Resumen de trabajo anual del periodista
Resumen del trabajo anual del periodista 1 En los últimos seis meses, he experimentado los altibajos de ser reportero y, al mismo tiempo, tengo una comprensión más completa de mis fortalezas y debilidades. Este es un proceso lleno de desafíos, oportunidades, frustraciones y satisfacciones. A través de él, me di cuenta:
Primero, con una base sólida y una visión amplia, puedes obtener una perspectiva de buenas noticias.
En mi trabajo diario de este año, realicé un análisis detallado de las columnas económicas de los principales medios de comunicación de la ciudad y descubrí el posicionamiento de mi banco. Al mismo tiempo, también me di cuenta de que tenía que estudiar mucho y tratar de ver las noticias desde una perspectiva profesional. Tomé cursos profesionales en mi tiempo libre, leí una gran cantidad de periódicos profesionales al mismo tiempo, observé las perspectivas únicas y los puntos de entrada de noticias de destacados periodistas y leí atentamente las noticias de colegas del Ministerio de Asuntos Económicos.
A través de un período de observación, me di cuenta de que un buen periodista económico debe tener la capacidad de sacar inferencias de un caso a otros casos, debe tener suficientes reservas de conocimiento (la sensibilidad de las noticias se basa en un conocimiento amplio; reservas) de). Para lograr este objetivo lo antes posible, he trabajado mucho.
Primero, insisto en ver programas económicos en CCTV y Tianjin TV, de los cuales puedo aprender conocimientos financieros básicos y temas económicos clave.
En segundo lugar, trato de ser una persona concienzuda y prestar atención a lo que la gente a mi alrededor habla sobre diversos temas en caso de emergencia. Recuerdo que a principios del año pasado, como reportero novato, era extremadamente difícil recopilar y escribir noticias bancarias al comienzo de mi trabajo. A través de la lectura y la observación, descubrí algunas noticias distintivas y completé algunos manuscritos financieros a principios de 20xx.
En segundo lugar, céntrate en la acumulación, aprende de las fortalezas de los demás y acumula tu propia energía.
Estoy profundamente consciente de que la cualidad más valiosa e importante de un periodista es la sensibilidad. Las noticias requieren fuerza física, inteligencia y velocidad de reacción. Hay tres fundamentos para la velocidad de reacción: primero, una base sólida, segundo, una rica experiencia y, tercero, métodos correctos y científicos.
Como reportero novato que hace mucho tiempo que no estoy en la industria, me concentro en los métodos: cada vez que tomo un tema, me pido elegir el punto de entrada correcto en el menor tiempo posible. En campos familiares, aprendo más, hago más preguntas, consulto a colegas más experimentados y pienso detenidamente en campos desconocidos, utilizo consultas en línea para comprender la información general en el menor tiempo y eliminar obstáculos rápidamente;
Una serie de comunicados de prensa con rico contenido, información detallada y cierta profundidad publicados de forma continua los días 8 y 9 de julio de 20xx, ganaron el Premio al Buen Artículo del periódico.
3. Ser trabajador, perseverante y capaz de progresar.
Las noticias financieras son altamente profesionales. Durante el último mes, a través de entrevistas y artículos escritos con presidentes de bancos en esta ciudad, he llegado a comprender cada vez más: sólo trabajando duro, convirtiendo la presión en motivación y perseverando podemos perfeccionar nuestras propias habilidades y nuestra fuerza de voluntad. habilidad, siempre que trabajes duro y perseveres, definitivamente ganarás algo. Algunos de los puntos fuertes de los entrevistados son también los nutrientes para nuestra propia energía de crecimiento.
Después de completar cada informe durante el año pasado, he tenido muchas ideas y conclusiones. Estos son mis sentimientos más profundos. Siento que efectivamente he resuelto algunos problemas que me confundieron en el trabajo el año pasado, pero al mismo tiempo, el nuevo estatus laboral me ha traído nuevas confusiones y problemas, y todavía enfrento muchos problemas que necesitan ser resueltos con urgencia. de nuevo.
