Informe resumido de fin de año del director financiero

Informe resumido de fin de año del Director financiero

El resumen de fin de año del Director financiero se lleva a cabo para permitirle al Director financiero concentrarse de cerca en las ideas de trabajo financiero anual y consolidar continuamente los conceptos básicos. trabajo financiero y estandarizar los procesos de negocios financieros. Recopilé el informe resumido de fin de año del director financiero para usted y me gustaría compartirlo con usted aquí.

Informe resumido de fin de año 1 del director financiero

Primera parte: información personal básica

Mi nombre es xx, xx persona, xx cultura, contador. En enero XX, fue transferido del Departamento de Finanzas de XX City XX (Group) Co., Ltd. para trabajar en el Departamento de Finanzas de XX (Group) Company. A partir de enero XX, se desempeñó sucesivamente como subdirector y gerente de. el Departamento de Finanzas de XXXX Building Industrial Co., Ltd. y el Gerente de Finanzas de XX Company. Desde enero del XX, se desempeña como director financiero de XX Co., Ltd. Se dedica al trabajo contable desde hace casi 28 años. Personalmente desempeño el papel de oficial de estado mayor y asistente en el equipo de liderazgo. En términos de estilo de trabajo, soy decente, trabajo duro, trabajo duro, doy el ejemplo, tomo en consideración la situación general, uno a los camaradas y tengo muchas ganas de hacerlo. aprender y mejorar Lo he completado bien a lo largo de los años. Completé varias tareas financieras y contables de la empresa.

1. Tener doble titulación en contabilidad

Después de que la Banda de los Cuatro fuera aplastada, en 1977 se restableció el sistema de exámenes e inscripción para colegios y universidades (escuelas técnicas secundarias) en todo el país. Tuve el honor de ser admitido en la escuela xx City xx (la tasa de admisión era solo del 2% en ese momento). Desde 1978 hasta finales de 1979 estudió contabilidad en la xx City Finance and Trade School. En enero de 1980, se graduó de la Escuela Municipal de Finanzas y fue asignado a trabajar en el Departamento de Finanzas de xx Company en xx City. Para mejorar aún más el nivel teórico de mi carrera de contabilidad, insistí en participar en el estudio profesional de la Cámara de Comercio en la clase a tiempo parcial (no fuera de servicio) de la Universidad XXX del XX al XXX de junio, y obtuve el Diploma de la Cámara de Comercio de la Universidad XXX. A lo largo de cinco años de estudiar conocimientos teóricos profesionales contables, he sentado una buena base teórica profesional para participar en el liderazgo de la gestión financiera corporativa en el futuro.

2. Tener una amplia experiencia en liderazgo contable

Ha estado involucrado en el liderazgo de gestión financiera durante muchos años, familiarizado con el conjunto completo de contabilidad de empresas comerciales mayoristas y minoristas, comerciales y turísticas. , y lo he entendido durante más de 20 años Diversas regulaciones y políticas del xx Departamento de Administración Tributaria Municipal sobre empresas. Se desempeñó como subdirector, gerente y director financiero del departamento de finanzas de xx Industrial Co., Ltd. y xx Co., Ltd. durante muchos años. Dirigió todo el personal de contabilidad de xx company y completó con éxito muchas tareas, como la contabilidad. , gestión financiera, auditoría financiera e inspección fiscal a lo largo de los años, es el principal organizador y líder de la construcción del departamento de contabilidad de la empresa xx. Se ha trabajado mucho para mejorar la calidad del trabajo contable de la empresa, liderar el equipo contable de la empresa y fortalecer la infraestructura contable. Redactó una serie de sistemas y documentos relacionados con la gestión financiera de la empresa, tales como: "Análisis financiero" a lo largo de los años, "Medidas de gestión financiera (contable) de xx Co., Ltd.", "Reglamento provisional sobre gestión financiera de la Departamento de Catering de la Empresa xx", "xx "Varias Disposiciones sobre Gestión Financiera de la Sociedad Anónima", "Sistema de Responsabilidad de Puestos del Personal Contable", "Medidas de Recompensas y Castigos por Exceso de Comisión del Plan de Ventas", etc. Estos son un reflejo integral de mis capacidades comerciales a lo largo de los años. Actualmente es el responsable del departamento de contabilidad de la empresa con mayor trayectoria contable y antigüedad.

Parte 2: Algunos logros importantes en el trabajo

1. Reducción y exención de impuestos

Preste atención a la relación comercial con el departamento de impuestos xx y gane. el departamento de impuestos de xx Brindar comprensión y apoyo a las empresas y hacer todo lo posible para reducir o reducir razonablemente los impuestos y tarifas relevantes para las empresas. A lo largo de los años, con la fuerte coordinación y apoyo del líder de la empresa xx y los esfuerzos conjuntos del personal relevante en el departamento de finanzas, la empresa ha reducido los impuestos comerciales, los impuestos inmobiliarios, los fondos de construcción de energía y las tarifas de uso de la tierra por un total de más de xx. millones de yuanes.

