¿Alguien tiene un perfil de Liu Xiangming?

Famoso psicólogo de personal, experto en comportamiento organizacional, líder en capacitación en gestión estratégica de recursos humanos, director de la Asociación de Investigación para el Desarrollo de Recursos Humanos de China, experto en evaluación y encuestas de empleadores CCTV-2, uno de los diez capacitadores más destacados en China de 2008 a 2010, WUS ( Organización Universitaria Mundial) ) Experto en asesoramiento psicológico, Licenciado en Administración de Empresas de la Escuela de Administración CBI de los Países Bajos, Maestría en Psicología Industrial y Organizacional de la Universidad de Manitoba en Canadá, Profesor Distinguido de la Clase de Administración de Empresas CEO de la Universidad de Tsinghua; Consejero de la promoción de MBA de la Universidad de Pekín; el Sr. Liu trabaja en una empresa multinacional durante más de 10 años y tiene una rica experiencia práctica en recursos humanos, psicología, gestión integral, etc.

Liu Xiangming, experto en gestión de recursos humanos y psicología del personal de la Universidad de Tsinghua, director del Centro Remoto de Chengdu de Tsinghua, profesor distinguido de la promoción de MBA de la Escuela de Educación Secundaria, consultor de formación previa al empleo para la ¿Organización Mundial de Estudiantes Universitarios y experto en consultoría psicológica para organizaciones estudiantiles sin fines de lucro en la Universidad SIFE, experto en evaluación y encuesta anual de empleadores CCTV-2? Educación:? Maestría en Psicología Industrial y Organizacional de la Universidad de Manitoba, Canadá; Licenciatura en Administración de Empresas de CBI School of Management en Holanda. Anteriormente trabajó en: GE-Alstom, Wal-Mart Business Consulting Company como Gerente de Recursos Humanos del Proyecto Huaneng; y Messer (China) Group como director de proyectos especiales. Se desempeñó como Director de Recursos Humanos del Sur de China y Asistente del Presidente. Experiencia en capacitación interna: construcción del sistema de capacitación de Cisco, habilidades de gestión y liderazgo de B&Q, desarrollo de la gestión y planificación de carrera de Nokia, habilidades de gestión y liderazgo de China Resources Group, gestión de la eficacia organizacional del Grupo Changhong, Focus Media. sistema de formación Construcción, habilidades de gestión y liderazgo del Grupo Yangtze Philips, gestión estratégica de recursos humanos del Grupo Linde, gestión de la eficacia organizacional del Grupo Kao, competencia y liderazgo de habilidades de gestión del Grupo C&D: recursos humanos estratégicos del Grupo Zhizi; gestión de sistemas de formación; desarrollo de modelos de capacidad; gestión de proyectos y marketing experiencial de Baijiang Investment; gestión integral del desempeño de Tianhua Investment;