los usuarios y haga sugerencias a los gerentes de producto.

3. Ayudar a hacer crecer el equipo. Optimizar y actualizar productos. No es fácil hacer que los productos de la empresa sean más utilizables chateando con los usuarios, recopilando comentarios, analizando datos y analizando a la competencia.

No importa qué tipo de operación, los trabajos con perspectivas de desarrollo que no son fáciles de despedir se centran en las dos direcciones siguientes:

1.

2. Desvío relacionado con ayudar a las empresas a solucionar problemas de pasajeros y carga.

Cuando busques trabajo, cásate con alguien que tenga las siguientes posiciones:

1. Aclara tus objetivos laborales y aumenta tu exposición a los fans.

2. Los objetivos laborales ayudan a la empresa a conseguir caja.

3. Los objetivos de trabajo son creados y retenidos por los usuarios.