Quiero trabajar el año que viene, además de seguir haciendo paciente y sólida acumulación en los diversos campos en los que me desempeño, cómo hacer que algunos de los recursos que tengo reservados reflejen las ventajas y el máximo valor de mi informes es la pregunta a la que necesito especialmente encontrar una respuesta.
Del 20 de abril al 20 de junio del 65438 de febrero, se publicaron 44 artículos en el sitio web del campus de la Universidad de Shaoguan, se publicaron 119 artículos en el periódico de la Universidad de Shaoguan y se publicaron 40 artículos en el sitio web del Departamento de Educación de la provincia de Guangdong. un total de 203 artículos. Por supuesto, nuestra estación de reporteros de la universidad secundaria también jugó un papel muy activo. Desde el establecimiento de la primera estación de reporteros de la universidad secundaria, la estación de reporteros ha presentado un total de 114 artículos. Es el arduo trabajo de los reporteros del campus lo que proporciona la información más oportuna y precisa sobre el campus a maestros, estudiantes y todos los ámbitos de la vida fuera de la escuela.
Con el fin de mejorar continuamente la calidad profesional y las habilidades de redacción de los reporteros del campus, abrimos clases de capacitación en habilidades de fotografía de noticias y clases de capacitación en habilidades de redacción de noticias de abril a junio y del 10 de junio al 18 de febrero de este año. Se brindó capacitación al departamento editorial del cuerpo de prensa y a la columna vertebral de publicidad de las estaciones de reporteros de cada universidad y, en consecuencia, se llevaron a cabo el primer concurso de fotografía periodística y el primer concurso de redacción de noticias de la Universidad de Shaoguan. Esta serie de actividades también recibió respuesta positiva y apoyo por parte de la estación de prensa e incluso de los dirigentes del colegio. De los resultados de los dos concursos se puede ver que la correspondiente capacitación en habilidades periodísticas ha mejorado enormemente el nivel profesional de los reporteros del campus. El próximo evento de recopilación de redacción de noticias para trabajos destacados será un evento maravilloso en este intento beneficioso.
Este año es el décimo aniversario del periódico de la Universidad de Shaoguan. Con este fin, el grupo de reporteros, bajo la dirección del Centro de Noticias, celebró un evento especial para conmemorar el décimo aniversario del periódico de la Universidad de Shaoguan desde mediados de abril hasta finales de mayo. Toda la actividad incluye: planificación y publicación de una colección de excelentes trabajos periodísticos titulada "Año del siglo", publicación de un número especial para el décimo aniversario del periódico escolar, celebración del primer concurso de fotografía periodística de la Universidad de Shaoguan y lanzamiento de un concurso "Mirando Actividad de búsqueda de estrellas para los Mejores Talentos, carteles temáticos. Se realizaron una serie de actividades promocionales y una fiesta conmemorativa del décimo aniversario de la fundación del colegio. Estas actividades no sólo ganaron el reconocimiento y el apoyo de profesores y estudiantes, sino que también mejoraron gradualmente la imagen del periódico escolar y la prensa, y ampliaron la popularidad y la influencia del periódico escolar y la prensa en la escuela.
Se puede ver en los resultados de la encuesta realizada a los lectores del periódico escolar en junio 5438 065438 de octubre de este año que después de los esfuerzos de este año, la popularidad de nuestro equipo de reporteros y del periódico escolar ha mejorado significativamente. periódico escolar Seguiremos progresando y creciendo con el apoyo y estímulo de nuestros compañeros. Todo esto muestra que nuestro club se expande y desarrolla constantemente, asumiendo cada vez más responsabilidades en los informes publicitarios de la escuela y desempeñando cada vez más roles en los clubes de estudiantes.
En primer lugar, en términos de construcción de comunidad:
El equipo de prensa ha estado trabajando duro para construir una vanguardia de medios impresos en el campus y gradualmente ha ido formando sus propias características.
