Historias de empleados destacados del hotel.

En la vida diaria, todo el mundo inevitablemente entrará en contacto o utilizará títulos de propiedad. Los hechos son materiales escritos resumidos formados mediante una clasificación exhaustiva de los hechos ejemplares de colectivos avanzados y figuras avanzadas. Entonces, ¿cómo se escribe una historia relevante? Estas son las historias que he recopilado para usted sobre excelentes empleados de hoteles. Bienvenido a la colección.

1 Gestos de destacados empleados del hotel. Es una excelente "mujer fuerte".

¿Quién? ¿Quién es? No hace falta decir que ella es "Lucy" (seudónimo), como la conocen sus clientes.

Sin experiencia laboral y sin salario equivalente, es sólo una becaria que no ha salido de la universidad, pero nada de esto es importante para ella, aunque empiece de cero, su trabajo y su ¡La vida es igual de buena!

Antes que nada tengo que empezar por su trabajo serio y responsable. Entre las tareas de un asistente de piso, la gestión de la ropa blanca es relativamente difícil porque hay muchos pasantes y estudiantes a tiempo parcial en esta etapa. Pero en el taller del que era responsable nunca se perdió ninguna pieza de lino. El taller está limpio y ordenado, los artículos están dispuestos de manera ordenada y las etiquetas están claramente expuestas. Si bien el área a su cargo tiene una alta tasa de ocupación, también es excelente y puede realizar las tareas diarias con calidad y cantidad. Hasta el día de hoy, esa historia todavía perdura en los corazones de los colegas.

Una vez, debido a la alta tasa de ocupación de otros pisos, tuvo que saltar a otros pisos (limpieza), pero después de completar la tarea de trabajo, todavía pensaba en su taller y se apresuró a regresar a contar los ropa de cama, preocupada La compañera de trabajo no estaba familiarizada con el almacenamiento de sus pertenencias y repetidamente le dijo dónde guardarlas, hasta que ella ayudó a organizarlas y pudo irse de manera segura.

El trabajo requiere la aceptación activa y pasiva de acuerdos, lo que sólo frenará nuestro entusiasmo. Sólo trabajando activamente podrás aprovechar al máximo tu inteligencia y hacer bien tu trabajo. Siempre que complete sus tareas diarias, nunca estará inactiva. Las toallitas y los baldes no son su "ropa". Se limpió la habitación vacía y ella planeó limpiarla. Estaba por delante del resto. Al poder tomar la iniciativa de compartir las preocupaciones de sus líderes, es la primera en pensar en lo que han hecho sus superiores. Antes de dar una orden, cuando el líder la disponía, ella ya la había hecho con antelación.

Un cálido recordatorio y atención. "Mary (seudónimo), me han cambiado la ropa, ¡adelante y cámbiala! De lo contrario, habrá mucha gente haciendo cola detrás". En su taller hay un "cálido recordatorio" publicado. Los colegas que la vieron sintieron profundamente su cuidado y preocupación. "Querido, después de un día duro, ¡espero que puedas relajarte y ser feliz cuando vengas a este taller! -"

Pensar sin aprender es peligroso. Venimos aquí para aprender. Cambiar y no aprender es terrible. Como pasante, aunque aprendió muchos conocimientos teóricos en la escuela, toma notas con mayor atención durante cada capacitación in situ o reunión matutina. Al abrir el mismo acta de la reunión, no hace falta decir que se puede encontrarla de un vistazo: el texto completo se ha anotado en más de un cuaderno. Además de aprender sobre servicios de base, también le interesan los conocimientos de gestión. Cuando la capataz está en una reunión, nunca piensas en ella, actuando con entusiasmo como observadora.

Saludar a clientes, colegas y líderes y ceder su asiento es la cortesía más básica en la industria de servicios. Aunque nos vemos todos los días, ella es muy educada. "Por favor, hola, gracias, lo siento" se escucha todos los días.

En segundo lugar, sea autosuficiente y no se quede atrás. Según sus palabras, "No soy peor que los demás" muestra su confianza y optimismo. Puede participar activamente en actividades grupales y se inscribió en este espectáculo de canto y danza. Aunque los resultados no sean satisfactorios, tener el coraje de afrontar el fracaso también es un éxito que no se puede ignorar. Para ella la felicidad es importante, y el trabajo y la felicidad siempre dejan una sonrisa.

La clienta de 908 dejó personalmente una carta de agradecimiento para animarla a seguir trabajando duro.

“Aunque es la primera vez que me alojo en este hotel, quedé profundamente impresionado por el excelente servicio de su hotel, especialmente el pasante llamado Jiaojiao. Durante los tres días de estadía, quedé muy impresionado. Conmovida. Cuando le dije que necesitaba ayuda para limpiar sus zapatos, en cinco minutos, colocaron un par de zapatos brillantes frente a mí. Me emocioné tanto que no pude evitar escribir esta carta de agradecimiento para instar al hotel. . El líder elogia a estos empleados.

