¿Cuál es la dirección específica de Chongqing Wistron Electronics Factory?

Hola, la dirección específica de Chongqing Wistron Electronics Factory es la siguiente: Chongqing Wistron está ubicado en la zona funcional del aeropuerto de la zona portuaria consolidada de Cuntan, Liang Road, distrito de Yubei, Chongqing. Puede tomar el tren ligero hasta la línea 3 en la zona urbana de Chongqing y. Bájese en el vagón de la estación de tren ligero Bijin. Después de salir de la estación, tome el autobús número 692 frente a la zona de libre comercio del aeropuerto de Yubei y bájese en Chongqing Weichuang Living Area. Después de llegar a la estación de tren del norte, los solicitantes de empleo no locales pueden tomar la línea 3 del tren ligero directamente a la estación de tren ligero de Bijin y luego hacer transbordo a un autobús. Wistron Electronics Factory se centra en la fabricación y servicios de productos de información y comunicación, incluidas computadoras portátiles, sistemas informáticos de escritorio, servidores y dispositivos de almacenamiento, y productos de comunicación en red. Empresas Fortune 500. Wistron (Chongqing) Co., Ltd. está ubicada en la zona funcional del aeropuerto de la zona portuaria consolidada de Chongtan, Lianglu Road, Chongqing. El ámbito comercial de la empresa incluye el desarrollo y fabricación de productos terminados, productos semiacabados y partes relacionadas de computadoras portátiles y otros productos de información.

1. Wistron Group se estableció formalmente el 30 de mayo de 2001. Wetrow se centra en productos de información y comunicación, incluidas computadoras portátiles, sistemas informáticos de escritorio, servidores y dispositivos de almacenamiento, equipos de información y productos de redes y comunicaciones. Wistron ofrece a sus clientes un soporte integral en diseño, producción y servicios de productos TIC. En 2006, sus ingresos operativos alcanzaron los 6.500 millones de dólares, lo que la sitúa entre las 20 principales empresas manufactureras de Taiwán. La mayoría de nuestros clientes son empresas de información de alta tecnología de renombre mundial. Con sede en la provincia de Taiwán, tiene sucursales en Asia, América del Norte y Europa.

2. Beneficios específicos: Subsidio de alimentación: El consumo máximo diario de los empleados es de 30 yuanes por persona. El saldo de los gastos de alimentación mensuales se paga con el salario y el exceso lo paga usted mismo; Los dormitorios generalmente tienen entre 6 y 8 personas y cuentan con baño privado y aire acondicionado, agua caliente las 24 horas y servicio de lavandería pública. Los empleados no tienen que pagar alojamiento. Debes traer tu propia ropa de cama o comprar entre 120 y 150 juegos en el lugar. Las facturas de servicios públicos se comparten entre los miembros del dormitorio. Apartamento dormitorio, baño independiente y aire acondicionado, agua caliente las 24 horas. Los empleados en pareja pueden solicitar viviendas para parejas y los empleados pueden solicitar viviendas de alquiler públicas. Transporte: Se proporciona transporte desde la fábrica hasta el dormitorio.

3. Realizar periódicamente cursos de capacitación en gestión, idiomas e información en línea; capacitación previa al empleo y educación general para nuevos empleados, producción de calidad, cuadros de base, promoción de equipos, etc. , Cooperar con los planes profesionales personales de los empleados. La empresa ha habilitado una casa de sol en la zona de estar, con una sala de desahogo emocional y una sala de atención psicológica. Hay supermercados, salas de lectura electrónica, consultorios médicos, bibliotecas, salas de ajedrez y naipes, bancos, autobuses, etc. En la zona de estar se realizan periódicamente actividades culturales y deportivas, como baloncesto, ping-pong, billar y tira y afloja.

4. Una vez al año, los departamentos pertinentes celebrarán una reunión anual para subvencionar actividades. Los bonos de fin de año se emitirán al final de cada año en función del desempeño operativo de la empresa. Además de los días festivos nacionales, los empleados también disfrutan de licencias personales, bajas por enfermedad y otros días festivos. La superficie habitable incluye oficina de correos, centro de servicios de salud, biblioteca, supermercado, barbería, frutería, panadería, etc. La empresa organiza regularmente diversas competiciones deportivas y fiestas, y regala a los empleados 30 yuanes como dinero de la suerte cada mes en su cumpleaños.