En primer lugar, la construcción de la cultura corporativa. El 22 de mayo de este año, el cuerpo de prensa estableció formalmente la Asociación de Prensa del Centro de Noticias y recaudó 7.000 yuanes para la primera reunión del grupo, lo que sentó una buena base para las actividades futuras del cuerpo de prensa y el establecimiento de un mecanismo de recompensa. También se mejoran y ponen por escrito continuamente los sistemas de trabajo del cuerpo de prensa y de las estaciones de prensa, así como los sistemas de los distintos departamentos.
En segundo lugar, durante la realización de actividades comunitarias:
En abril de este año, bajo la organización y dirección del centro de noticias de la escuela, el equipo de prensa y la columna vertebral de publicidad de la estación de radio fueron a Huizhou. College y Zhaoqing College para un intercambio y estudio de dos días, aprendamos de las fortalezas de instituciones similares en otras universidades y mejoremos constantemente nuestras propias deficiencias el 6 de junio, el grupo de reporteros organizó una excursión, una barbacoa, el desarrollo del agua y la tierra; y otras actividades turísticas al aire libre de un día en el Parque Ecológico Hongrun, mejoran la comunicación dentro del grupo y promueven sentimientos entre los miembros del grupo. 165438 El 8 de octubre, para celebrar el Día de los Periodistas Chinos, el grupo de reporteros celebró una reunión de intercambio de experiencias de práctica de medios para estudiantes de periodismo, que les permitió tener un buen intercambio de negocios y emociones.
En tercer lugar, en términos de creación de organización comunitaria:
Los ocho departamentos del cuerpo de prensa desempeñan cada uno sus propios deberes y dan rienda suelta al espíritu de unidad y cooperación, especialmente el externo. el departamento de relaciones públicas, el departamento editorial y el departamento y secretaría de redes. Aunque no participan directamente en la redacción y edición de las noticias del campus, son sus esfuerzos silenciosos los que permiten que el equipo de prensa funcione con normalidad, garantizando así que todo el trabajo se complete a tiempo. A principios de este semestre, se estableció oficialmente la estación de trabajo del campus de Huangtianba, lo que resolvió el problema de la falta de cobertura de noticias en algunas facultades de la escuela. Los esfuerzos y la dedicación de los estudiantes en la estación de trabajo también fueron bastante efectivos.
Por supuesto, después de completar el trabajo, también establecimos un punto de contacto, orientación y mecanismo de contacto con las 17 estaciones de reporteros de las escuelas secundarias para facilitar el trabajo y las actividades futuras.
Se puede decir que durante este año, los estudiantes del equipo de prensa han estado trabajando duro todos los días y creciendo en su apretada agenda mientras trabajamos duro, también hemos logrado resultados impresionantes; En los resultados de la selección de buenas noticias 20xx para periódicos universitarios en la provincia de Guangdong anunciados este año, los 11 trabajos seleccionados por nuestra escuela ganaron premios, incluidos 2 primeros premios, 5 segundos premios y 4 terceros premios entre universidades similares en la provincia de Guangdong. los mejores de la escuela y lograron los mejores resultados de la historia. Los trabajos ganadores en las categorías de título, maquetación, actualidad y comunicación son trabajos de miembros del equipo de prensa. Durante las vacaciones de verano de 20xx, el grupo de reporteros recomendó a 18 personas para realizar prácticas en redes sociales como Shaoguan Daily y Shaoguan TV Station. Durante este período, 18 periodistas en prácticas contribuyeron con 73 artículos. La consecución de estos logros no es sólo una prueba de nuestros esfuerzos, sino también el motor de nuestro progreso.
Por supuesto, también hemos visto muchas deficiencias en el trabajo de este año. Por ejemplo, aún es necesario mejorar la eficiencia del trabajo, los métodos de trabajo deben mejorarse, la construcción de la cultura comunitaria y la construcción organizacional son relativamente débiles y el nivel de calidad profesional no es lo suficientemente alto. Todo esto requiere que exploremos y avancemos continuamente en el ámbito. proceso de trabajo.