　2. Elusión fiscal razonable

El trabajo contable es un trabajo comercial y técnico. Hay ciertas habilidades y conocimientos para manejar las cuentas contables, y hay mucho por hacer. . Las regulaciones y políticas tributarias son específicas de cada inspector tributario. Debido a sus diferentes responsabilidades laborales, diferentes habilidades comerciales y diferentes relaciones interpersonales con las empresas, su comprensión e implementación de las leyes y políticas tributarias nacionales también son diferentes.

Por lo tanto, al organizar la contabilidad corporativa, el director financiero debe considerar los intereses de la empresa, manejar los asuntos contables relevantes con flexibilidad y habilidad y vigilar de cerca el procesamiento contable y las regulaciones y políticas fiscales. A lo largo de los años, he trabajado mucho en términos de evasión fiscal razonable para las empresas:

① La cuestión de la evasión fiscal de xx residencias de empleados

En xx, xx compraron viviendas comerciales en xx comunidad de xxxx Co., Ltd. xx metros cuadrados, en xx el inmueble se transfirió a xx unidades a nombre de un individuo, con un valor de xx millones de yuanes. Esta parte de la propiedad nunca se ha transferido a fijo. activos, pero se suspende como cuenta prepaga y cuenta contable corriente, lo que reduce el impuesto comercial y el impuesto inmobiliario para la empresa. Gastos xx millones de yuanes.

② La cuestión del interés acumulado sobre los préstamos de infraestructura

De xx a xx, xx utilizó un contrato de préstamo nunca ejecutado firmado con la Oficina del Fondo Provincial xx para retirar sucesivamente los fondos provinciales xx. El interés del préstamo del departamento es de xx millones de yuanes. Esta parte del interés del préstamo anticipado se transfirió a xx empresa, lo que ha reducido muchos gastos fiscales para la empresa.

③ El problema de la pérdida de deudas incobrables del edificio Liezhi como garantía de préstamo para la empresa xx

El primer equipo de liderazgo de la apertura de xx (el antiguo liderazgo del gerente general de xx en xx ) era la empresa xx El préstamo de xx yuanes estaba garantizado por xx millones de yuanes. Debido a la quiebra de la empresa xx, xx asumió la responsabilidad económica conjunta. El tribunal dictaminó que xx debería pagar al banco el préstamo de xx yuanes de xx yuanes. honorarios de xx millones de yuanes, lo que equivale a un total de xx millones de yuanes en RMB. Teniendo en cuenta los intereses de la empresa, incluí esta pérdida en xx gastos en una suma global en xx, lo que resultó en una pérdida de xx millones de yuanes en xx en xx. Además, a través de varios esfuerzos e informes de trabajo, la pérdida se confirmó durante la inspección fiscal, lo que le dio a xx un buen momento para compensar la pérdida con ganancias en xx y redujo el gasto por impuesto sobre la renta de más de xx millones de yuanes para la empresa. .

④ Organizó e implementó las cuentas comerciales del Centro xx?xx

En los primeros días de la apertura del Edificio Chang'an, las cuentas del Centro Económico y Comercial eran caóticas y Había problemas como las ganancias ficticias. Asignado por el Gerente General xx, a partir de x mes de x año, reorganicé las cuentas del centro xx xx. Después de que la ganancia contable original de la compañía de xx millones de yuanes se clasificó mediante contabilidad estandarizada, se confirmó como una pérdida contable de xx millones. yuanes, lo que resultó en la deducción de xx ganancias de las pérdidas del centro económico y comercial, lo que redujo muchos gastos fiscales para la empresa.

⑤ ¿Con respecto al tratamiento contable del negocio de xx?Debt Group?

Recientemente, hice un informe de opinión sobre el informe de auditoría de xx?xx Accounting Firm ¿Acerca de nuestra empresa? Presentamos nuestros propios métodos de tratamiento contable diferentes para el negocio de reestructuración de deuda xx. Si operamos en consecuencia, podemos ahorrarle a la empresa casi xx millones de yuanes en impuestos.

3. Ajustar oportunamente el tipo de cambio para devolver el préstamo en moneda x y resolver las pérdidas de capital causadas por los cambios en el tipo de cambio.

Después de que me transfirieron al Departamento de Finanzas de xx en xx, el préstamo en moneda x del libro xx en ese momento era de xx millones de yuanes, el tipo de cambio entre la moneda nacional x y la moneda x es x: x yuanes, y se estipula que x moneda y x moneda no se pueden intercambiar libremente. Al mismo tiempo, el informe de trabajo mostró que el precio de la moneda X cambiada por moneda X en el mercado negro aumentaba cada mes en respuesta a esta situación, a través de un análisis a largo plazo de las políticas nacionales y del mercado en ese momento. Inmediatamente sugerí a los líderes de la empresa que solicitaran la compra de la cuota X a través de los canales de comercio exterior provinciales y ajustaran Exprimiendo divisas y devolviendo rápidamente el préstamo de x-yuanes. Esta sugerencia fue adoptada por el Sr. Un mes después, el país elevó el tipo de cambio de x moneda a x a x: recibió elogios de los líderes de la empresa en la conferencia.

