Introducción al Departamento de la Facultad de Biotecnología de Heilongjiang
Entre los 21 docentes profesionales, hay 1 profesor y 6 profesores asociados. Hay 2 médicos de tiempo completo y los docentes con maestría o superior representan 86 del total de docentes profesionales. Se presentaron 11 profesionales y técnicos de nivel medio y superior de empresas reconocidas como Harbin Pharmaceutical Group, lo que representa 52 del número total de docentes profesionales.
El Departamento de Productos Biofarmacéuticos consta de cuatro especialidades: tecnología biofarmacéutica, tecnología farmacéutica de la medicina tradicional china, tecnología de preparación farmacéutica y tecnología de análisis farmacéutico. Entre ellos, la especialización en tecnología biofarmacéutica es un proyecto de construcción clave apoyado por el Ministerio de Educación y el Ministerio de Finanzas para mejorar las capacidades de servicio profesional, y la especialización en tecnología de preparación farmacéutica es un proyecto de construcción clave provincial.
Cuenta con tres líneas de producción farmacéutica, que incluyen preparaciones sólidas, preparaciones líquidas y extracción de medicina tradicional china, construidas de acuerdo con el sistema de gestión GMP. Ha establecido buenas relaciones de cooperación entre escuelas y empresas con más de 80 empresas farmacéuticas. empresas dentro y fuera de la provincia, que puedan satisfacer plenamente las necesidades de formación de habilidades de los estudiantes. En la actualidad, la base de práctica profesional de tecnología biofarmacéutica ha sido aprobada como un proyecto clave de base de práctica docente de construcción respaldado por las finanzas provinciales, y la base de capacitación en tecnología de preparación farmacéutica ha sido nombrada Base Provincial de Educación Científica de Heilongjiang por el Departamento Provincial de Educación y la Asociación Provincial de Ciencia y Tecnología.
Llevar a cabo una evaluación de habilidades vocacionales para tipos especiales de trabajo en cuatro países, de modo que los graduados puedan trabajar en múltiples trabajos con un solo certificado y sentar una base sólida para el empleo. El Departamento de Ganadería y Medicina Veterinaria fue fundado en 1948 y es uno de los puntos fuertes tradicionales de nuestro hospital. En los últimos años, siguiendo el ritmo del ajuste estructural industrial rural, esta especialidad ha creado cuatro especialidades: cría de animales y medicina veterinaria, medicina veterinaria, cuidado de mascotas y prevención y tratamiento de enfermedades basadas en las perspectivas laborales de los estudiantes.
El Departamento de Ganadería y Medicina Veterinaria cuenta con un sólido cuerpo docente, con 27 profesores de tiempo completo. Entre ellos, hay 6 profesores, 4 profesores asociados, 16 profesores y 1 veterinario. Hay 1 maestro provincial famoso, 1 maestro nacional famoso en educación vocacional agrícola, 1 maestro modelo provincial y 3 líderes profesionales en materias. Entre los profesores jóvenes, 100 tienen títulos de maestría y 1 tiene un doctorado; el "profesional veterinario" es el único equipo docente destacado a nivel provincial en la provincia de Heilongjiang. Entre el personal docente, hay 6 veterinarios titulados por el Ministerio de Agricultura y 3 esteticistas de mascotas titulados. Hay 3 “Diez mejores docentes a nivel universitario” y 4 “Jóvenes expertos en enseñanza a nivel universitario”.
Después del desarrollo y la construcción, existen dos cursos de calidad a nivel provincial: "Patología de mascotas" y "Tecnología de producción ganadera". Ha publicado 131 artículos y 52 monografías en revistas de nivel provincial o superior; ha acogido 26 proyectos de nivel provincial o ministerial; ha ganado 2 premios por logros en investigación científica de nivel provincial o superior y ha obtenido dos de utilidad; patentes de invención modelo de la Oficina de Propiedad Intelectual de la República Popular China.
