Preguntas frecuentes sobre el funcionamiento del contenido de la entrevista

La operación es la planificación, organización, implementación y control del proceso de operación. Es un término general para diversas tareas de gestión estrechamente relacionadas con la producción de productos y la creación de servicios. Las siguientes son preguntas frecuentes que he recopilado sobre cómo realizar el contenido de las entrevistas. vamos a ver.

Preguntas frecuentes sobre la operación del contenido de la entrevista 1 Primero, preséntate.

Esta pregunta es una pregunta estándar. Independientemente de si tu empresa es una empresa de Internet o no, debes prestar atención a la hora de contestar. No hables todos a la vez. Por lo general, debes completarlo en dos o tres minutos. Asegúrese de incluirlos cuando hable, incluidos sus primeros años de vida, educación, contenido laboral, experiencia laboral reciente, principalmente la última pregunta. Debes responderte a ti mismo perfectamente, sólo resumirlo brevemente y no centrarte en lo más importante. Permítanme escribirles una plantilla aquí:

Información personal:

Estimados líderes, buenos días. Mi nombre es Niu Jinpeng. Me alegro de que hayamos pasado este tiempo juntos. Soy de Baoding, Hebei, y estudié gestión energética en la universidad (Universidad de Economía y Negocios Internacionales, Beijing). Más tarde, me cambié a Internet y trabajé en la industria de Internet durante menos de dos años. Solía ​​​​ser consultor de marketing tecnológico y experto en marketing de Internet en Beijing Jinsheng Meida. Me dedico al marketing online desde 2014 y soy competente en planificación de marketing online, planes de promoción online, etc. Operación de nuevos medios, operación WeChat. Es bueno en la promoción de sitios web y marketing en Internet, y ahora se ha convertido en comentarista de TI independiente. En junio de 2015, comencé mi propio blog independiente, que se posiciona principalmente como un blog de medios de TI que comparte experiencias de optimización y promoción de sitios web y proporciona información de Internet.

Espero participar en operaciones de nuevos medios en su empresa. Definitivamente llevaré adelante mis fortalezas y corregiré mis defectos. Siempre creo que no hay mejor, ¡sólo mejor! Gracias.

2. ¿Cuánto sabes sobre nuestra empresa?

Todavía tenemos que prestar atención a esto. Generalmente, antes de ir a una empresa para una entrevista, comprobo en línea cuál es el negocio principal de la empresa.

Además de los servicios de la empresa, reputación de la industria, imagen, objetivos, problemas existentes, estilo de gestión, empleados, historia y cultura corporativa. Recuerde no demostrar que conoce muy bien la empresa. Sea simple y claro. Hágale saber a RR.HH. que ha investigado un poco. Debe responder a esta pregunta con una actitud positiva y su respuesta también puede demostrar que ha investigado un poco. la empresa. No es una comprensión integral, simplemente significa que desea saber más sobre la empresa. Puedes responder simplemente a la plantilla de la siguiente manera:

Comprender la empresa

Para mí, suelo organizar un documento, así que no hace falta decirlo. Ja, por supuesto, también podemos responder a esta pregunta:

Según mi comprensión actual de la empresa, su empresa se dedica principalmente a: desarrollo de software, integración de sistemas y negocios de SP telefónicos y móviles. ¡También cooperamos con la Oficina Industrial y Comercial de Beijing y Beijing Telecom para dedicarnos al negocio de consulta de crédito corporativo "Integrity Beijing"! El alcance del negocio es relativamente amplio. ¡Espero que su empresa pueda construir con éxito un Beijing honesto! (¡Explique aquí su comprensión de la empresa y sus bendiciones para la empresa! Su comprensión de la empresa muestra cuánto se preocupa por este puesto. ¡Sus bendiciones para la empresa acortan la distancia con el entrevistador! Pero aquí le pido disculpas al bebé: Entrevista ¡No le diré lo que le preguntará RR.HH., pero puede encontrar estos puntos en el sitio web de la empresa (a continuación)

Sin embargo, debido a la falta de contacto profundo con su empresa, no lo hago. saber mucho sobre el modelo de operación de mercado de su empresa. Pero en el futuro, por supuesto, lo que digo es que si tengo la suerte de ser parte de su empresa, haré todo lo posible para hacer bien este trabajo. Preste mucha atención a todo lo relacionado con la empresa, comprenda gradualmente la empresa en profundidad, exprese sus puntos de vista sobre la empresa en trabajos futuros y presente algunas sugerencias constructivas. ¡Comprometidos a hacer que nuestra empresa sea cada vez mejor! Debes descubrir que no hay nada "caro" detrás de esto. De hecho, hay otro truco aquí: ¡ahora me considero una de las empresas a entrevistar! )

En tercer lugar, ¿por qué eligió nuestra empresa?

