Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - Anuncio de contratación de talentos 2015 de Shaanxi Xian Engineering College

Anuncio de contratación de talentos 2015 de Shaanxi Xian Engineering College

1. Puestos y requisitos de contratación

1. Los puestos docentes requieren en principio un título de doctorado. La primera calificación académica requiere la contratación de licenciatura, maestría y doctorado a tiempo completo. La edad es generalmente de 35 años o menos, la edad de los candidatos particularmente destacados puede reducirse adecuadamente.

2. La contratación para puestos de tecnología experimental requiere una maestría o superior y la edad generalmente no supera los 30 años. En principio, debe tener una maestría de una facultad de ingeniería en las facultades de ingeniería 985 o 211 del Plan de Revitalización de la Educación Superior Central y Occidental, o también pueden postularse graduados de maestría destacados de nuestra escuela.

En segundo lugar, estilo de gestión

1. Los candidatos con título de doctor se incluirán en la dirección del establecimiento empresarial de la escuela. Los salarios, subsidios, seguros, asistencia social y otros beneficios se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes del estado y la provincia de Shaanxi. Utilice el contrato de trabajo. En función del nivel académico del candidato, sus logros en investigación científica y su puesto, ambas partes acordarán los objetivos y tareas y determinarán el salario mediante negociación.

2. Postulantes con título de maestría: gestionar según la agencia de personal, e implementar el sistema de contrato laboral. La gestión de las relaciones del expediente de personal está encomendada al Centro Provincial de Intercambio de Talentos. Los salarios y beneficios se determinan de acuerdo con los estándares correspondientes para los empleados regulares del mismo puesto en la escuela, y el seguro social se maneja de acuerdo con las políticas nacionales y provinciales de Shaanxi pertinentes.

3. Requisitos y beneficios específicos para la contratación de puesto docente

(1) Puesto de profesor

1, condiciones de postulación

(1) Obtener un título de doctorado de una universidad o institución de investigación nacional o extranjera;

(2) Lograr logros sobresalientes en campos académicos relevantes, ser capaz de impartir cursos relevantes y tener conocimientos teóricos, habilidades de expresión lingüística e informática. operación requerida para la capacidad del puesto, con sólidas capacidades de investigación científica;

2 Procesamiento

(1) Proporcionar un subsidio de liquidación (incluido el subsidio de vivienda) de 654,38 millones de yuanes e iniciar la investigación científica. de 50.000 yuanes (Sociedad de Humanidades) sujeto a 30.000 yuanes);

(2) La escuela ofrece un subsidio de alquiler de 1.500 yuanes/mes (hasta tres años);

(3) Salario: el salario básico se implementa de acuerdo con las regulaciones nacionales, el salario por desempeño se implementa de acuerdo con el estándar de nivel de profesor (expediente de profesor).

(2) Puesto de profesor asociado

1, condiciones de solicitud

(1) Obtener un título de doctorado de una universidad o institución de investigación nacional o extranjera;

p>

(2) Excelente rendimiento académico durante los estudios de doctorado y buen potencial de desarrollo;

(3) Los solicitantes generalmente no tienen más de 40 años.

2. Procesamiento

(1) Proporcionar un subsidio de liquidación de 654,38 millones de yuanes e iniciar una investigación científica de 654,38 millones de yuanes

(2) Salario: salario básico; Implementado de acuerdo con las regulaciones nacionales, el salario por desempeño se implementa de acuerdo con el estándar de tercer nivel para profesores asociados;

(3) Proporcionar una casa;

(4) Proporcionar una casa de maestro estudio.

Para los estudiantes de doctorado destacados con un desempeño sobresaliente, se implementará el principio de "una persona (un asunto, una discusión)" en términos de búsqueda de empleo, vivienda, gastos de liquidación, gastos de inicio de investigaciones científicas, etc.

(3) Cátedra

1. Condiciones de solicitud

(1) Quienes hayan obtenido títulos profesionales superiores de tiempo completo o títulos profesionales superiores suplentes y tener un título de doctorado;

(2) En investigación científica Tener altos logros académicos y lograr resultados reconocidos por sus pares en el país y en el extranjero;

(3) Los solicitantes generalmente no deben tener más de 45 años.

2. Procesamiento

(1) Proporcionar una casa

(2) Proporcionar un estudio para profesores; (3) Los gastos de liquidación, los gastos de inicio de la investigación científica, etc. son todos negociables.

p>

Cuarto, proceso de selección

(1) Los solicitantes envían los materiales de solicitud a. el departamento de personal y la universidad (departamento) se ponen en contacto a través de la información de contacto que figura en el anuncio de reclutamiento.

(2) La escuela lleva a cabo el reclutamiento de acuerdo con procedimientos tales como revisión de calificaciones, entrevista, reconocimiento del desempeño académico, examen físico, contrato de trabajo, etc.

Información de contacto del verbo (abreviatura del verbo)

Persona de contacto: Profesor Zhang, Profesor Yan.

Teléfono: 029-62779063

Teléfono móvil: 13572038625 (Profesor Zhang) 18092600603 (Profesor Yan)

Dirección postal: Xi, No. 58 Gushan Avenue, Distrito de Lintong, provincia de Shaanxi Oficina de Introducción de Talentos del Departamento de Recursos Humanos de la Universidad de Ingeniería (Sala 22-8#311, Campus de Lintong)

Código postal: 710600

Página de inicio de la escuela: /

Correo electrónico de contratación: rencaiyjb@xpu.edu.cn

Formato del nombre de correo electrónico: calificaciones académicas, nombre, materia, candidato principal, escuela de posgrado (departamento)

Adjunto: Plan de contratación de puestos de docente (tecnología experimental) 2015 de la Universidad de Ingeniería de Xi'an