El Departamento de Ganadería y Veterinaria cuenta con excelentes condiciones docentes y ha firmado convenios de formación de talento por encargo con 14 empresas. El modelo de enseñanza y el contenido de la enseñanza se diseñaron en función del proceso de producción de la empresa, y se establecieron "fábricas" en cuatro empresas, incluidas Harbin Hongfu Breeding Co., Ltd., Gushi Agriculture and Animal Husbandry Technology Group, Heilongjiang Zhengda Poultry Business Line y Heilongjiang. Hefei Original Ecoological Animal Husbandry Co., Ltd. Teniente Coronel", logrando una conexión perfecta entre la formación de los estudiantes y las necesidades corporativas. Hay 4 bases en el campus (1 granja de pollos, 1 granja de mascotas, 1 hospital para animales, 1 salón de belleza para mascotas). Cuenta con 8 modernas salas de formación profesional, 32 bases de formación fuera del campus, más de 100 bases de empleo, 7 bases conjuntas industria-universidad-investigación y 11 bases de formación y enseñanza de cooperación entre escuelas y empresas; Las avanzadas y completas instalaciones de formación experimental permiten que la tasa de formación de los estudiantes alcance el 100% y la tasa de adquisición de habilidades profesionales alcance el 100%.
Durante los últimos tres años, los concursos de habilidades vocacionales dentro y fuera de la provincia han estado bien organizados, bien capacitados y bien garantizados, y han logrado excelentes resultados. En 2008, ganó tres campeonatos en el concurso provincial de habilidades profesionales veterinarias y de cría de animales de educación vocacional superior; en 2009, ganó el primer premio en el concurso de habilidades profesionales de 39 escuelas vocacionales agrícolas de todo el país; en 2010 ganó el primero; premio en el concurso profesional provincial; en 2010 obtuvo el primer premio en el concurso nacional de competencias profesionales; segundo premio en el concurso de competencias profesionales; primer premio en el concurso provincial de competencias profesionales 2011.
La situación laboral de los estudiantes es buena y la proporción entre el número de graduados y el número de puestos es de 1:3, lo que indica que el mercado laboral es escaso. La tasa de empleo de los graduados de 2011 en el primer semestre del año después de obtener sus diplomas alcanzó el 95,12.
En los últimos tres años, el 8% de los estudiantes de secundaria han iniciado sus propios negocios (convirtiéndose en jefes); la situación laboral de los estudiantes de nuestro departamento ha sido informada tres veces por las estaciones de televisión provinciales y cinco veces por los periódicos de la vida cotidiana. El Departamento de Ciencias Agrícolas es el primer departamento central establecido en la Facultad Vocacional de Biotecnología de Heilongjiang y es la cuna de la formación de talentos para el frente agrícola en la provincia de Heilongjiang. En los 52 años transcurridos desde la creación del departamento en 1948 hasta el año 2000, *** ha formado a más de 5.000 profesionales destacados para la sociedad. Ellos son responsables de la dirección y el trabajo técnico del frente agrícola en nuestra provincia y son los principales indispensables. fuerza para el desarrollo agrícola de nuestra provincia. Al mismo tiempo, ha creado una serie de expertos y académicos de renombre dentro y fuera de la provincia, como los expertos en maíz temprano Zhou Guomian y Zhang Chang, el experto en protección vegetal Tan Changhui, el experto en mejoramiento de soja Li Chuanren, el experto en cultivo de tejidos Zhang Zhice, etc. Sus logros no sólo son ampliamente promocionados dentro de la provincia, sino que también gozan de una gran reputación fuera de ella.
Con la profundización de la reforma y la apertura, la demanda de talentos por parte de la sociedad se ha vuelto más detallada. Para satisfacer las necesidades sociales, desde 1998, el Ministerio de Agricultura ha agregado sucesivamente especialidades como horticultura de instalaciones, horticultura, arte ambiental, mejoramiento de semillas de cultivos, protección de plantas, cultivo de hierbas medicinales chinas, inspección de seguridad de productos agrícolas y nutrición y pruebas de alimentos. . El establecimiento de estas carreras no sólo abre nuevas vías para que los estudiantes encuentren empleo, sino que también contribuye al desarrollo de nuestra provincia.