Lo anterior es un resumen del trabajo y desarrollo del equipo de prensa durante el último año. En términos generales, durante el año pasado a menudo coexistieron logros y deficiencias, y coexistieron ganancias y arrepentimientos. Nos gustaría agradecer a los líderes y maestros del Centro de Noticias por su atención y capacitación, y a la Estación de Reporteros del Colegio Secundario por su apoyo y cooperación en nuestro trabajo. Lo más importante es la profesionalidad de todos los miembros del equipo este año. Hoy estamos orgullosos. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos nosotros el año que viene será más fructífero y apasionante.
Gracias a todos.
Resumen del trabajo anual del reportero 3 Estimados líderes escolares y queridos estudiantes,
¡Buenas tardes a todos! Por encargo del Presidium del Cuerpo de Periodistas, resumí el trabajo del Cuerpo de Estudiantes de Periodismo de la Universidad Tecnológica de Lanzhou en el año académico XX-2010.
Desde el establecimiento del cuerpo de prensa el 24 de abril de XX, bajo la correcta dirección del Departamento de Propaganda del Comité del Partido y la cuidadosa dirección de los maestros, los miembros del cuerpo de prensa han trabajado juntos y logrado resultados notables. 2010 es un año inolvidable para el pueblo chino. Este año, el pueblo chino ha resistido varias pruebas despiadadas y se recuerdan vívidamente innumerables momentos conmovedores. Un éxito tras otro ha tocado a todos los chinos. Nuestro equipo de estudiantes de periodismo en la Universidad Tecnológica de Lanzhou ha sido testigo de estos días inolvidables y gradualmente tomó el camino correcto desde la exploración. En nuestro trabajo, nuestras habilidades y valores han quedado plenamente demostrados, y hemos logrado resultados impresionantes, sentando una base sólida para el desarrollo futuro del grupo de prensa, al mismo tiempo, también se han expuesto algunos problemas en nuestro trabajo; Ahora haré un breve resumen de los dos aspectos anteriores:
En el proceso de exploración y progreso continuo, los logros de nuestro grupo incluyen principalmente los siguientes aspectos:
Primero, aspecto organizacional. Desde el establecimiento de nuestro grupo, hemos reclutado talentos activamente e inyectado mucha sangre fresca al equipo de reporteros. Para los novatos, contamos con miembros experimentados para brindar orientación y capacitación para mejorar la calidad general de todos los miembros y mejorar su sentido de responsabilidad y capacidades integrales, lo que sienta las bases para el desarrollo y el progreso fluidos del cuerpo de prensa.
En segundo lugar, en términos de manuscritos, todos los miembros del equipo de prensa observan activamente la vida del campus, prestan atención a los eventos y actividades escolares y reportan información del campus de manera oportuna. En las páginas tercera y cuarta del periódico escolar, en el sitio web del campus y en Liuhong.com, los estudiantes de periodismo tienen un flujo constante de artículos que muestran cien flores floreciendo y una tendencia positiva.
En tercer lugar, mejorar el sistema de derechos. Una vez que el personal está en su lugar, establecemos rápidamente un sistema de tareas para permitir que la organización opere de manera oportuna. Implementamos un sistema de responsabilidad de turno de 4:55 a 5:30 de la tarde. En 1#224, las tareas son: 1) Registrar y procesar los manuscritos enviados por cada universidad ese día; por cada universidad en la OA ese día ;3) Leer la nueva versión del periódico y escribir algo 4) Limpiar la oficina.
En cuarto lugar, organice activamente las actividades de entrevista. Para eventos a gran escala, como juegos deportivos escolares, concursos de platos de frutas y concursos de modelos de vestimenta profesional, nuestros reporteros cubrieron todo el evento. Las grabaciones de las entrevistas y los manuscritos se transmitieron por la radio de la escuela y fueron bien recibidos por maestros y estudiantes.
