Situación laboral de los titulados en gestión hotelera

Las perspectivas laborales para los titulados en gestión hotelera son buenas.

Características de la industria de la gestión hotelera:

1. Gran capacidad industrial:

Como una de las diez industrias más populares del mundo, la gestión hotelera siempre lo ha sido. ha sido un importante punto de empleo a nivel internacional. Con los Juegos Olímpicos de Beijing 2008, la Exposición Mundial de Shanghai 2010, los Juegos Asiáticos de Guangzhou 2010 y cada vez más eventos internacionales a gran escala que se celebran en China, la demanda de profesionales de gestión hotelera en China también está aumentando.

En los últimos años, grupos hoteleros de varias marcas reconocidas en todo el mundo se han dirigido al mercado chino e invirtieron fuertemente en hoteles y franquicias, lo que ha resultado en una situación en la que escasean los profesionales de alto nivel en la industria. . Según estadísticas de la Administración Nacional de Turismo, cada minuto se crea en el mundo un puesto de trabajo en hoteles turísticos.

2. Falta de talentos de nivel medio a alto:

Desde la perspectiva de las características de la industria, la industria hotelera necesita especialmente talentos de nivel medio a alto con alta profesionalidad. y fuertes capacidades integrales. La universidad dijo que los hoteles favorecerán especialmente a aquellos talentos con fuertes habilidades lingüísticas, visión global, la formación más avanzada del mundo y experiencia práctica.

3. Énfasis en las cualificaciones y el desarrollo sostenible:

La industria de la gestión hotelera no es una industria que “se come a la juventud” como piensan algunos padres. No hay restricciones de edad o género en esta industria. Al contrario, es una industria en la que cuanto más viejo te haces, más popular eres y puedes servir de por vida. Porque a medida que aumenta su antigüedad, su experiencia en el trato con personas se enriquece y su capacidad para manejar las cosas se fortalece.