Pueden trabajar juntos y son una buena hermana con ella.

Aunque están separadas por un piso, ella no olvidará a sus hermanas incluso cuando complete la tarea. Tan pronto como escuchó el llamado de "acaparamiento de casas", no hace falta decir que ya estaba ayudando. "Jane, ¿has terminado de limpiar? Iré ahora mismo para ayudarte -" Fue ella quien creó un equipo armonioso, un equipo cohesionado.

Los clientes conocen el nombre de JJ desde hace mucho tiempo, y los residentes de larga duración en los pisos 9 y 12 ya recuerdan su nombre. "¿Lucy fue a trabajar hoy?" El cliente no pudo verla, pero la saludó con la misma preocupación. ¿Es cariño familiar? ¿Es amor? ¿Falta? Ya sabes, ella tiene firmemente en mente las palabras y los hechos de los residentes de larga duración. Sabe qué tipo de bebidas le gustan, dónde le gusta poner una pequeña pastilla de jabón, qué ángulos le gusta mirar y qué televisión. programas que le gusta ver.

Todo es evidente, pero todas las palabras sólo pueden expresar un microcosmos de ella. Lo creo. No hay razón para no recomendarla como empleada del mes. ¿Quién es?

Ella es la "Lucy" que nuestro departamento de gestión de viviendas siempre ha reconocido.

Historia de excelentes empleados de hoteles 2 Hoy, estoy muy orgulloso de poder hablar en el escenario como representante de empleados avanzados. Logré algunos logros en mi trabajo en la primera mitad del año, que no solo se debió al apoyo y la cooperación tácita de mis colegas del departamento, sino también al excelente ambiente de equipo del Grupo XXX y la influencia de Hongye Ceramics. 'Concepto de responsabilidad. Aquí, me gustaría expresar mi profunda gratitud a todos los líderes por su cultivación y amor, y a todos los colegas por su apoyo a mi trabajo.

Bajo la influencia del espíritu corporativo del grupo de “tener el coraje de asumir riesgos, autopresionarse, crear oportunidades y desarrollarse más allá de la norma”, durante los seis meses de trabajo en el negocio, analicé cuidadosamente Estudié conocimientos empresariales y me mejoré constantemente. Se han logrado mejoras tanto ideológicas como profesionales. "Trabajar duro, aprender con humildad y servir mejor a la empresa" es mi responsabilidad laboral. Por lo tanto, como joven empleado de Yuan'an Hongye Ceramics Co., Ltd., debo contribuir con mis propios esfuerzos para lograr el mismo objetivo de la empresa.

No debemos olvidar que sin el desarrollo de la empresa, no habrá felicidad de la pequeña familia, ni gloria de la empresa, ni logro de la carrera. Las empresas están estrechamente relacionadas con nosotros. Nos reunimos aquí no sólo como medio de ganarnos la vida, sino también para afrontarlo con un corazón agradecido. Obedece el liderazgo, sigue órdenes, utiliza la gratitud para eliminar la relación antagónica con los superiores, sé leal a tus deberes, haz contribuciones desinteresadas y utiliza la gratitud para eliminar la pereza y el descuido en el trabajo. Abandonar a los grandes y a los pequeños, renunciar a los intereses por la justicia y anteponer los intereses corporativos con un corazón agradecido.

Como macroempresarios debemos pensar en el origen a la hora de beber agua y tratar bien nuestro trabajo. Haga algo agradecido para retribuir a la empresa y servir a la sociedad con gratitud. Sólo así podremos realizar nuestro propio valor. Nuestros trabajos son comunes, pero a veces la grandeza reside en lo común. Sin embargo, en este puesto de servicio ordinario, han surgido muchas historias conmovedoras que muestran el extraordinario estilo juvenil de nuestro pueblo Hongye.

Recuerdo que un famoso dijo: “Sólo se vive una vez. Cuando deje este mundo, no me arrepentiré de haber perdido el tiempo, ni me arrepentiré de no haber hecho nada”. Del mismo modo, la empresa también nos brinda a cada uno de nosotros una plataforma para mostrarnos. No puedes simplemente ponerte en el estrecho círculo del "ego". Deberíamos asumir la construcción de una nueva y poderosa Yu'an Anhongye Ceramics Co., Ltd. como nuestra propia responsabilidad

Aunque nuestro trabajo fue reconocido por todos en la primera mitad de 20xx, nos sentimos honrados de recibir el premio. primer semestre de 2011 El título honorífico de "Empleado Excelente" durante medio año. No debemos ser complacientes y dormirnos en los laureles. La meta de este año está esperando que todos trabajemos juntos para completarla. ¡Debemos continuar nuestros esfuerzos, escalar alto, mirar lejos, escalar nuevas alturas y esforzarnos por alcanzar los objetivos integrales de desarrollo y escalada de la empresa!

Finalmente, ¡les deseo a todos mucha suerte en el trabajo, buena salud y una familia feliz!

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