Al mismo tiempo, también organizó entrevistas en giras en varias universidades y realizó entrevistas e informes completos sobre las figuras avanzadas y los hechos de cada universidad. Por ejemplo, la entrevista con Liu Fuzheng, subcampeón de la División Noroeste del Concurso de Oratoria en Inglés de la Copa CCTV, se transmitió en la radio del campus, brindando a todos una buena manera de aprender inglés y estimulando el entusiasmo de todos por aprender inglés. Además, después del terremoto de Wenchuan del 5.12 en Sichuan, nuestro grupo organizó inmediatamente el "Equipo de Informe Especial del Terremoto 5-12" para informar de inmediato la información sobre el terremoto y algunas medidas de prevención de terremotos a todos los maestros y estudiantes.
Quinto, >comenzar a publicar. Después de un largo período de preparación y deliberación, con los esfuerzos conjuntos de todos los miembros de la prensa, la revista "Tuan", patrocinada por el Departamento de Propaganda del Comité del Partido de la Universidad Tecnológica de Lanzhou y organizada por el Cuerpo de Estudiantes Periodistas de la Universidad de Lanzhou. de Tecnología, fue publicado oficialmente. Refleja la dinámica del campus y las voces de los estudiantes al tocar el campus, sopa de pollo para el alma, tocar la campana, besar las campanas de viento primaverales, pasear por el bosque de poesía, acariciar las campanas en el viento cálido y escuchar casualmente. a las campanadas, etc., demostrando plenamente el espíritu y ayuda mutua de los integrantes del grupo de prensa El espíritu de cooperación.
En sexto lugar, las actividades sociales. El 5 de marzo de 2010, un grupo de 10 periodistas cooperó con la Oficina Industrial y Comercial del Distrito de Qilihe para celebrar "¿Cuánto sabes sobre la protección de los derechos del consumidor?" En respuesta a los problemas de consumo que enfrentan los estudiantes en sus vidas, camaradas del La Oficina Industrial y Comercial respondió preguntas en el acto. Y orientar a los estudiantes sobre cómo proteger sus derechos e intereses legítimos en el consumo diario. Hay un flujo interminable de estudiantes y profesores que vienen a entender y consultar, lo que hace que la comprensión de "salvaguardar activamente sus derechos legales en la vida" esté profundamente arraigada en los corazones de la gente.
La prensa sigue buscando el desarrollo y la cooperación. A principios de mayo de este año, el Grupo de Periodistas de la Universidad de Lanzhou planificó y organizó la Asociación del Grupo de Periodistas de la Universidad de Lanzhou. En la reunión, miembros clave del equipo de prensa de 7 universidades, incluidas la Universidad de Lanzhou y la Universidad de Nacionalidades del Noroeste, fueron invitados a nuestra escuela para intercambiar experiencias y aprender de las fortalezas de cada uno, lo que permitió a nuestra delegación dar un nuevo paso hacia una sociedad más formalizada y camino profesional.
Sin embargo, durante el proceso de trabajo, también expusimos muchos problemas, principalmente en los siguientes aspectos.
En primer lugar, la organización no es sólida, el equipo se va dispersando poco a poco y la gestión no es lo suficientemente estricta.
En segundo lugar, los miembros del equipo tienen poco profesionalismo y trabajan duro, lo que da como resultado manuscritos de baja calidad y tasas de utilización relativamente bajas.
En tercer lugar, el sistema de recompensas y castigos y varios sistemas de evaluación no se han implementado e implementado por completo, lo que ha disminuido el entusiasmo de algunos miembros de la liga.
En cuarto lugar, la cohesión colectiva no es suficiente y falta espíritu de cooperación y colectivismo.
En quinto lugar, los miembros generalmente tienen poco entusiasmo por el trabajo, especialmente los miembros antiguos, que carecen de entusiasmo e iniciativa en el trabajo. ..
En sexto lugar, la implementación de diversas tareas no es clara, exhaustiva, específica y oportuna.