El Departamento de Agricultura tiene un cuerpo docente sólido, con 30 profesores a tiempo completo y parcial, incluidos 7 catedráticos, 15 profesores asociados y 4 conferenciantes. Hay 20 docentes con maestría, lo que representa el 66,6%. Hay 2 líderes de materias a nivel provincial, 3 líderes de materias a nivel universitario y 26 docentes que son docentes "doblemente calificados", formando un equipo de docentes con personal capacitado, estructura razonable y excelente calidad en docencia, investigación científica. y Se han logrado resultados fructíferos en áreas como la promoción de tecnología. El curso "Tecnología de mejoramiento y producción de semillas de híbridos de maíz" desarrollado por el Departamento de Agricultura fue calificado como un curso de calidad provincial. Actualmente, tiene a su cargo 12 proyectos de investigación científica y de investigación docente del Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología, el Comité Provincial Agropecuario y el Departamento Provincial de Educación. Las variedades de soja cultivadas "Beijiang 1" y Beijiang 9 No. 1" ganaron el tercer premio del Premio al Progreso Científico y Tecnológico de la provincia de Heilongjiang. En las categorías "Plan de cosecha", "Contratación grupal", "Construcción de universidades y condados", "100 mil millones de Categorías de Cereales" organizado por el gobierno provincial. En el "Proyecto de Productividad", los maestros fueron a Bei'an, Hulin, Hulan y otros lugares para brindar capacitación técnica a los agricultores y promover tecnologías avanzadas y aplicables. Fueron elogiados por los agricultores como " la guía hacia la riqueza a través de la ciencia y la tecnología."
Cultivos hortícolas propios. Hay siete laboratorios con equipos avanzados que incluyen un laboratorio de producción, un laboratorio de mejoramiento de semillas, un laboratorio de diseño de jardines, un laboratorio de cultivo de tejidos y un laboratorio multimedia, así como una estación experimental de enseñanza y una granja de práctica. Estas condiciones han sentado las bases para cultivar talentos prácticos.
Todos los maestros del Departamento de Agricultura cuidarán de cada estudiante con el amor de los padres y los cultivarán. el espíritu de un jardinero. El Departamento de Economía y Gestión se fundó en 1985. Es uno de los primeros departamentos (departamentos) establecidos en la universidad.
El Departamento de Economía y Gestión tiene un cuerpo docente sólido. con 18 profesores a tiempo completo y parcial, incluidos 3 profesores y 9 profesores asociados, 3 contadores públicos certificados nacionales, 2 directores de la Sociedad de Estadísticas Empresariales de China, 2 líderes académicos provinciales (ministeriales) y 2 miembros del Comité Nacional de Expertos para. la Construcción de la Especialización en Gestión Económica en las Escuelas Superiores de Formación Profesional y las escuelas superiores de formación profesional en la provincia de Heilongjiang. Hay 3 miembros del Comité Directivo Profesional de Gestión Financiera, 4 miembros del Comité Directivo Profesional de Gestión Turística de las Escuelas Superiores de Formación Profesional de Heilongjiang y 6 directores de la. Asociación Provincial de Comercio Electrónico de Heilongjiang, 2 examinadores certificados de guías turísticos de Heilongjiang y 1 director de la Asociación Provincial de Turismo de Heilongjiang.
Sólidas capacidades de enseñanza e investigación, con 3 cursos de calidad a nivel provincial en tecnología de aplicaciones de software financiero. estadísticas básicas y negocios de guías turísticos. Ha presidido más de 10 proyectos de enseñanza e investigación a nivel provincial y ha publicado más de 40 artículos a nivel provincial o superior.
Saliendo e invitando a la gente a entrar. se realizó una reunión del comité profesional de construcción para discutir planes de desarrollo profesional Contabilidad (dirección CPA), gestión turística, evaluación y gestión de activos, gestión logística, declaración aduanera y fletes internacionales, y comercio electrónico, gestión de inversiones y financiera. gestión y práctica financiera Entre ellos, el equipo docente profesional de contabilidad es un equipo docente de nivel universitario, y la especialización en comercio electrónico es una especialización provincial clave en construcción.
Actualmente hay más de 13,000 estudiantes en la carrera. Departamento de Economía y Gestión Los departamentos (departamentos) más grandes de la universidad han tenido un buen desempeño en diversas actividades de la universidad y han sido calificados como colectivos avanzados de la universidad cinco veces.
