¿Cuál es la diferencia entre el reclutamiento en el campus y el reclutamiento social en los bancos?
Hay dos períodos principales para el reclutamiento en el campus bancario, uno es el reclutamiento de otoño y el otro es el reclutamiento de primavera. Se contrata más gente en otoño, que también es un período crítico para que los grandes bancos reserven una gran cantidad de talentos cada año. Sin embargo, el número de personas y puestos contratados en primavera es mucho menor que en otoño.
El horario de contratación social del banco no es fijo y sólo se realizará cuando exista demanda. El reclutamiento social es cuando los bancos reclutan personas experimentadas de la sociedad. Generalmente es difícil ingresar a un banco mediante el reclutamiento social.
2. Actitudes diferentes.
Cuando los bancos van al campus para realizar contrataciones, organizarán una capacitación unificada. Diferentes bancos tienen diferentes arreglos. Por lo tanto, para los pasantes de contabilidad, generalmente se valoran las habilidades de comunicación y expresión personal, la flexibilidad y la capacidad de aprendizaje.
Para el reclutamiento social, existen muchos requisitos. El reclutamiento social generalmente requiere de 3 a 5 años de experiencia laboral relevante, y algunos bancos más grandes también imponen requisitos educativos más altos para los solicitantes. Al mismo tiempo, no sólo se requieren las calificaciones académicas y la experiencia laboral del solicitante, sino también sus habilidades profesionales.
3. Diferentes salarios y beneficios
Para la capacitación de reclutamiento en el campus, los bancos formularán planes de capacitación separados para crear canales de promoción. El banco organizará diferentes capacitaciones y aprendizajes en diferentes momentos, para que estos estudiantes universitarios puedan aprender y progresar juntos después de unirse al trabajo. Esto es una especie de cooperación y competencia mutua. Por tanto, el salario base y el aumento salarial tienen plazos específicos y estándares de evaluación, que son más tolerantes que los reclutadores sociales.
El reclutamiento social tiene mucho que ver con el salario y la experiencia laboral. Si no tiene experiencia laboral, su tasa de aprobación de la entrevista será muy baja.
Enciclopedia Baidu - Reclutamiento en el campus
Enciclopedia Baidu - Reclutamiento social