En resumen, a lo largo de los años, el Departamento de Finanzas ha proporcionado muchos ejemplos de cómo resolver riesgos financieros y evitar razonablemente impuestos para las empresas, por lo que no los enumeraré todos aquí. Como principal responsable financiero de la empresa, a la hora de organizar la contabilidad corporativa y abordar una serie de relaciones fiscales, adopto estrategias y tácticas flexibles, evito lo importante y me tomo lo fácil, me adapto a los cambios, doy pleno juego y utilizo lo habilidades profesionales de conocimiento contable y esforzarse por realizar el trabajo contable con habilidad, haga todo lo posible para pasar la inspección fiscal sin problemas. Todo lo que existe es razonable y todo lo que es razonable existe. Las cuestiones fiscales anteriores han pasado la inspección fiscal y siempre quedarán escritas en la historia del trabajo financiero de la empresa xx. Al mismo tiempo, nunca he pedido recompensas a los líderes de la empresa a este respecto.

Atrévete a asumir la responsabilidad, independientemente de las ganancias y pérdidas personales. A menudo pienso así en mi corazón: lo que hago es el trabajo de XX, lo que me importa es el corazón de XX y lo que como es la comida de XX. Debería hacer más informes de trabajo para XX y tratar las cosas de XX como si fueran mi propio negocio.

Tercera parte: Algunas ideas, prácticas y experiencias laborales a lo largo de los años

1. Los administradores financieros tienen una posición importante. En términos sencillos, la gestión empresarial consiste en coordinar la relación entre las personas, las finanzas y los materiales. El departamento de contabilidad es el departamento de gestión de los recursos financieros de una empresa, equivalente al taller de montaje final de una fábrica. La información financiera es un reflejo integral de la información económica de una empresa. Cuanto más se desarrolla una empresa, más importante se vuelve la gestión financiera. Por lo tanto, para garantizar que la rotación de capital de la empresa sea normal, las operaciones sean eficientes, seguras y las cosas se manejen de acuerdo con la ley, el responsable de las finanzas corporativas es muy importante en el equipo de liderazgo corporativo, él es el específico. operador de fondos y gestor financiero. Por un lado debemos organizar la contabilidad y por otro debemos ser un buen asistente y consultor del líder, ocupando un puesto muy importante en la gestión empresarial.

2. Establece relaciones y sé un buen consejero. En el equipo de liderazgo corporativo, el presidente y el gerente general son los líderes familiares, los tomadores de decisiones y las personas clave. El director financiero es un administrador financiero, planificador y consultor. El director financiero debe lograr que esta relación básica sea correcta. En este sentido, siempre he prestado atención a ser un buen asistente y asesor del líder. En cuanto a las decisiones comerciales del presidente y gerente general, insistí en obedecer las órdenes desde el punto de vista financiero, obedecer las órdenes, trabajar juntos y planificar cuidadosamente. , y haciendo mi mejor esfuerzo para completarlo.

3. No digas grandes palabras, sé sincero y pragmático. El trabajo contable trata con números todo el día y habla a través de números. En el trabajo digital debemos prestar atención a la verdad, la exactitud, la evidencia y el orden. Por lo tanto, como interventor financiero durante muchos años, siempre me he adherido al principio básico de buscar la verdad a partir de los hechos, he trabajado duro y me he tomado en serio la gestión financiera. El informe utiliza hechos que hablan por sí mismos y utiliza la contabilidad corporativa y el apalancamiento económico para proporcionar información financiera verdadera y confiable a los líderes de la empresa a través de contabilidad, estados contables y análisis financieros, que reflejan el estado financiero y los resultados operativos de la empresa. Todos los datos financieros proporcionados pueden resistir la prueba de auditorías financieras e inspecciones fiscales. En este sentido, lo confirma plenamente la superación fluida de siete u ocho auditorías financieras y más de una docena de inspecciones fiscales a lo largo de los años.

4. El trabajo es específico y fácil de ofender. El trabajo contable, la contabilidad y la presentación de informes, la transferencia de fondos, la planificación y previsión, la inspección y el análisis, son a la vez específicos y engorrosos. Se requiere ser estandarizado y preciso, y actuar de acuerdo con las reglas. En este sentido, tengo una amplia experiencia, por ejemplo, en términos de supervisión financiera diaria y reembolso de gastos, recaudación y pago de fondos, tareas generales de la empresa. asignación de tareas a varios departamentos, involucrando a los líderes de la empresa y a los gerentes de departamento en la parte superior, y en la base están involucrados los empleados ordinarios. Las normas y reglamentos contables están restringidos por las leyes y reglamentos nacionales. Las fricciones entre departamentos son inevitables. Las infracciones son escasas. ¿Pagó lentamente? ¿Alguien tiene alguna opinión? En definitiva, a los líderes financieros les resulta difícil satisfacer a sus líderes, hacer felices a sus directivos y sentirse cómodos ellos mismos. Sin embargo, lo que hace el director financiero es supervisión e inspección financiera. El trabajo que ofende a los demás sólo se puede realizar siendo amable con los demás y comprensivo. Cuando estás enojado, puedes dejarte llevar y derramar lágrimas. Así es el trabajo, no puede ser ambiguo en absoluto.