Guiados por el concepto de fortalecer la escuela, llevamos a cabo una serie de actividades de "Agrego brillo a la construcción de un departamento fuerte" y capacitamos a los estudiantes para que sean agradecidos con la universidad, los padres y los maestros. a través de las conferencias educativas sobre gratitud para estudiantes universitarios impartidas por el Comité de la Liga Juvenil de Harbin.
La implementación del sistema “mentor, instructor y guía estudiantil” ha logrado la educación de todos los empleados. A través de tutores, los estudiantes se organizan para formar grupos de estudio profesionales para guiarlos en el aprendizaje y la competencia profesionales, lo que mejora el entusiasmo por el aprendizaje de los estudiantes. A través del paciente y meticuloso trabajo ideológico y político de los instructores, los estudiantes son guiados a participar en diversas actividades, lo que mejora el espíritu de unidad, cooperación y lucha en busca del conocimiento.
La organización del semestre práctico del Departamento de Economía y Gestión es integral y reflexiva. A través de pasantías en empresas, se mejora la adaptabilidad profesional de los estudiantes, se aumentan sus oportunidades para comprender la sociedad, la industria y el trabajo, se mejoran su capacidad práctica, empleabilidad y adaptabilidad, se cultiva su integridad y profesionalismo, y han desarrollado un sentido de responsabilidad. , espíritu de equipo y cumplimiento de leyes y reglamentos, aprendieron a comunicarse con los demás y fortalecieron su capacidad para comprender y aplicar conocimientos profesionales. Han sido reelegidos cinco veces como profesionales universitarios.
El Departamento de Economía y Gestión cuenta con más de 10 salas de capacitación, incluida una sala de capacitación avanzada en comercio electrónico en el campus, una sala de capacitación en software de logística, una sala de capacitación en ERP para empresas manufactureras, una sala de capacitación integral para empresas de logística y una sala de capacitación financiera. Sala de formación de software Sala, sala de formación de simulación contable, estudio de contabilidad, sala de formación de hotel, sala de formación de habitaciones de huéspedes, sala de formación de agencias de viajes.
Hemos establecido bases de pasantías fuera del campus con más de 40 empresas dentro y fuera de la provincia, incluidas Haier Group, UFIDA Heilongjiang Branch, Shangri-La Hotel, Suning Appliances, Amazon y Alibaba.
Se firmaron acuerdos de capacitación para Heilongjiang Zhonghui Geothermal Co., Ltd., Dalian Anda Shengdao Tourism Group, Haier Group, Shanghai Yawan Management Co., Ltd., Guilin Xanadu Scenic Area y otras empresas, haciendo realidad la escuela. -desarrollo cooperativo empresarial y cooperación Gestión escolar, educación cooperativa y empleo cooperativo.
El Departamento de Economía y Gestión es como un barco gigante navegando sobre un mar de nieve. Ayer levó anclas y zarpó, explorando con gran dificultad su camino. ¡Juega duro y constante hoy; definitivamente aceleraré y trabajaré duro mañana! Con el rápido desarrollo de la universidad, el Departamento de Ingeniería de la Información fue pionero e innovado, aprovechó las oportunidades, siguió la tendencia, siguió adelante con determinación y continuó creciendo con el ritmo de la reforma y el desarrollo de la universidad.
Nuestro departamento tiene cinco especialidades: tecnología de aplicaciones informáticas, tecnología de redes informáticas (comunicaciones móviles 3G), tecnología de aplicaciones de Internet de las cosas, diseño y producción de publicidad y diseño y producción de animación. Entre ellos, la especialización en diseño y producción de animación es una especialización provincial clave.
Nuestro departamento cuenta con un equipo de profesores con estilo de enseñanza riguroso, estudio diligente, alta calidad y alto nivel. Actualmente, la escuela cuenta con 28 profesores de tiempo completo, incluidos 1 profesor, 8 profesores asociados, 10 profesores, 14 profesores asistentes, 13 maestros y 1 maestro provincial famoso. Nuestro departamento también emplea a muchos expertos y expertos técnicos de renombre con una rica experiencia práctica como profesores visitantes y profesores a tiempo parcial fuera del campus.