Generalmente las empresas te harán esta pregunta. No me he encontrado con este problema todavía, pero todavía quiero escribir sobre ello (porque normalmente me llegan jaja). Si alguien me pregunta en mi próxima entrevista:

Aquí está.

Quiero escribir desde dos perspectivas

1. Puedes decirlo desde tu propia perspectiva, por ejemplo (creo que soy muy adecuado para el puesto en nuestra empresa. Puedo aprovechar mejor mi experiencia. Creo que este es un nuevo desafío y puedo tener más oportunidades de capacitación)

2 Desde la perspectiva de la empresa, por ejemplo (su empresa se ha desarrollado rápidamente en los últimos años, tiene una buena reputación y tiene una muy buena reputación). buen modelo de negocio) Bueno, el nivel salarial y los beneficios son buenos, la empresa está motivada, etc.)

4.

Creo que todo el mundo está familiarizado con este tema y también es el que más nos preocupa. Si el entrevistador hace esta pregunta significa que está muy interesado en ti y quiere saber más sobre ti.

1. En primer lugar, tengo expectativas y conocimiento del nivel salarial en el mercado industrial.

2. Si puede conocer el mejor rango salarial de la empresa para este puesto antes de la entrevista, si no tiene ningún canal para saberlo, intente preguntarle a la otra persona: "¿Puede contarnos sobre el puesto?". ¿Cuál es el salario actual de la empresa para este puesto?” y preguntar más sobre los beneficios, bonificaciones, subsidios, desempeño y otros incentivos de la empresa. Compara con tus expectativas. Si tu salario mensual es ligeramente inferior a lo que esperabas, intenta equilibrarlo con otros proyectos.

3. Generalmente, RRHH te preguntará sobre tu paquete salarial actual en la empresa. Intenta responder de forma realista, aunque sea un poco más flexible, pero asegúrate de que el error se pueda defender (por ejemplo). Por ejemplo, dije que incluye bonos).

4. Si el HR de la otra parte está estancado y no le informa en detalle, infórmele un rango basado en sus expectativas, como 6000-8000, 12000-15000. No des un número único en esta ronda para evitar perder dinero si es demasiado bajo y romper el rango de otras personas si es demasiado alto.

5. Luego enfatiza tus habilidades, tus expectativas para cambiar de trabajo y demuestra tu valor. Si se está entrevistando para una empresa a la que desea unirse particularmente, debe mencionar que está interesado en la plataforma de la empresa y en desarrollarse y mejorar. El salario es sólo una parte del atractivo.

5. ¿Por qué dejaste tu última empresa?

Casi todos los entrevistadores te harán esta pregunta. Generalmente, RR.HH. le hace esta pregunta porque quiere saber si es culpa suya o de la empresa. Y ojo aquí, no menciones una serie de problemas como mala gestión, mal liderazgo, trabajo cansado, etc. Ni siquiera quiero hablar contigo cuando dices esto, ¡y mucho menos con Recursos Humanos! Entonces todos deben prestar atención.

Ensayo de muestra:

1. ¡Quiero darme un mejor espacio para desarrollarme y aprender más conocimientos!

2. La empresa se traslada a otros lugares. ¡La distancia importa!

3. Tengo cosas que hacer en casa, como construir una casa y casarme, ¡así que lo dejo!

6. ¿Cuál es tu plan profesional actual? ¿Es conveniente decírmelo?

Esta es una pregunta que muchos candidatos no quieren que se les haga. Yo también debes prestar atención al responder esta pregunta. Si simplemente está agregando su experiencia y calificaciones a esta empresa, este no es el mismo que su objetivo. Para demostrar tu ambición, es mejor no entrar en demasiados detalles. De hecho, creo que esta pregunta no puede responderse. Por un lado, la empresa analiza si tiene planes para la vida. Si tienes un plan, tienes motivación. A las empresas individuales (por lo que es mejor encontrar un billete femenino) puede que no les guste. Temer que dejarás de fumar no es necesariamente algo bueno. En términos generales, es más probable que este tipo de preguntas sean entrevistadas por personas por encima del nivel de supervisor. Le daré una plantilla para su referencia:

Proporcione una declaración:

Me encanta esta industria.