5. Flexibilidad y estrategias de gestión financiera. En las condiciones de la economía de mercado socialista, la competencia en el mercado es feroz, cambiante y compleja. A lo largo de los años, como director financiero de una empresa, he manejado con flexibilidad diversas cuestiones contables prácticas en términos de recaudación y pago de fondos en el ámbito de. Poco conflicto con las regulaciones fiscales nacionales. En términos de contabilidad, el uso flexible del conocimiento teórico del libro no solo debe considerar las regulaciones fiscales nacionales, sino también los intereses económicos de la empresa. Haga planes generales, planifique de manera integral y maneje las cosas con habilidad. Presta especial atención a ser flexible, administrar bien el dinero, activar el trabajo y aprovechar al máximo los talentos de las personas. Intenta hacer tantas cosas como sea posible que beneficien a la empresa y a sus empleados. Por ejemplo: para pagar la deuda de xx, los líderes de la empresa adoptaron la sugerencia de permitir que los empleados recaudaran fondos y recibió una respuesta positiva y un fuerte apoyo de la mayoría de los empleados.

6. Sé diligente y estudioso, y esfuérzate por ser el primero. La sociedad se desarrolla, los tiempos son desafiantes y los conocimientos se actualizan. Para ser un buen director financiero siempre hay que prestar atención a utilizar los nuevos conocimientos relacionados con la sociedad actual y trabajar para armar la mente. para aprender y dominar nuevos conocimientos sobre finanzas, contabilidad e impuestos. Mantenernos al día con el ritmo del desarrollo social y económico y estar a la vanguardia del equipo de la industria, para que podamos maximizar nuestras fortalezas y evitar debilidades, comandar adecuadamente y hacer. un buen trabajo en la gestión financiera corporativa.

7. Tener una mentalidad equilibrada, ser honesto y autodisciplinado.

Cuando haga asuntos financieros, mantenga una mente normal. Un caballero ama el dinero y lo obtiene sabiamente. Este es el código de conducta que siempre tengo presente. Aunque el director financiero tiene un poder limitado, todavía tiene que hacer sonar la alarma y recordarse en todo momento que debe prevenir el abuso de poder, resistir la tentación del dinero y eliminar la corrupción. Para ser justos, soy bastante estricto conmigo mismo en este sentido. Normalmente presto atención a no utilizar coches oficiales para uso personal, gastar de forma extravagante, malgastar dinero o abusar de los fondos públicos. Tenga cuidado de no dar ideas ciegas a los líderes e insista siempre en no establecer "cuentas externas". Esto se verá claramente en la futura auditoría contable de la empresa.

Los anteriores son algunos de los logros y experiencias que he adquirido a lo largo de los años. Son el resultado de mis propios esfuerzos subjetivos y el apoyo conjunto de los compañeros que trabajan conmigo, especialmente con The Trust, Reuse. y el cultivo de mi trabajo por parte de los sucesivos líderes de la empresa son inseparables. Aquí me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes de la empresa y a los empleados que han reutilizado y apoyado mi trabajo a lo largo de los años. Me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por su gran confianza en mi trabajo, lo que me brindó una plataforma de trabajo para mostrar. mis talentos y me permitieron trabajar para xx empresa. Hacer una pequeña contribución al desarrollo y la prosperidad.

Cuarta parte: Problemas existentes y direcciones de los esfuerzos

A lo largo de los años, aunque he trabajado algo y he logrado algunos logros, también hay algunas deficiencias, principalmente:

1. La supervisión financiera y la aplicación de las leyes y regulaciones financieras no son lo suficientemente sólidas durante los muchos años de mi mandato, aunque hice todo lo posible para administrar las finanzas de acuerdo con la ley (xx algunas personas dicen que soy yo). administrador más exclusivo), pero en el trabajo real, debido a diversas razones, el poder es insuficiente y existe un fenómeno de aplicación laxa de la ley en la supervisión financiera.

2. Es necesario potenciar el estudio teórico. En el estudio, hay una tendencia a centrarse en el conocimiento profesional de la teoría económica y despreciar el conocimiento de la teoría política.

3.Cuando el trabajo está ocupado, hay muchos conflictos y la presión es alta, aparecerá impaciencia y, a veces, no se presta atención a los métodos y métodos de trabajo. fortificarse.

4. Introvertido, no le gusta hablar ni alardear.

En respuesta a los problemas y vínculos débiles mencionados anteriormente, debo prestar especial atención a fortalecer y mejorar en el futuro, mejorar aún más el sentido de responsabilidad y misión para hacer bien mi trabajo y hacer mi trabajo de manera efectiva. trabajar bien en los siguientes aspectos.

1. Estudiar conscientemente la teoría política y mejorar continuamente la conciencia ideológica y política.

2. Mejorar aún más el concepto legal, fortalecer la supervisión financiera y mejorar la conciencia de la gestión financiera de conformidad con la ley.

3. Fortalecer la coordinación y comunicación con los líderes superiores y compañeros, y mejorar la relación armoniosa entre finanzas y los diversos departamentos de la empresa.

