¿Puede un hotel quejarse del trabajo de horas extras?
Artículo 31 de la "Ley de Contrato de Trabajo" Los empleadores implementarán estrictamente las normas de cuota laboral y no obligarán ni obligarán a los trabajadores en forma disfrazada a trabajar horas extras. Si el empleador organiza horas extras, deberá pagar los salarios de las horas extras a los trabajadores de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes.
Artículo 41 de la “Ley Laboral de la República Popular China” * * * Debido a necesidades de producción y operación, el empleador podrá ampliar la jornada laboral previa consulta con el sindicato y los trabajadores. Generalmente, la jornada. la jornada laboral no excederá de una hora; si es necesario ampliar la jornada laboral por motivos especiales, en condiciones de garantizar la salud de los trabajadores, la jornada laboral ampliada no excederá de tres horas por día y no excederá de 36 horas. por mes.