Quiero ser un experto en esta área.

3. Mi objetivo es ingresar a una empresa líder en esta industria en xx (si no estás entrevistando a una empresa que se ha desarrollado mucho o a una empresa que acaba de comenzar).

4. Si estás en una clase superior, debes aprender a ser un experto. Si está en la tercera clase, debe confiar en sus propios esfuerzos y en la empresa para despegar en esta industria.

5. Dependiendo de la industria durante el período de tiempo específico, siempre que sea realista y esté en línea con el plan de desarrollo de la empresa, es mejor (si es un veterano, debe saberlo lo antes posible). al entrar a la empresa).

¿Cuál es la consideración más importante a la hora de buscar trabajo?

Esta pregunta se puede combinar con tres preguntas.

Generalmente respondo a esta pregunta preguntando si la naturaleza del trabajo me permite desarrollar mis fortalezas y seguir creciendo. Porque la empresa busca personas con buen desempeño laboral y aportes reales, no personas que busquen pura fama y ganancias. ¡Así que lo entiendes!

8. ¿Qué logros conseguiste en tu última empresa?

Todo el mundo debería tener claro que esta pregunta también es la más importante y todas las empresas se la harán. Está relacionado con la capacidad personal, así que recuerda no citar números exactos al responder. Puedes darle algunos ejemplos. El perfil refleja sus habilidades personales y su capacidad para resolver problemas.

Muchos amigos suelen hablar de cosas que han hecho antes, y no hablan de contenidos poco realistas o aburridos. En pocas palabras, la gente quiere resultados, incluido cuántos fans gana en su empresa y cuántos lectores gana. En general, creo que es mejor utilizar datos para reflejar esto. Es necesario hablar sobre cómo se opera y cómo ganar una gran cantidad de fanáticos en un corto período de tiempo.

9. Si no te doy fondos, ¿cómo puedes conseguir 654,38 millones de fans en un corto período de tiempo?

Por este tipo de problema, creo que muchos amigos deben estar maldiciendo en sus corazones. Piensan que esto es imposible y una tontería. De hecho, no tienes que preocuparte en absoluto. Si se atreve a preguntar, debe haber una manera. El entrevistador sólo quiere saber cómo se puede aumentar el número de fans en 654,38 millones en enero. ¿Existe alguna buena manera que realmente no te haga hacerlo en un corto período de tiempo? Por decirlo así. Primero me pides que sea fan de 100.000. Por supuesto, si puedes diseñar un programa para fans por menos de la mitad del precio, es un éxito. ¡También puedes decirnos qué canales y métodos utilizas para atraer fans!

X. ¿Cuáles son las noticias más candentes recientemente? ¿Qué opinas?

De hecho, esta pregunta es para poner a prueba tu sensibilidad. Anteriormente escribí un artículo "A qué temas deberían prestar atención las personas de los nuevos medios y tendencias de desarrollo futuras", en el que escribí la palabra "sentido de red". Si no lo has visto, léelo primero. Esta pregunta puede mostrar si prestas atención a temas candentes, ya sean temas de actualidad o entretenimiento, no importa. Lo mejor es dar un ejemplo. Ya sabes, como operador, siempre debes prestar atención a los temas candentes y estar preparado para intercambiar ideas en cualquier momento. Por ejemplo, ¡puedes dar un ejemplo de algo que sea popular actualmente!

Los puntos calientes siguen la tendencia. Puede prestar atención a la marca Durex y ver cómo aprovecha la oportunidad para el marketing, lo que puede resultar útil para pensar con lógica.

Con esta habilidad, puedes poner en tu propia piel algunas cosas de Internet y aplicar lo que has aprendido.

11. Se te proporciona una cuenta oficial de WeChat sin seguidores. ¿Cómo la operas?

Esta pregunta también es difícil de responder. El alcance es relativamente amplio, por lo que es difícil de responder. En primer lugar, es necesario saber cuál es el posicionamiento de la cuenta pública de WeChat, ya sea por publicidad o por negocios. Debe resolverlo para determinar la configuración, el contenido y la dirección de operación de la barra de menú en la cuenta oficial de WeChat y hacer buenos arreglos de trabajo.