Recientemente, xx Company ha sido transferida en su totalidad a xx Enterprise para una gestión unificada. Este es un gran evento en el desarrollo y la vida política de xx Company. Estoy muy contento con esto y lo apoyo firmemente. Esto pondrá fin a la historia de la empresa xx de indistinguibilidad entre el gobierno y las empresas provocada por la gestión de xx durante muchos años, que ha impedido a la empresa operar plenamente y evaluar de acuerdo con el mercado. Mecanismo operativo empresarial. Proporcionará a xx Company El futuro desarrollo vigoroso abre amplias perspectivas. Espero que xx empresa, bajo el liderazgo correcto del departamento superior de xx, transforme aún más su mecanismo operativo, actualice su filosofía empresarial e informe sobre su trabajo de arriba a abajo, para que el desarrollo de xx empresa pueda alcanzar un nivel superior. . Aunque el desarrollo actual de la empresa xx todavía enfrenta muchos problemas específicos, las instalaciones de hardware del hotel están desactualizadas, los canales de ventas del mercado no son lo suficientemente fluidos, el alcance de la autooperación es relativamente limitado y todavía quedan muchos temas espinosos que deben resolverse. resuelto en las relaciones exteriores, especialmente en los impuestos, pero creo firmemente que el informe de trabajo se mejorará y resolverá gradualmente bajo el liderazgo correcto del líder xx en el futuro, y xx tendrá un mañana mejor. Informe resumido de fin de año del director financiero 2

(1) Organizar e implementar los puntos clave del trabajo financiero y de reubicación anual

El trabajo financiero se basa en los requisitos generales de la empresa del grupo para el trabajo de todo el año, combinado con el trabajo del departamento financiero Situación actual, a partir del resumen de la experiencia laboral de gestión financiera del año anterior, se ha determinado que fortalecer el control interno, estandarizar la gestión de procesos y prestar mucha atención a la implementación del sistema. y centrarse en la eficacia del trabajo será el tema de trabajo del Departamento de Finanzas de este año, comenzando con la preparación activa para implementar una gestión presupuestaria integral. El trabajo financiero de la empresa durante todo el año se ha centrado en seis aspectos: fortalecer la gestión de fondos, eliminar fugas y fortalecer los costos del proyecto. gestión, mejorar la construcción de información contable y fortalecer la supervisión de auditoría interna.

El trabajo de reubicación es principalmente para cooperar con los trabajos de demolición del proyecto ** de la empresa de reubicación ** y la ** parcela, y utilizar los ** edificios públicos y ** edificios residenciales del proyecto ** El proyecto se llevará a cabo centrándose en los residentes circundantes del edificio.

(2) Establecer y mejorar reglas y regulaciones, y fortalecer aún más la construcción de mecanismos de control interno.

De acuerdo con los "Principios Generales de Finanzas Corporativas" revisados ​​por el Ministerio de Finanzas, El sistema financiero corporativo original se actualizará gradualmente, es necesario construir un sistema de gestión financiera empresarial con propiedad de capital clara, relaciones financieras claras y en línea con los requisitos de la estructura de gobierno corporativo. Con base en esto, hemos formulado las "Responsabilidades del Vicepresidente a cargo de Finanzas (Director Financiero)", "Responsabilidades del Departamento de Contabilidad Financiera", "Responsabilidades laborales del Personal del Departamento de Contabilidad Financiera", "Sistema de Reembolso Financiero y Proceso de Reembolso". ", "Sistema de Auditoría Financiera Interna", " Siete normas y reglamentos, entre ellos el "Sistema de Gestión de Archivos Contables y Comprobantes Originales" y el "Sistema de Gestión de Activos Fijos y Consumibles de Bajo Valor de la Empresa", aclaran la división de responsabilidades, control de costos, gestión de la información, supervisión financiera, contabilidad y otros elementos de gestión financiera, y combinando diferentes elementos de gestión financiera, los métodos de gestión financiera y los requisitos de política están estandarizados. En el momento apropiado el próximo año, también se introducirán las "Medidas de implementación para la gestión del presupuesto financiero de la empresa" para promover la gestión integral del presupuesto de la empresa con el presupuesto financiero como punto de partida.

(3) Recaudar fondos activamente y fortalecer la asignación y gestión de fondos

El estado implementa un macrocontrol de la industria inmobiliaria para frenar el crecimiento excesivo de los precios de la vivienda; bueno y es difícil retirar fondos; los bancos comprimen la escala del crédito, reducen el desembolso de los préstamos y provocan una grave escasez de fondos. ¿Esta es la realidad que enfrenta nuestra empresa ahora? En una situación tan mala, los líderes de la empresa y yo trabajamos activamente para abrir más canales, nos comunicamos y coordinamos con los bancos, ampliamos los canales de financiación y otros medios. Gracias a los esfuerzos de muchas partes, pudimos recaudar fondos por miles de millones de yuanes. durante todo el año y pagar los préstamos bancarios y El endeudamiento ascendió a casi ** mil millones de yuanes, lo que básicamente garantiza el flujo fluido de los canales de financiación. Gracias a nuestros esfuerzos activos, hemos brindado un fuerte apoyo financiero para el desarrollo y construcción de los dos proyectos de la compañía.