El Departamento de Ingeniería de la Información cuenta con un personal docente razonable, logros sobresalientes en la enseñanza y la investigación científica, e instalaciones experimentales avanzadas y completas. Especialmente después del desarrollo de los últimos años y la inversión continua de la universidad, la escala y la solidez han mejorado enormemente. En la actualidad, la labor docente de todo el departamento sigue de cerca la dirección de la educación profesional superior, centrándose en la mejora simultánea de conocimientos y habilidades, y ha logrado muchos resultados gratificantes en la enseñanza diaria y la investigación científica. En los últimos años, los profesores de nuestro departamento han logrado excelentes resultados en muchos concursos docentes, como evaluación de la calidad de la enseñanza, concursos de diseño curricular excelente y clases abiertas de observación de motocicletas. Emprendió y completó 9 proyectos de investigación científica de reforma educativa provincial, editó y participó en más de 20 libros de texto de planificación nacional y publicó más de 30 artículos académicos en todos los niveles. El material didáctico "Fundamentos de la cultura informática" ganó el primer premio por logros destacados en enseñanza electrónica otorgado por el Departamento Provincial de Educación, y "3ds MAX 3D Animation" fue calificado como un curso de calidad provincial por el Departamento Provincial de Educación. Los profesores de nuestro departamento también son directores de la Asociación de Investigación de Educación Básica en Computación del Colegio Nacional, subdirector ejecutivo del Comité Directivo de Ciencias de la Computación del Colegio Vocacional de Heilongjiang y secretario general adjunto de la Asociación de Investigación en Computación del Colegio Vocacional de Heilongjiang. e influencia académica dentro y fuera de la provincia.
El objetivo es cultivar profesionales orientados a aplicaciones de alta tecnología con habilidades profesionales integrales y cualidades profesionales integrales que deben estar en la primera línea de producción, construcción, administración y servicio, y que sean " basado en la industria, de cara a la sociedad y sirviendo al área local". Adherirse a la educación multinivel y multicanal, administrar escuelas conjuntamente con empleadores relevantes e implementar modelos de enseñanza flexibles y diversos, como el modelo de capacitación basado en pedidos, fábrica escuela de teniente, reemplazo de cursos y práctica de proyectos. Los artículos de docencia y formación se ubican entre los mejores entre instituciones similares de la provincia. Ha establecido 26 bases de formación fuera del campus en Beijing, Shanghai, Suzhou, Hangzhou, Dalian, Harbin, Daqing y otras ciudades, y ha establecido relaciones de cooperación entre escuelas y empresas con 35 empresas. La tasa de empleo de graduados ha superado los 95 durante cinco años consecutivos. Ordenar la formación es empleo.
En términos de formación de los estudiantes, enfatizamos las habilidades y la calidad, logramos avances en la construcción del estilo académico y logramos resultados gratificantes en diversas actividades: a lo largo de los años, profesores y estudiantes de nuestro departamento han ganado numerosos premios. en varios concursos de habilidades nacionales y provinciales ha ganado numerosos premios y logrado resultados sobresalientes. Ha ganado el primer premio en el Concurso de Diseño de Publicidad Gráfica de la Universidad Vocacional Superior de la Provincia de Heilongjiang durante cinco años consecutivos desde 2008; Concurso de Animación; y en 2012, ganó el primer premio en el Concurso Nacional Universitario de Habilidades Informáticas y Alfabetización Informacional.