La cuenta oficial de WeChat, que se posiciona según las necesidades de los usuarios, se ha desarrollado muy rápido y el rápido crecimiento de fans también es inevitable.

12. Durante la entrevista, RR.HH. puede preguntar ¿qué quieres preguntarme?

Muchos RR.HH. mencionarán esta pregunta durante las entrevistas. Creo que este es el entrevistador que pone a prueba tu pensamiento y tu elocuencia, lo que puede decir qué tipo de persona eres. En este momento le haremos preguntas en función del puesto que está solicitando y el trabajo que está por enfrentar. . .

Generalmente haré estas preguntas:

1. ¿Cuáles son los objetivos de desarrollo futuro de su empresa?

2. Desde la perspectiva de un empleado, ¿cuál cree que es la diferencia entre su empresa y sus competidores?

3. ¿Cuáles son los objetivos de trabajo de este departamento en el próximo año?

4. Mi mayor, ¿qué puesto ocupa el departamento de redes en la empresa?

5. ¿Cuáles son los arreglos después de la entrevista? ¿Cuándo tomas una decisión?

6. Conozco las principales responsabilidades de este puesto, pero ¿tienes algún otro requisito?

7. ¿Existen oportunidades de promoción?

Las respuestas y análisis anteriores son mis opiniones personales y no representan los pensamientos de otros entrevistadores. Lo que dije puede no ser correcto, ¡toma lo que quieras! Los buenos entrevistadores hacen preguntas de diferentes maneras. Por ejemplo, he tenido problemas con RRHH.

(¿Tienes novia? ¿Cuántos hijos tienes en casa? Preguntas como estas pueden decir completamente qué tipo de persona eres). Muchas preguntas de los exámenes son improvisadas y no hay forma de prepararse con anticipación. ¡La manera de hacerlo bien es seguir aprendiendo y aprendiendo!

Contenido de la entrevista Preguntas frecuentes sobre la operación 2 Preguntas frecuentes sobre la entrevista de operación

1. Sensación del producto:

Debe tener una idea del producto. El aspecto más básico del funcionamiento de un sitio web es el funcionamiento del producto. Tener una idea del producto y estar dispuesto a maximizar el valor del producto desde una perspectiva operativa y luego transmitirlo a los usuarios son los requisitos básicos para los operadores.

2. Exageración de eventos candentes:

Una gran parte de las operaciones diarias son operaciones de eventos. La calidad de las operaciones del evento afecta directamente la influencia de la comunidad, lo que requiere habilidades de especulación. Es necesario acumular qué tipo de temas y publicaciones candentes son fáciles de especular y los usuarios están dispuestos a leer. En última instancia, la operación es un trabajo práctico, que se puede realizar día a día. Es necesario aprovechar al máximo todos los puntos calientes de noticias para generar publicidad y lograr el objetivo con una implementación rápida.

3. Sensibilidad de los datos:

Los gerentes de producto, al igual que los gerentes de operaciones, deben ser muy sensibles a los datos, a cómo analizarlos y a cómo guiar las operaciones del producto. En definitiva, los datos pueden ayudarte a decidir muchas cosas. Las personas que realmente hacen un buen uso de los datos no tendrán problemas si fabrican productos o realizan operaciones. A menudo uso datos para evaluar el sentido operativo de la persona, si es apropiado y cómo ver los datos.

Calidad de la exposición de la pregunta:

1. Se le preguntará de qué canales obtiene información, como por ejemplo cómo utilizar los teléfonos móviles y terminales móviles para obtener información.

En esta pregunta, el entrevistador puede conocer su capacidad para aceptar y procesar información de Internet, así como sus propios puntos de vista únicos sobre el procesamiento de la información.

2. Entender nuestros productos.

Esta pregunta se hace en entrevistas para todos los puestos en operaciones de productos, pero no solo debe demostrar su comprensión de los antecedentes de la empresa, sino también utilizar un sistema de conocimiento más profesional y una perspectiva relacionada con las operaciones para explicar esta pregunta. .

3. ¿Cuáles son algunas buenas formas de operar un producto y lograr el propósito esperado? De hecho, quiero que escribas un plan sencillo.