(4) Hacer un buen trabajo en la gestión de cuentas y en el trabajo financiero y contable.

1. Hacer un buen trabajo en la gestión de cuentas. La empresa que estoy a cargo ha abierto ** cuentas de varios tipos, incluidas ** cuentas nuevas abiertas este año y * cuentas canceladas. Un total de ** retiros de efectivo a lo largo del año, por un monto de **** millones de yuanes; *** transferencias y remesas, por un monto de **** millones de yuanes; El efectivo y los depósitos bancarios son consistentes con las cuentas y cuentas, se liquidan diariamente y se liquidan mensualmente, y se despachan de manera ordenada. El flujo y stock de fondos se reflejan objetivamente.

2. Estandarizar la elaboración de comprobantes contables, revisar estrictamente los comprobantes originales y fortalecer la gestión de los archivos contables. **Preparar y revisar **vales durante todo el año y vincular **vales.

3. Establecí y mejoré el libro mayor de activos fijos y mejoré la gestión de activos fijos. *** Registro del libro mayor de activos fijos **, el valor original de los activos fijos es *** millones de yuanes y se proporciona una depreciación de ** millones de yuanes.

4. Desarrollé el proceso de reembolso financiero diario y fortalecí la gestión de los procedimientos de reembolso y la ejecución del sistema. Hubo más de **** reembolsos a lo largo del año, y el monto del reembolso superó los **** millones de yuanes.

(5) Revisar cuidadosamente los pagos de varios contratos y fortalecer y mejorar la gestión de contratos.

Todos los departamentos de la empresa *** firman varios contratos, como construcción, publicidad y adquisiciones, durante todo el año. ** *Total *** acciones, el monto del contrato es ***** millones de yuanes. El monto del pago acumulado es de ***** 10.000 yuanes. En el proceso de pago del contrato, revisamos cuidadosamente y controlamos estrictamente todo, desde el contenido del contrato, el firmante y la fecha de firma hasta el monto total del contrato y el monto de cada pago. *** revisó y encontró un sobrepago de ** millones de yuanes para el proyecto. Revise y examine cuidadosamente las fuentes de las facturas del proyecto. Las facturas de construcción no se procesan de acuerdo con las regulaciones. Al realizar pagos por adelantado, les ayudamos a comunicarse con las autoridades fiscales para comunicarse sobre cómo emitir las facturas del proyecto, de modo que los intereses de ambas partes A y. B puede protegerse eficazmente.

(6) Hacer un buen trabajo en el trabajo de recolección de ventas

Al 31 de diciembre, ** el proyecto vendió *** conjuntos, con ventas de ***** millones de yuanes; ** El proyecto recaudó depósitos intencionados y depósitos de *** hogares, por un monto de XX millones de yuanes; ** los hogares firmaron contratos, por un monto de **** 10.000 yuanes.

En el trabajo de cobro de ventas, seguimos estrictamente los procedimientos de cobro, depositamos el efectivo recibido en el banco de manera oportuna y el pago con tarjeta de crédito llegará al día siguiente, para que los datos de la cuenta sean consistentes. Al mismo tiempo, también establecimos un libro de ventas, verificamos oportunamente con el departamento de ventas, analizamos la finalización de los planes de ventas, la implementación de las políticas de ventas, la falta de recepción de pagos y otras razones, y presentamos opiniones y sugerencias a resolver los problemas.

(7) Fortalecer y estandarizar la gestión de facturas de venta de bienes raíces y emitir facturas de pagos previos a la adquisición de viviendas de manera oportuna

Emitir **** facturas normales para pre -pagos de adquisición de vivienda durante todo el año, parte inválida **, parte correcta **. Debido a las autoridades fiscales, es necesario retirar y volver a emitir la primera parte de la factura de compra de la vivienda. *** Las copias han sido retiradas, anuladas y corregidas, y todavía hay *** cuentas que no las han vuelto a emitir. Otra razón es que los datos del contrato de venta del departamento de ventas de la empresa no coinciden con los datos de Mingyuan, lo que resulta en la nueva facturación de la cuenta. Además, existen * cuentas para pagos y * cuentas para titulares de derechos de aumento de facturas. Debido a las razones anteriores, nos trajo muchos problemas. La cantidad de facturas emitidas fue más del doble del monto de la factura original y algunos clientes también estaban muy insatisfechos.

(8) Hacer un buen trabajo de forma activa y constante en la consolidación contable

De acuerdo con las necesidades del desarrollo comercial de la empresa, después de la investigación y decisión de los líderes de la empresa del grupo, * * La empresa será cancelada y todos sus reclamos y deudas serán cancelados. ** La empresa es responsable de esto. El 26 de julio y el 14 de septiembre, presentamos informes de solicitud de retiro y fusión a la **Oficina Nacional de Impuestos y a la Oficina Local de Impuestos, respectivamente. Bajo la dirección de **** Accounting Firm, el trabajo contable se completó con éxito.