Departamento de Tecnología Acuática e Ingeniería Ambiental
El Departamento de Tecnología Acuática e Ingeniería Ambiental se estableció en 1958 y actualmente cuenta con 7 especialidades (direcciones profesionales): Tecnología de Acuicultura, Biotecnología Marina y Aplicaciones. , prevención de enfermedades de los peces y medicina de los peces, procesamiento y comercio de productos del mar, seguridad y pruebas de productos del mar, tecnología de gestión y monitoreo ambiental, pruebas y protección del medio ambiente acuático. El primer modelo de reforma docente de "pasantías de curso completo en producción pesquera" en China fue promovido por la Asociación Nacional de Investigación de Educación Técnica y Vocacional Agrícola en más de 30 escuelas pesqueras de todo el país, y ganó el primer premio por logros en enseñanza de tecnología aplicada en niveles superiores. colegios vocacionales en la provincia de Heilongjiang. El Departamento de Tecnología Acuática e Ingeniería Ambiental cuenta actualmente con 24 profesores profesionales, incluida 1 beca especial del gobierno provincial, 1 experto joven y de mediana edad destacado, 2 profesores provinciales famosos, 2 líderes provinciales en materias y 65.438 profesores y profesores asociados ". Hay 16 profesores y 65.438 profesores tienen un título de maestría o superior. En 2007, el "Equipo Docente Profesional de Acuicultura" fue calificado como equipo docente provincial; en 2009, el "Equipo Docente de Tecnología de Piscicultura" fue calificado como equipo docente nacional; En 2010, el curso "Cría en estanques" fue calificado como un curso de calidad a nivel nacional; la tecnología de acuicultura intensiva, la tecnología de prevención de enfermedades de animales acuáticos y la tecnología de control de la contaminación del agua fueron calificados como cursos de calidad a nivel provincial. En 2012, la "Especialidad en Tecnología de Acuicultura" fue calificada como una especialización clave por el Ministerio de Educación y el Ministerio de Finanzas, y recibió 2,26 millones de yuanes en apoyo financiero para la construcción del gobierno central. En los últimos años, los docentes han compilado 31 libros de texto profesionales en todo el país, han compilado y publicado 6 libros de texto escolares, han emprendido más de 30 proyectos de enseñanza e investigación nacionales y provinciales y han publicado más de 100 artículos profesionales en publicaciones de nivel provincial y superior. El Departamento de Tecnología Acuática e Ingeniería Ambiental tiene una base de capacitación integral en acuicultura en el lago Yueming, con una superficie de 7.000 metros cuadrados y 18 salas de capacitación experimental profesional. Hay más de 50 bases de pasantías y empleo en Beijing, Dalian, Weihai, Yantai, Guangzhou, Hangzhou, Nanjing y otros lugares, centrándose principalmente en la cría industrial, el procesamiento e inspección de mariscos, la venta de medicamentos para peces, el monitoreo de la calidad del agua, la producción e inspección de glutamato monosódico. . Los destinos laborales de los graduados son principalmente ciudades grandes y medianas y ciudades costeras del sur. Los salarios son relativamente altos, la oferta supera la demanda y la tasa de empleo ha estado por encima de 95 durante muchos años. Introducción a la especialización en costos de ingeniería
1 Objetivos de capacitación: esta especialización se enfoca en formar personas que puedan satisfacer las necesidades de primera línea de la industria de precios de proyectos de instalación y decoración de construcción, que tengan el conocimiento básico y las habilidades prácticas necesarias. para puestos de costes de ingeniería, y poder adaptarse a puestos de costes de ingeniería. Personal cualificado y altamente cualificado para el puesto.
2. Cursos básicos: fijación de precios de proyectos de construcción, medición de proyectos de construcción 3. Dirección laboral: esta especialización es principalmente para empresas de construcción de ingeniería de construcción, decoración e instalación para actuar como empleados de costos, empleados de datos y otros técnicos. trabajos de gestión económica y servicios; participa en unidades de consultoría de costos de proyectos y unidades de supervisión para cooperar con ingenieros de costos e ingenieros de supervisión en la gestión de costos y costos de proyectos (medición y fijación de precios de proyectos y gestión de datos económicos en el departamento de gestión de inversiones de construcción y el departamento de infraestructura); de unidades de construcción: dedicadas a trabajos de gestión de costos de proyectos Empresas de desarrollo inmobiliario: dedicadas a la gestión de bienes raíces, valoración de bienes raíces y otros trabajos relacionados con la gestión económica en unidades de consultoría de costos de proyectos, construcción, decoración, ingeniería de instalación empresas de construcción: dedicadas a preparación de documentos de licitación y gestión de licitaciones para la licitación de proyectos.
Introducción a la carrera de Diseño de Interiores
1. Objetivos de la formación: Cultivar y dominar los conocimientos y métodos básicos del diseño de interiores, y tener fuertes habilidades prácticas en diseño, negociación, dibujo y elaboración de presupuestos. , construcción, etc., para satisfacer las necesidades de Se necesitan talentos calificados de alta calidad en la primera línea del diseño, construcción, gestión y servicio en la industria de la decoración de interiores.