Esta es una pregunta improvisada, que es una cuestión operativa, que pone a prueba su familiaridad con las operaciones del producto y sus habilidades operativas.

Preguntas frecuentes sobre la operación del contenido de la entrevista 3 1. Si dos bebés diferentes usan muchas de las mismas palabras clave, ¿es ilegal?

No, porque los atributos, imágenes principales, precios y descripciones de los dos productos son diferentes, por lo que no importa, pero un recordatorio, para que los compradores identifiquen mejor los productos, intente hacerlo. evítelos al combinar títulos iguales.

2. ¿Con qué frecuencia el bebé cambia de nombre? ¿Cómo entenderlo?

Generalmente, el título debe modificarse una vez cada siete días. No lo modifique con demasiada frecuencia, no más de dos veces en siete días como máximo, porque cada vez que modifique el título, Taobao volverá a incluir el suyo. producto, lo que equivale a aumentar la carga en el servidor de Taobao. Taobao no estará contento si lo modifica con demasiada frecuencia. Esto es una cosa. Si lo modifica con demasiada frecuencia, Taobao pensará erróneamente que algo anda mal con el bebé. Aquí hay otro.

3. ¿Por qué publicar los enlaces de tu propia tienda en todas partes afecta el peso de las búsquedas?

Porque publicar enlaces de tiendas en todas partes generará mucho tráfico inexacto, lo que dará como resultado una tasa de conversión muy baja para su tienda. Taobao pensará que la experiencia del comprador de su tienda o producto es mala, lo que resultará en un peso reducido para su tienda.

4. ¿Por qué el peso de las actividades de participación en la búsqueda de bebés es tan bajo?

Si participas en el evento, hay tres resultados posibles. En primer lugar, puede generar mucho tráfico inexacto, lo que a menudo reduce la tasa de conversión; en segundo lugar, puede generar un aumento en las ventas, que caerán significativamente después del evento; A Taobao no le gustan los aumentos repentinos de las ventas; en tercer lugar, puede generar críticas negativas y puntuaciones bajas, especialmente puntuaciones bajas que afectarán seriamente el peso de las búsquedas.

5. ¿Qué tipo de clics son útiles para el peso de la búsqueda?

Tres factores: tiempo de permanencia prolongado, sin saltos y navegación hacia arriba y hacia abajo. En pocas palabras, un visitante entra, desliza el mouse hacia arriba y hacia abajo, explora la descripción y luego hace clic en cualquier enlace de esta; página, incluida la compra, colección, página de inicio u otros tesoros, el principio es que si el tiempo de permanencia es demasiado corto, Taobao pensará que su página no es atractiva y no podrá abrir la imagen que describe la página; , y Taobao pensará que su página no es atractiva si cierra la página directamente después de leerla, Taobao seguirá encontrándola poco atractiva;

6. Busque una palabra clave para bebé A y luego haga clic en bebé B para completar la transacción. ¿Cómo ayuda el peso de búsqueda de A y B?

Para A, esta situación es solo un clic sin salto, y el impacto en el peso de búsqueda de A se limita a este clic de mejor calidad, para B, una vez que se completa la transacción, el peso de búsqueda existe; ningún aumento directo.

7. ¿Cuáles son algunas estrategias para mejorar las puntuaciones dinámicas? ¿Cómo lo hiciste?

La forma más habitual es devolver 5 puntos por buenas críticas o enviar regalos. Esta rutina puede ser más que simplemente escrita en la descripción. Debe escribirlo en la página de descripción, escribir una nota de agradecimiento en el paquete y recordarle de inmediato al cliente sobre Want Want después de firmarlo. Por supuesto, el núcleo más importante es la experiencia del usuario. Cualquier método que se nos ocurra es satisfacer a los clientes.

8. ¿Qué colecciones son útiles para el peso de la búsqueda y qué has hecho al respecto?

Las colecciones que pueden generar visitas secundarias son útiles para aumentar el peso de la búsqueda. El enfoque recomendado es realizar un evento de recolección de cupones en toda la tienda y, al mismo tiempo, hacerlo en la página de detalles del producto para brindarles a los clientes dos opciones. 1. ¿Qué descuentos puedes disfrutar al comprar un bebé ahora? En segundo lugar, no quiero comprarlo todavía. No importa. Si acojo a un bebé, regalaré algo, como zapatos. Recoge My Baby y recibirás un cupón de oro de 10 yuanes, válido por un mes, y un par de calcetines. Cuando decidas comprar, utiliza el cupón para ahorrar 10 yuanes y recibir calcetines de regalo.

