El salario de la recepción del hotel no supera los 4.000 al mes. ¿Por qué tanta gente todavía lo hace?

Con el continuo desarrollo del turismo, cada vez más chinos optarán por viajar en su tiempo libre, pero todos sabemos que es imposible alquilar una casa localmente. Generalmente se alojan en hoteles o pensiones. Con el auge del turismo en los últimos años, la industria del alojamiento también ha crecido. Después de todo, el alojamiento de los turistas es una necesidad urgente. Mucha gente ha encontrado oportunidades de negocio para abrir hoteles, lo que también soluciona indirectamente el problema de búsqueda de empleo de algunas personas. Todos sabemos que los hoteles suelen tener recepción, y la mayoría del personal de recepción son chicas con una apariencia excelente, lo que también se conoce comúnmente como recepción del hotel. Pero también sabemos que el salario en la recepción de un hotel no es especialmente alto, generalmente no más de 4.000 al mes, pero mucha gente no deja su trabajo y sigue eligiendo esta línea de trabajo. ¿Por qué? ¿Cuáles son las ventajas de hacer este negocio? Echemos un vistazo.

El director tiene una amiga que es recepcionista de hotel, pero la han ascendido a gerente de hotel. Me dijo que los salarios de la recepción del hotel son generalmente más bajos ahora. Si es un hotel de alta gama, puede haber más de 4.000 puestos de trabajo al mes. Si es un hotel de gama baja, serán más de 3.000 puestos de trabajo al mes. Aunque el salario no es alto, hay una ventaja muy grande en esta industria, es decir, es más fácil conseguir un ascenso, porque la recepción del hotel necesita estar en contacto constante con los huéspedes, por lo que tiene conocimiento profesional y actitud de servicio. En circunstancias normales, es más fácil ser apreciado por los líderes cuando se trabaja en la recepción de un hotel, porque los líderes pueden ver cada movimiento y eficiencia del trabajo de la recepción. Siempre que te desempeñes bien y trabajes duro, tu jefe normalmente te reutilizará.

Aunque el trabajo de recepción parece sencillo, los requisitos de la entrevista no son bajos. En primer lugar, el entrevistador debe ser graduado de una especialidad relevante o tener cierta experiencia laboral, y debe ser hermoso. Después de todo, la recepción representa la imagen del hotel y no todos pueden postularse. Si es un hotel con estrellas, la recepción debe tener un cierto nivel de inglés y no todos pueden postularse. De hecho, creo que la razón por la que muchas personas están dispuestas a seguir trabajando como recepcionista de hotel es en realidad una especie de ejercicio para ellos mismos, porque el recepcionista de hotel no solo puede ejercitar su capacidad de comunicarse con la gente, sino también ponerse en contacto con la gente. de todos los ámbitos de la vida, enriquecer sus conocimientos y experiencia es de gran ayuda para mejorar.

Finalmente, para resumir: aunque el salario en la recepción del hotel es muy bajo, los beneficios y recompensas que se reciben son mucho más altos que el salario, como fácil ascenso, ejercicio de habilidades interpersonales, aumento de conocimientos, experiencia enriquecedora. , etc. Además, muchas chicas jóvenes y hermosas también vendrán a la recepción para realizar prácticas y elegirán otros trabajos después de trabajar durante un año. De hecho, creo que esta es una buena transición y la experiencia laboral en la recepción puede ser de gran ayuda para su desarrollo futuro.