Asignaturas principales: diseño de interiores, materiales decorativos, mobiliario interior, diseño, estructura y construcción de mobiliario, presupuesto y cuentas finales de proyectos de decoración, dirección de obra de proyectos, diseño asistido por ordenador, etc.
Direcciones laborales: puestos de diseño de decoración de interiores, puestos de construcción de decoración de interiores, puestos de delineante, puestos de empleado de presupuesto, materiales de decoración y puestos de venta de muebles.
En cuarto lugar, los certificados de habilidades que los graduados pueden obtener
①Ingeniero de diseño de interiores ②Empleado senior de presupuesto ③Dibujante senior ④Supervisión de diseño de interiores
Ingeniería de decoración arquitectónica Introducción a la especialización técnica
1 Objetivos de la capacitación: esta especialización se enfoca en formar estudiantes que puedan adaptarse a las necesidades de la industria de la decoración de edificios, dominar los conocimientos y habilidades básicos del diseño, la construcción y la supervisión de la decoración de edificios, y que tengan la capacidad de. Participar en la construcción, organización y gestión in situ de proyectos de decoración de edificios con talentos cualificados de alta calidad.
2.Cursos básicos: tecnología de estudio arquitectónico, estructura de decoración arquitectónica, diseño de decoración arquitectónica, construcción de ingeniería de decoración arquitectónica, 3DMAX arquitectónico, presupuesto y contabilidad final de decoración arquitectónica, supervisión de ingeniería de decoración arquitectónica, etc.
Direcciones de empleo: puestos de diseño de decoración arquitectónica, puestos de construcción de decoración arquitectónica, puestos de presupuesto de decoración arquitectónica, puestos de supervisión de decoración arquitectónica y puestos de consultoría de decoración arquitectónica.
4. Certificados de habilidades que los graduados pueden obtener: ① Gerente de proyecto ② Presupuestador senior ③ Diseñador de arte de decoración senior ④ Dibujante senior Introducción a la tecnología de ingeniería de la construcción.
1. Objetivos de la capacitación: Formar profesionales orientados a las aplicaciones que dominen las teorías y los conocimientos básicos de la ingeniería de la construcción, tengan habilidades profesionales en puestos profesionales de la construcción y se dediquen a la tecnología y la gestión de la ingeniería civil, el cálculo de costos y los proyectos. supervisión.
2.Asignaturas troncales: tecnología de la construcción, organización y dirección de la obra, presupuesto de proyectos de construcción y cuentas finales.
Dirección laboral: los graduados se dedican principalmente a la tecnología de la construcción, la gestión de proyectos, el presupuesto y la contabilidad final del proyecto de construcción, y la supervisión de la calidad de la construcción en empresas constructoras, constructores e inspectores de calidad. 4. Los graduados pueden obtener certificados de calificación profesional:
Trabajadores de topografía y trazado, trabajadores de CAD de construcción, trabajadores de la construcción, inspectores de calidad, trabajadores de materiales, trabajadores de seguridad y trabajadores de costos.
Introducción a la profesión de supervisión de ingeniería. Objetivos de la formación: Esta especialización cultiva y domina los conocimientos teóricos básicos de los puestos profesionales de supervisión de ingeniería y posee habilidades profesionales como gestión técnica de obras de construcción de ingeniería civil, inspección de calidad de materias primas de ingeniería y estructuras de ingeniería. Técnicos superiores de aplicaciones que supervisan las habilidades prácticas durante la implementación del proyecto.
2.Asignaturas troncales: inspección de calidad en ingeniería civil, calidad en ingeniería de construcción, inversiones, control de avances, etc.
Dirección laboral: después de graduarse, los estudiantes pueden calificar para trabajos de supervisión de ingeniería civil en transporte, ferrocarriles, construcción de viviendas, administración municipal, conservación de agua y otras industrias, y también pueden ocupar puestos técnicos y de gestión en empresas de construcción. en las industrias antes mencionadas.
4. Los titulados pueden obtener certificados de cualificación profesional:
Trabajadores de supervisión, topografía y trazado, trabajadores de la construcción, inspectores de calidad, trabajadores de materiales, trabajadores de seguridad y trabajadores de costes.