Séptimo, falta de experiencia y muy poco ejercicio.
En vista de la situación anterior, nuestro trabajo futuro también debería partir de los siguientes aspectos:
Primero, hacer un buen trabajo en la selección de miembros del cuerpo de estudiantes periodistas
La selección se logra mediante dos métodos: recomendación del colegio y autorregistro. Quienes superen la entrevista deberán pasar por un período de evaluación de un mes y convertirse en miembros oficiales del equipo de prensa tras superar la formación.
En segundo lugar, la capacitación de los miembros
La capacitación de los miembros se divide en los siguientes pasos:
1. Los miembros aprenden por sí mismos y dominan los conocimientos básicos a través de materiales relevantes.
2. Formación profunda y detallada organizada por cada departamento.
3. Invitar a profesionales para recibir orientación profesional.
En tercer lugar, sistema de trabajo
Para garantizar que nuestro trabajo se realice de manera eficiente y con alta calidad, se implementan los siguientes sistemas:
1.
Cada departamento formula su propio sistema de evaluación para reuniones periódicas, turnos de trabajo, etc., que entrará en vigor después de la aprobación del presidium.
2. Sistema de Responsabilidad del Departamento
Oficina: Responsable de verificar la asistencia, llevar actas de reuniones diarias, gestionar archivos y asuntos financieros.
Departamento de Noticias: informa de manera oportuna y precisa eventos de interés periodístico que han ocurrido recientemente dentro y fuera del campus que son de interés para maestros y estudiantes, y realiza un seguimiento de los desarrollos académicos, la investigación científica, las políticas escolares y otros eventos candentes y temas clave. de interés para estudiantes y profesores, haga un buen trabajo entrevistando y publicitando noticias importantes.
Departamento Editorial: Responsable del trabajo de edición del periódico escolar, sitio web del campus, revista grupal, Liuhong.com y otros medios.
Departamento de Planificación: Formular planes de trabajo para cada etapa del grupo de prensa, planificar diversas actividades y cooperar con el departamento editorial en la edición y planificación de las revistas del grupo y otras publicaciones.
3. Sistema de responsabilidad personal
Bajo la premisa del sistema de responsabilidad departamental, se debe refinar la división del trabajo, se deben asignar responsabilidades a las personas y se debe asignar el sistema de responsabilidad a personal designado. (El trabajo específico de cada miembro se organizará en las reuniones periódicas de varios ministerios y comisiones, por lo que no entraré en detalles aquí).
Cuarto, el sistema de recompensas y castigos
Para mejorar el entusiasmo laboral de la mayoría de los miembros y mejorar la cohesión colectiva, se ha formulado el siguiente sistema de recompensas y castigos:
(1) Recompensas: títulos honoríficos como cuadros destacados, trabajadores avanzados y los periodistas destacados se establecen y seleccionan una vez cada año académico. Los métodos de selección específicos son los siguientes:
1. Método de selección de escuela;
(1) Trabajar en nuestro grupo durante un año y completar todas las tareas a tiempo con alta calidad y cantidad.
(2) El rendimiento académico cumple con los excelentes criterios de selección de la escuela.
(3) Excelente capacidad de gestión, capaz de impulsar al departamento a completar bien las tareas.
2. Método de selección para trabajadores avanzados del grupo de prensa:
(1) Trabajar en nuestro grupo durante un año y completar todo el trabajo a tiempo con alta calidad y cantidad.
(2) Envíe artículos activamente y la cantidad de contribuciones debe estar entre las tres primeras del departamento.
(3) Organizar y participar activamente en diversas actividades de nuestro grupo y desempeñarse bien.
3. Métodos para seleccionar periodistas destacados del cuerpo de prensa:
(1) Trabajar en nuestro cuerpo durante un año y completar todo el trabajo a tiempo con alta calidad y cantidad.
(2) Participar activamente en diversas actividades de entrevista y completar las tareas de la entrevista de manera excelente.