(9) Realizar seriamente auditorías internas y mantener eficazmente el orden económico de la empresa.

Para mantener el orden económico normal de la empresa, mejorar y fortalecer la gestión interna y mejorar el nivel de estandarización. de trabajos contables básicos, la empresa del grupo En mayo de este año, se contrató a la firma de contabilidad **** para realizar una auditoría integral de los ingresos y gastos financieros y las condiciones operativas de las filiales del grupo durante el año anterior, y emitió una carta de opinión de auditoría. . La firma vino a Jinzhou por primera vez para guiar al personal de contabilidad de nuestra empresa en el manejo de las cuentas. Durante el proceso de auditoría, no solo completamos las tareas del trabajo de auditoría, sino que también mejoramos la calidad profesional del personal contable al participar en la auditoría y utilizar la auditoría como capacitación. Informe resumido de fin de año del Director Financiero 3

1. Se completó con éxito el trabajo de auditoría in situ de la Oficina Nacional de Auditoría.

En el proceso de auditoría de la Oficina Nacional de Auditoría, hicimos todo lo posible: autoexamen y autocorrección, retroalimentación de seguimiento y coordinación oportuna para garantizar el buen progreso del trabajo de auditoría. Primero, cada unidad de la empresa ha establecido una estructura organizacional con el máximo líder como líder del equipo, con finanzas como la oficina de coordinación principal, ha establecido un mecanismo de comunicación fluido y ha resuelto rápidamente los problemas restantes descubiertos durante la etapa de auditoría in situ; en segundo lugar, según la reunión de trabajo previa al juicio de la empresa Implementación, arreglos y requisitos oportunos para que las empresas y departamentos de las tres provincias realicen autoexámenes estrictos del sistema de control interno y rectifiquen más de xx elementos que no cumplan con el en tercer lugar, revisar y controlar conjuntamente la fase previa al juicio y la auditoría con las empresas y los departamentos pertinentes de las tres provincias. Varios materiales informados durante el proceso; en cuarto lugar, en respuesta a los xx registros de auditoría aportados por el equipo de auditoría, organizamos inmediatamente el proceso; Los departamentos financieros y los departamentos relevantes de las tres provincias verificaron y estudiaron cuidadosamente, discutieron y revisaron repetidamente las respuestas de las empresas y departamentos en las tres provincias, y con base en la ley Se dieron explicaciones razonables desde la perspectiva de las políticas y regulaciones relevantes.

A través de un trabajo estricto, sólido, meticuloso y minucioso, la empresa ha resistido las estrictas pruebas de la Oficina de Auditoría y ha recibido grandes elogios por parte del equipo de auditoría.

2. Se lograron nuevos avances en la construcción de información financiera.

En cuanto a la reforma del sistema contable, centrándonos en "promover el lanzamiento del sistema financiero y patrimonial 7.0", organizamos la columna vertebral empresarial de la sede y las tres provincias para aprender activamente los distintos procedimientos de gestión y operación. del sistema financiero 7.0 y cambió activamente el proceso contable, xx personas pasaron un mes completando la configuración de casi xx mil piezas de información y la inicialización contable, y lograron con éxito el paralelismo de los sistemas 6.0 y 7.0. Después de la paralelización, la carga de trabajo y el costo de la contabilidad financiera aumentaron. Sobre la base del personal reducido y la gran carga de trabajo originales, el personal financiero trabajó horas extras, trabajó duro y trabajó duro para mejorar aún más la transparencia de la información, optimizar los procesos contables y mejorar el seguimiento a nivel de base. nivel.

En términos de gestión de cuotas de gastos minoristas, deducimos, deducimos y ampliamos activamente el concepto de gestión de cuotas en la industria de la construcción. Hemos estado al nivel líder en el sector en las tres etapas de investigación, resumen y. desarrollo de software, y hemos sido reconocidos por el sector y confiamos en nuestra empresa para implementar trabajos de desarrollo de software y promoción de sistemas. En la actualidad, el sistema se ha desarrollado con éxito y se espera que se lance por completo en el sistema de ventas en el primer trimestre de XX, sentando una base sólida para que la empresa de ventas implemente plenamente la estrategia de desarrollo de bajo costo, innove métodos de control de costos, y lograr la extensión de la gestión al nivel de base.

En términos de la construcción del sistema de gestión de fondos, a través de casi un año de investigación, desarrollo y promoción, básicamente se ha logrado el monitoreo en tiempo real de los fondos de la estación de almacén y se ha compartido información con el Se ha realizado un sistema comercial y un sistema minorista y se ha realizado un control automático del sistema, realizando transferencias automáticas de fondos, generación automática de comprobantes de pago y monitoreo en tiempo real de los saldos de las cuentas. Proporciona una plataforma de información conveniente y rápida para reducir aún más las posiciones de capital, mejorar la velocidad y la calidad de la contabilidad y reducir los riesgos de capital. Es un cambio de gran avance en el proceso de gestión de capital.

