¿Para qué rango es adecuado el hotel rp?
El objetivo de RP es la tarea más importante del hotel. Sólo con objetivos claros podremos completar mejor las tareas. En la operación real, el hotel no establecerá objetivos de RP mensuales basados completamente en el presupuesto anual, sino que también los ajustará de manera flexible según las condiciones reales. Generalmente, sólo se puede alcanzar el objetivo de ingresos totales anuales.
Cada año antes del día de Año Nuevo, el hotel elaborará un presupuesto para el próximo año. Una vez establecido el presupuesto, el hotel lo desglosará cada mes según el presupuesto, el más importante de los cuales es el objetivo de RP. Es el objetivo y la tarea más importante de todos los empleados del hotel cada mes. Especialmente la recepción y el departamento de ventas, el hotel será el encargado de distribuir el ingreso total del mes a cada empleado según la fuente y puesto. Los hoteles con estrellas ya han realizado marketing de personal completo. Para decirlo sin rodeos, todos los empleados tienen objetivos de ventas.