¿Qué se puede hacer con una especialización en gestión hotelera?
Marketing hotelero, planificación de marketing e implementación de estrategias, formulación, evaluación y supervisión de procesos de servicio hotelero y estándares de servicio de los empleados; ; análisis financiero y Contabilidad; Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo y Capacitación Organizacional, Promoción de Gerentes.
Datos ampliados:
1. Marketing y planificación de marketing
La promoción de marketing y la planificación de marketing son una parte sumamente importante de la gestión hotelera. Los estudiantes que se especializan en administración hotelera recibirán capacitación y cursos relevantes durante sus estudios. Después de graduarse, puede convertirse en gerente de marketing o gerente de ventas de un hotel, responsable de la planificación de la estrategia de ventas del hotel, la investigación de mercado y el análisis de la competencia, el lanzamiento de estrategias y actividades promocionales efectivas y el aumento de la popularidad del hotel y el número de turistas.
2. Proceso de servicio y estándares de servicio a los empleados.
El hotel es una industria de servicios y la calidad del servicio determina en gran medida la satisfacción del cliente y la tasa de recompra. Después de graduarse de la especialización en administración hotelera, puede trabajar como gerente de servicio al cliente, responsable de formular procedimientos y estándares de servicio del hotel, administrar empleados y buscar servicios de mayor calidad.
3. Análisis financiero y contabilidad
Los gastos e ingresos financieros son parte integral de las operaciones diarias del hotel. Los graduados de carreras de gestión hotelera pueden trabajar en contabilidad hotelera, análisis financiero, gestión presupuestaria, planificación fiscal, etc. O liderar un equipo como tesorero o director de departamento.
4. Despliegue de mano de obra
Hoy en día, la importancia de los recursos humanos es cada vez más reconocida por las empresas, y lo mismo ocurre con el sector hotelero. Los graduados de la carrera de administración hotelera pueden trabajar como gerentes o asistentes en el departamento de gestión de recursos humanos, supervisando el reclutamiento, la incorporación, las promociones, los ajustes salariales, el mantenimiento de las relaciones con los empleados, etc.
5. Resumen
En resumen, después de graduarse de la carrera de administración hotelera, podrá desarrollarse en campos relacionados con la hotelería, desde la gestión de marca hasta el servicio, para satisfacer las necesidades de los estudiantes en formación. ' capacidades integrales, integradas y prácticas y ampliar el empleo y contribuir a la sociedad.