9. ¿Qué opinas de la reducción de potencia invisible?

No existe la reducción de fuerza invisible. Todas las herramientas del mercado para detectar reducciones de potencia invisibles sirven para diversos fines. En cuanto a por qué no hay cortes de energía ocultos, las noticias más candentes sobre el comercio electrónico y el análisis en profundidad de los eventos del comercio electrónico son lecturas obligadas para cientos de miles de comerciantes de comercio electrónico todos los días.

10. ¿Cómo entender el soporte de una nueva tienda?

Para apoyar el desarrollo de nuevas tiendas, Taobao brinda mucho apoyo para las nuevas tiendas, y su soporte para el peso de búsqueda también es obvio, la etapa de soporte es desde la apertura de una nueva tienda hasta menos de una; diamante. El tiempo de soporte específico depende de su desempeño. Si la tienda funciona bien, puede admitir hasta un diamante. Si no lo haces bien, es posible que se acabe la semana. Los objetos de soporte son tiendas físicas recién abiertas, las tiendas virtuales no cuentan con soporte y el estándar de soporte es: una tienda dedicada de alta calidad, es decir, una tienda con una buena experiencia de usuario de principio a fin, centrándose en la tasa de clics; y tasa de conversión; Entendido En este punto, sabemos que si desea disfrutar del apoyo de una nueva tienda, en primer lugar, no comience desde un punto de partida en falso. En segundo lugar, no busque tráfico en todas partes, concéntrese en la fortaleza interna. como la tasa de clics y la tasa de conversión. En tercer lugar, no cambie de categoría fácilmente.

11. ¿Por qué no se recomienda que las nuevas tiendas realicen una transformación virtual? ¿Qué opinas?

Primero, Taobao no admite tiendas virtuales. En segundo lugar, Taobao requiere que crees categorías de principio a fin. Si realizas una transferencia virtual de objetos físicos, equivale a cometer estos dos delitos, y Taobao dejará una muy mala impresión en tu tienda.

12. ¿Por qué no se recomienda cambiar la categoría principal con frecuencia? ¿Cómo entenderlo?

Taobao SEO tiene un indicador muy importante, que es la relevancia. La proporción de tus categorías principales determina la relevancia entre tu tienda y las palabras clave buscadas por los clientes. Si cambia las categorías principales con frecuencia, la proporción de sus categorías principales será muy baja y Taobao pensará que su relevancia es muy pobre.

13. ¿Cómo entender que la tasa de conversión puede mejorar el peso de las búsquedas?

La tasa de conversión que mejor puede mejorar el peso de la búsqueda es la tasa de conversión de búsqueda.

Por ejemplo, si un comprador busca la palabra clave "bolso de hombro para mujer" e ingresa esta palabra clave, la tasa de conversión será bastante buena al aumentar el peso de la palabra "bolso de hombro para mujer" además, si el comprador busca; Palabra "versión coreana de bolso de hombro", ingrese este tesoro y luego cierre la transacción, luego la tasa de conversión no solo aumentará el peso de la palabra "versión coreana de bolso de hombro", sino que también aumentará el peso de la palabra "coreano versión de bolso de hombro", porque la palabra "versión coreana de bolso de hombro" contiene el término "bolso de mujer".

14. ¿Se rebajarán el título, la descripción, la imagen principal y el precio del producto? ¿Cómo entenderlo?

No modifiques estas cosas al mismo tiempo, de lo contrario Taobao puede juzgarte erróneamente como un tesoro. La forma más segura es realizar cambios uno por uno. Si no hay necesidades especiales, es mejor no cambiar la imagen principal, la descripción y el precio el día de la retirada.

15. ¿Pueden una computadora y un cable de red abrir dos tiendas al mismo tiempo? ¿Qué piensas?

Si una computadora usa un cable de red para abrir dos tiendas de diferentes tipos, estará bien, sin embargo, si una computadora usa un cable de red para abrir dos tiendas de la misma categoría en. al mismo tiempo, Taobao lo prohibirá y se considerará como apertura repetida de tiendas, incluso no se aceptan productos diferentes de la misma categoría. Intenta no hacer esto.

