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¿Qué tipo de trabajo realiza el cajero financiero de un hotel?

El cajero financiero del hotel es en realidad un cajero. Las principales tareas y responsabilidades son: 1. Implementar estrictamente las regulaciones del sistema financiero, observar estrictamente las disciplinas financieras, adherirse a los principios, actuar de manera imparcial y utilizar facturas legales. que cumplan con la normativa nacional. 2. Seguir estrictamente las disposiciones del sistema financiero y el alcance de los montos de pago para manejar los procedimientos de cobro, pago y reembolso. Todos los gastos deben enumerarse de acuerdo con el monto real incurrido, los canales de financiamiento deben distinguirse y los fondos deben usarse. racionalmente. 3. De acuerdo con las disposiciones del sistema de contabilidad nacional, los diarios bancarios y los diarios de caja se establecen según las cuentas bancarias, con liquidación diaria y liquidación mensual, las cuentas son consistentes y la contabilidad se realiza según lo programado, de modo que los procedimientos sean completos. , el contenido es verdadero, los datos son precisos y las cuentas son claras. Redacte cheques de transferencia bancaria y cheques en efectivo con cuidado y proceselos con prontitud. 4. Emitir cuidadosamente cheques de transferencia y cobrar cheques, gestionar oportunamente los pagos temporales, utilizar racionalmente los fondos monetarios y fortalecer la gestión del efectivo de acuerdo con las normas del sistema bancario. 5. Completar a tiempo el pago de diversos subsidios. 6. Familiarizarse con el sistema financiero y los estándares de gasto, revisar cuidadosamente cada recibo y pago y asegurarse de que cada recibo y pago cumpla con los estándares del sistema. 7. Cooperar con el contador, supervisarse mutuamente, cumplir con sus deberes, insistir en una conciliación estricta con el contador todos los meses, informar a tiempo la situación operativa del fondo a los líderes superiores y administrar y utilizar bien el dinero en conjunto para el hotel. 8. Completar otras tareas asignadas por el gerente del departamento.