Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - Pídale a un experto que me ayude a escribir un ensayo extenso sobre el crecimiento de nuestra empresa durante la última década.

Pídale a un experto que me ayude a escribir un ensayo extenso sobre el crecimiento de nuestra empresa durante la última década.

Diez años atrás, he crecido con la empresa.

Río

En un abrir y cerrar de ojos, la Compañía de Suministro de Energía del Condado de Guangfeng ha pasado por diez gloriosos años de primavera y otoño. Durante los últimos diez años, la empresa siempre se ha adherido al espíritu empresarial de "seguir mejorando" y al concepto de servicio de "desarrollo de servicio * * * sincero" para brindar servicios sinceros y de alta calidad a la mayoría de los clientes de energía y contribuir a El desarrollo económico de Guangfeng. Al mismo tiempo, con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, la empresa también ha logrado una serie de logros notables, como un colectivo avanzado en la construcción y transformación de redes eléctricas rurales, una empresa de suministro de energía de primer nivel en el condado de State Grid, una unidad civilizada de segundo nivel de State Grid Corporation y una unidad civilizada de la provincia de Jiangxi durante tres años consecutivos. Como empleado de Guangfeng Power Supply Company, me siento profundamente honrado por el fuerte crecimiento de la empresa. También pasé de ser un joven a mis treinta años, de ser hijo a ser padre. Mirando hacia atrás en estos diez años, se puede decir que el progreso de la empresa ha promovido continuamente mi crecimiento y progreso. Los grandes cambios en la empresa han afectado mis ideales y conceptos laborales, y he crecido con la empresa...

Hace diez años, en 1999, llegué a la empresa de suministro de energía con cara de niño y Pasó de ser estudiante a empleado y se embarcó en otra etapa de la vida; mirando hacia atrás, las condiciones de la oficina eran simples, el edificio de oficinas estaba alquilado y las operaciones de la oficina eran básicamente manuales. Como nuevo empleado, aprendí todo desde cero y me adapté a nuevos roles y puestos. En ese año, la empresa inició la construcción y transformación de redes eléctricas rurales en el condado. Tuve la suerte de participar en ella y me convertí en una de las miles de redes eléctricas rurales en la construcción y transformación. Con el desarrollo en profundidad de la construcción y transformación de redes eléctricas rurales, aprendí muchos conocimientos que no están disponibles en los libros. Los maestros me enseñaron los conocimientos básicos del uso de la electricidad, me enseñaron los nombres de varios equipos y materiales eléctricos y me explicaron su experiencia al hacer cosas. De esta manera aprendí haciendo y poco a poco comencé. Al mismo tiempo, la compañía ha logrado un salto histórico en el desarrollo de redes eléctricas rurales en esta construcción y transformación masiva de redes eléctricas rurales, y cambió gradualmente la situación de equipos de redes eléctricas deficientes, capacidad de suministro de energía deficiente y gran consumo de energía en nuestro condado. A través de la transformación de la red eléctrica, la infraestructura eléctrica de nuestro condado ha mejorado significativamente y una moderna empresa de suministro de energía del condado está creciendo...

En 2002, la empresa puso fin a su historia de alquiler de oficinas y se mudó de Yongfeng Avenue a Oficina Dongmen. Después de varios años de desarrollo, la empresa tiene una cierta base económica y una gran fortaleza, y el entorno y las condiciones de la oficina también han mejorado considerablemente. En ese momento, el equipo directivo de la empresa evaluó la situación y presentó el lema rotundo de "luchar por convertirse en una empresa de suministro de energía del condado de primera clase de State Grid" para mejorar el nivel de gestión y la imagen de la empresa. Para lograr este objetivo lo antes posible, en la empresa "todos los empleados trabajan juntos y con todo el corazón crean productos de primera clase". Después de varias dificultades y esfuerzos, la empresa ha conseguido un salto cualitativo. Los cambios son claramente visibles para todos los empleados. El libro de contabilidad básico se mejora gradualmente, la construcción de la red eléctrica avanza a pasos agigantados, la gestión interna de la empresa se vuelve cada vez más ágil y estandarizada, el equipo de personal se fortalece continuamente y la calidad. El nivel de servicio ha saltado a un nuevo nivel y la construcción de la cultura corporativa está en auge. En este trabajo de primer nivel que mejora integralmente el nivel y la imagen de la gestión corporativa, también me estoy sublimando constantemente, avanzando continuamente en la comprensión ideológica, fortaleciendo constantemente mi capacidad de aprendizaje y mejorando enormemente mi calidad general. Las espinas y dificultades en el camino hacia "crear primera clase" me hicieron comprender muchas verdades, como la integridad, la seguridad, la responsabilidad y la dedicación, y comencé a adentrarme en el estado.

En julio de 2006, la empresa se mudó nuevamente. Esta vez, la empresa invirtió decenas de millones de yuanes por su cuenta y se mudó a un nuevo y moderno edificio del centro de despacho, un magnífico edificio de oficinas, modernos equipos de oficina y un entorno de oficina limpio y hermoso. Todo esto es muy agradable a la vista, lo que demuestra plenamente la fortaleza de una empresa próspera. La ventana del negocio de suministro de energía debajo de la empresa también es muy limpia y estandarizada, con árboles por todas partes a su alrededor, lo que brinda a la gente un hermoso disfrute. Aquí es cuando nuestros años de trabajo de primera se hacen realidad. A finales de 2007, nuestra empresa recibió el título honorífico de "Empresa de suministro de energía del condado de primera clase" de la State Grid Corporation de China, y el trabajo de la empresa ha alcanzado un nuevo nivel. Durante este período, maduré gradualmente a través del aprendizaje continuo y la ayuda y esfuerzos de mis colegas de liderazgo. En este momento, no solo la integridad, la seguridad, la responsabilidad y la dedicación, sino también el espíritu corporativo, el concepto de servicio corporativo y la cultura corporativa de nuestra empresa se han arraigado en mi mente y me he integrado completamente en la empresa.

Cuando llegó el 12 de abril de 2009, la empresa celebró su décimo aniversario. Han sido diez años repasando estos diez años, desde un joven que acababa de graduarse de la escuela y no sabía nada de electricidad hasta un miembro clave de la empresa con cierta experiencia laboral, desde un empleado común y corriente de la energía eléctrica hasta un miembro de la empresa. Los cuadros directivos de nivel medio de la empresa han tenido lugar enormes cambios en la comprensión ideológica y la identidad. Siento que todos estos cambios son inseparables de la plataforma que me brinda la empresa, una plataforma para mostrar mis talentos. Creo que si bien trabajo duro para generar beneficios para la empresa, la empresa también me proporciona un escenario para mi crecimiento. Debo agradecer a la empresa desde el fondo de mi corazón. Ella me enseñó mucho cuando era niño y me hizo experimentar el cambio fundamental de conocer la empresa a comprenderla y estar agradecido con ella. Por lo tanto, mientras la empresa celebra su décimo cumpleaños, me gustaría ofrecer mis más sinceras bendiciones y desear que nuestra empresa se fortalezca día a día y sea más brillante mañana.