Preguntas frecuentes sobre el funcionamiento del contenido de la entrevista 4 1. ¿Qué tipos de WeChat existen?

WeChat incluye WeChat personal y WeChat corporativo. El WeChat personal se utiliza principalmente para redes sociales y el WeChat corporativo se utiliza principalmente para marketing.

2. ¿Cuántos tipos de cuentas WeChat existen?

Las cuentas de WeChat incluyen cuentas personales de WeChat y cuentas de plataformas públicas.

3. ¿Cuáles son las dos principales plataformas públicas de WeChat?

La plataforma pública WeChat incluye cuentas de suscripción y cuentas de servicio. Las cuentas de suscripción pueden enviar un mensaje a los usuarios de forma gratuita todos los días, y las cuentas de servicio pueden enviar cuatro mensajes a los usuarios de forma gratuita cada mes.

4. ¿Cómo crear un grupo de WeChat?

Hay dos formas de crear un grupo WeChat. Una forma es formar un grupo cara a cara. Haga clic en el número en la esquina superior derecha de WeChat para agregar amigos y crear un grupo cara a cara. Otro método es seleccionar un amigo para ingresar al modo de conversación, hacer clic en el botón en la esquina superior derecha, hacer clic en Agregar participantes, luego seleccionar las personas que desea que se unan al grupo entre los amigos, revisar la parte posterior y finalmente hacer clic en Listo en el esquina superior derecha!

5. ¿Cuántas formas hay de registrar una cuenta personal de WeChat?

Registro de número de teléfono móvil y registro de número QQ.

6. ¿A qué debe prestar atención al registrar una cuenta oficial de WeChat?

1) Al registrar una cuenta pública, una empresa debe prestar atención a la coherencia de la licencia comercial, el código de la organización, el certificado de la organización y el sello oficial. 2) Elija cuidadosamente su cuenta de suscripción y cuenta de servicio. 3) Sólo puede registrar dos tarjetas de identificación y números de teléfono móvil. No se registre casualmente.

7. ¿Cómo promocionar el código QR de WeChat?

1) Colocar el código QR donde todos los clientes potenciales puedan acceder a él, incluidos todos los canales online y offline. 2) Promocionar códigos QR a través de actividades en línea y fuera de línea, como escanear códigos QR para ganar premios. 3) Dígales a los usuarios qué necesidades se pueden resolver escaneando el código QR al lado del código QR.

8. ¿Cuáles son las formas de promocionar el círculo de amigos de WeChat?

Dado que la mayoría de los Momentos WeChat son conocidos y son espacios relativamente privados, la promoción en Momentos WeChat debe basarse en la experiencia personal.

9. ¿Qué cuentas de suscripción sigues en WeChat?

Me concentro principalmente en algunas cuentas de suscripción de marketing con buena reputación y viscosidad, como Luoji Siwei, Guijiao, Bagua, 36 Hydrogen, etc. Estudia principalmente sus ideas y métodos de marketing para facilitar tu propio aprendizaje.

10. ¿Cuántas personas hay en tu círculo de amigos de WeChat?

Mi círculo actual de amigos de WeChat no es demasiado grande. Son principalmente amigos de la industria del marketing y son muy activos. La mayoría de ellos compartían alguna experiencia en marketing. Recientemente, el número de amigos ha ido en aumento.

Contenido de la entrevista y funcionamiento Preguntas frecuentes Artículo 5 Las entrevistas no son fáciles y la preparación es muy importante. Entonces, ¿cuáles son las preguntas habituales en las entrevistas de trabajo realizadas por Tmall? A continuación se presentan algunas preguntas clásicas, espero que sean de ayuda para todos.

Preguntas de la entrevista:

1. ¿Cuál es su puesto? ¿Cuál es el contenido principal?

2. ¿Cuál es tu trabajo?

3.¿Qué haces habitualmente en el trabajo?

4. ¿Estructura de la empresa?

5. ¿Cómo es el rendimiento de la tienda?

6. ¿Has analizado los retratos de personas de la industria? ¿Quiénes son los grupos principales?

7. ¿Qué cambios hiciste en tu última empresa? ¿Qué beneficios ha aportado a la empresa?