3. Prestar atención al proceso, fortalecer el seguimiento y mejorar constantemente el nivel de gestión presupuestaria.

En primer lugar, se ha fortalecido aún más el presupuesto móvil mensual y el control de vinculación de fondos. Las empresas de las tres provincias han realizado la transformación de la aceptación pasiva a la ejecución activa, garantizando efectivamente que los gastos sean razonables y equilibrados. los indicadores de gastos anuales se controlan dentro del sector dentro del alcance de los indicadores asignados, en segundo lugar, mediante la recopilación y clasificación de información de primera mano y la implementación exhaustiva de las intenciones de gestión de las unidades superiores, la preparación del presupuesto 20xx fue muy elogiada por los líderes del sector; , y el informe presupuestario fue todo un éxito.

4. La conciencia jurídica ha mejorado gradualmente y el entorno fiscal y empresarial se ha optimizado aún más.

Reforzando la coordinación, fortaleciendo la gestión interna y mejorando la calidad profesional del personal tributario se han logrado buenos resultados. Proporciona una plataforma superior para mejorar aún más el nivel de gestión interna y mejorar la imagen corporativa, lo cual es un avance histórico en la relación fiscal-empresa. En cuarto lugar, se organizó una inspección financiera y fiscal para investigar y abordar más de xx problemas de rectificación; y fue formulado y emitido con base en los resultados de la inspección. Estableció métodos de gestión de facturas, estandarizó el uso de facturas y redujo los riesgos fiscales.

5. Enriquecer la fuerza, fortalecer el entrenamiento y mejorar continuamente la calidad general del equipo.

En primer lugar, enriquecer aún más la solidez financiera de las agencias de gestión en todos los niveles. En 20xx, se enriquecieron los puestos de liderazgo del departamento financiero de la agencia. Al mismo tiempo, se asignaron gradualmente jefes de contabilidad a prefecturas y ciudades con condiciones maduras, lo que enriqueció la columna vertebral de los departamentos financieros de las agencias de dos niveles. Se desarrolló aún más el equipo financiero de los centros de marketing de la prefectura y los municipios y se mejoraron continuamente las capacidades de gestión financiera a nivel de base. En segundo lugar, el sistema financiero *** participó en la capacitación interna y externa de más de xx personas durante todo el año, centrándose. sobre las habilidades que deben conocerse y comprenderse en capital, activos, impuestos y reemplazo del sistema financiero, que mejoraron rápidamente las habilidades profesionales del personal financiero en todos los niveles en un corto período de tiempo, enriqueciendo la reserva de conocimientos del sistema financiero; La teoría y la práctica académicas están estrechamente integradas y se discuten activamente temas candentes y difíciles en la gestión financiera. En 20xx, se llevaron a cabo 4 seminarios financieros en diferentes niveles, que se publicaron en Hubei Accounting Weekly y en publicaciones internas de CNPC y otras publicaciones provinciales y departamentales. Publicó 7 artículos en revistas de primer nivel, marcando la transformación gradual del equipo financiero de un equipo de operaciones técnicas a un equipo de investigación académica.

7. Sugerencias

1. En términos de adquisiciones, si se debe establecer una evaluación del desempeño del proveedor, el enfoque puede basarse en quién puede entregar el crédito más rápido, de menor costo y más largo. tener a mano los materiales necesarios lo antes posible y mejorar el sistema de almacenamiento de datos, lo que ayudará a reducir los costos de adquisición y mejorar la eficiencia del trabajo.

2. En términos de producción, ¿es necesario establecer el concepto de gestión ajustada? La gestión ajustada es una conciencia, un concepto, una actitud seria y una cultura de excelencia, además de mejorar el sistema de responsabilidad y. Además de reforzar el control de costes, por ejemplo, también se puede implementar un sistema de recompensa y castigo por reparar materiales viejos y reciclarlos, por ejemplo, un residuo puede definirse como: “Si no aporta valor, es un desperdicio”; y los desechos se pueden clasificar en siete tipos, a saber: exceso de desperdicio de producción, desperdicio excesivo de inventario, desperdicio innecesario de transporte de material, desperdicio de espera antes del siguiente proceso, desperdicio de procesamiento múltiple de piezas debido a problemas de diseño de herramientas o del producto, desperdicio de producto. defectos, desperdicio de acciones innecesarias (búsqueda de repuestos, etc.).

3. En términos de informes resumidos anuales departamentales, a partir de este año, si los informes resumidos anuales de cada departamento se archivarán también es un reflejo de la cultura corporativa.

El tiempo vuela y el trabajo de este año es historia en un abrir y cerrar de ojos.

Durante el año, el Departamento de Finanzas puede tener mucho trabajo que debería hacerse pero no hacerse, y mucho trabajo que debería hacerse pero no hacerlo bien. Como personal financiero, debemos asumir mayores responsabilidades y esfuerzos para fortalecer la gestión financiera, estandarizar los sistemas diarios de costos y gastos, mejorar la competitividad corporativa y expandir los mercados. Continuaremos reflexionando y resumiendo, esforzándonos constantemente, fortaleciendo el aprendizaje, adaptándonos al desarrollo de los tiempos y de la empresa, y avanzando y creciendo junto con la unidad. ;