Cómo registrar las partidas contables de los uniformes del personal del hotel

1. En esta cuenta se incluye la ropa de trabajo confeccionada por el hotel para los empleados: gastos de gestión-honorarios de indumentaria, y la ropa emitida a los empleados de base del hotel se incluye en gastos comerciales-honorarios de indumentaria.

2. Si la ropa de trabajo adquirida por la empresa/empresa para los empleados es de carácter asistencial, se incluye en la cuenta "Gastos de Gestión - Honorarios de Previsión" si es ropa de trabajo de producción, se incluye; incluidos en la cuenta “Gastos de Administración o Gastos de Fabricación - Gastos de Protección Laboral”.

3. La ley tributaria estipula que se pueden deducir los gastos razonables de protección laboral realmente incurridos por los contribuyentes. Los gastos de protección laboral se refieren a los gastos incurridos en equipar o proporcionar a los empleados ropa de trabajo, guantes, suministros de protección de seguridad y suministros de refrigeración y prevención de insolación debido a las necesidades laborales. La ley tributaria no estipula estándares de gastos específicos, siempre que la empresa incurra en gastos de seguro laboral razonables, se pueden pagar con sinceridad.