8. ¿Cuántos clientes hay? 18

9. ¿Cuántas personas recibes cada día?

10. ¿Qué pasa con los datos del tren?

11. ¿Cómo funciona el tren directo? ¿Cómo manejarías un tren directo para ti?

12. ¿Qué pasa con los datos de perforación?

13. ¿Cómo se realiza el ejercicio?

14. ¿Qué se analizará cuando el rendimiento baje?

15. ¿Qué debo hacer si la tasa de conversión baja?

16. Si te dan un nuevo destino (tienda/producto) para operar, ¿qué harías?

17. ¿Cómo se dividen las operaciones en tu tienda?

18. ¿Cómo evaluar otros puestos?

19. ¿Cómo funciona con los artistas? ¿Qué debo hacer si no estoy de acuerdo?

20. ¿Por qué dejaste tu última empresa?

21. (Si has trabajado en la misma categoría, puedes preguntar) ¿Qué es lo más importante en la industria turística?

Responsabilidades laborales:

1. Responsable de la operación general y la gestión diaria de las tiendas Tmall;

2 Formular tareas de ventas mensuales y objetivos de mejora del nivel de servicio;

3. Formular un presupuesto mensual de promoción de la tienda;

4. Implementar planes de marketing online relevantes para alcanzar los objetivos de ventas esperados;

5. Proponer planes de aplicación para aumentar el tráfico en la tienda, las tasas de clics, las vistas y las tasas de conversión;

6. Analizar las categorías y productos más vendidos de Tmall para proporcionar una base para que la empresa personalice los productos de ventas en línea;

7. Realizar un seguimiento y evaluar periódicamente el efecto de la promoción, presentar un informe de análisis estadístico sobre el efecto de la promoción, proponer rápidamente medidas de mejora del marketing y ofrecer planes de mejora prácticos;

8. datos: datos de marketing, datos de transacciones, gestión de productos, gestión de clientes;

9. Optimice las palabras clave de los productos, el inventario y las líneas de productos, y ajuste la dirección comercial de la tienda de acuerdo con las condiciones reales.

Contenido de la entrevista y funcionamiento Preguntas frecuentes 6 1. ¿Cuál es la composición de la inversión en desarrollo y construcción y el proceso general de desarrollo inmobiliario?

Propósito: Considerar la comprensión del solicitante sobre conocimientos empresariales básicos.

2. ¿Cuál es el contenido de la gestión de operaciones inmobiliarias y qué papel juega en la gestión empresarial?

Objetivo: Tener conocimientos básicos de esta especialidad.

3. A la hora de elaborar el plan general de planificación profesional pertinente, ¿cuáles son los puntos clave de cada aspecto en el proceso de desarrollo y la relación lógica entre ellos?

Propósito: Investigar la familiaridad con la planificación.

4. Hay varios módulos de gestión principales en el sistema de gestión de operaciones. ¿Cuál es el contenido principal de cada módulo?

Objetivo: Conocer los conocimientos teóricos básicos de la dirección de operaciones.

5. ¿Cómo implementar el ciclo PDCA en el sistema de planificación y operación, y cómo se relacionan e influyen entre sí?

Objetivo: Dominar conocimientos profesionales específicos.

6. Hable sobre el modelo de análisis del centro de gestión de operaciones y la relación entre el período de construcción óptimo y el costo más bajo en el modelo de costos del período de construcción.

Propósito: Profundidad de comprensión profesional.

7. ¿Tiene experiencia en la formulación de estrategias corporativas y el papel de la estrategia en las operaciones?

Propósito: Comprender las especialidades extendidas de este puesto.

8. En el proceso de preparación del plan operativo, ¿cómo planificar nodos de hitos y otros nodos de acuerdo con las características del proyecto?

Propósito: Examinar la capacidad de formular planes basados ​​en las características del proyecto durante el proceso de formulación de planes específicos.

9. ¿Hablar sobre el sistema de operación y gestión de empresas reconocidas en la industria?

Objetivo: Investigar la situación de comprensión y aprendizaje de otras empresas.

10. ¿Qué consideraciones tienen los candidatos sobre su futuro posicionamiento profesional y dirección de desarrollo?

Propósito: Investigar la comprensión y comprensión de los candidatos sobre la dirección profesional y la dirección del desarrollo de habilidades personales.

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