(3) Envíe artículos activamente y la cantidad de contribuciones debe estar entre las cinco primeras del departamento.
(2) Regulaciones de castigo
(1) Aquellos que no superen la evaluación semanal de cada departamento serán criticados y educados; aquellos que no cumplan con los requisitos dos veces escribirán una reseña; y reportarlo al departamento Se realizará una revisión en la reunión ordinaria; aquellos que hayan sido despedidos más de tres veces
(2) Aquellos que no aprueben la evaluación mensual del presidium una vez de forma acumulativa serán revisados en el presidium reunión; aquellos que hayan sido desanimados más de dos veces
(3) Cualquier persona con más de 2 malos antecedentes en la evaluación anual será descalificado del premio anual;
El crecimiento de un club no puede separarse del apoyo y la ayuda de los profesores y el entusiasmo y los esfuerzos de los miembros son inseparables de la atención y cooperación de los estudiantes. El grupo de prensa es un recién nacido, que pasa de la niñez a la determinación a su propio ritmo. Sus huellas manchadas confirman la juventud implacable y la persecución de los estudiantes universitarios contemporáneos. Estudiantes, ¡trabajemos juntos para convertir el Grupo de Estudiantes Periodistas de la Universidad de Tecnología de Lanzhou en un conocido club de estudiantes en la universidad!
Gracias a todos
Resumen del trabajo de un año del periodista 4 Pronto cumpliré un año como reportero. Durante este año sentí el honor y la responsabilidad de un reportero, así como la presión y la dureza del trabajo. He sido reconocido por mis líderes y compañeros, y también he cometido errores y equivocaciones. Aquí, me gustaría agradecer a todos los líderes y colegas que me han ayudado durante mi trabajo. Fuiste tú quien me hizo crecer y me diste tolerancia.
De hecho, mi rol profesional ha sufrido muchos cambios sutiles durante este año, pero lo que más me impresionó fue el más de un año que pasé como reportero social en Minsheng. Fue este trabajo el que me permitió realizar mi ideal profesional de ser un periodista con una fuerte responsabilidad moral. También fue este trabajo el que me hizo darme cuenta de la impotencia de ser una persona pequeña en la base de la sociedad. En los últimos días, como conocido periodista y colega, he sido testigo del rápido desarrollo de Zhengzhou y también he visto muchas cosas feas en la sociedad. Fueron estas experiencias las que me dieron una comprensión profunda de las responsabilidades que asumo como periodista social.
Muchas veces los periodistas sociales no prestamos atención a las grandes noticias como los Juegos Olímpicos y los Siete Dioses Voladores, pero es precisamente porque prestamos atención al sustento de las personas, nos basamos en lo pequeño, y vemos De lo grande a lo pequeño podemos ganarnos el amor y el apoyo de la audiencia.
He estado pensando en lo que me atrae para seguir adelante. Tal vez sea la emoción de participar en el proceso de los tiempos y estar presente en la escena en persona, tal vez sea la preciosa oportunidad de comunicarse cara a cara con muchas personas increíbles, tal vez sea la sensación de logro de explorar las leyes internas y verdad de un evento, tal vez sea solo.
Es el sentido de indignación y responsabilidad social mencionado anteriormente, y tal vez más que lo anterior... En resumen, las personas que realmente pueden identificarse con esta industria deben tener una rica experiencia de vida y un fuerte sentido de existencia. .
Cada conexión en el sitio y escena de informes en el sitio ahora pueden aparecer frente a mis ojos. Es el sudor derramado en estos trabajos lo que me hace darme cuenta gradualmente de la alegría y la satisfacción de crecer. Luchando contra las altas temperaturas, rastreando vendedores sin escrúpulos, rescatando a su madre Luo Genlian que llevaba una bolsa y presenciando el desarrollo y los cambios de la ciudad, cada noticia parecía tan vívida y digna de ser recordada.
En mi trabajo futuro, prestaré más atención a mejorar mis cualidades personales y habilidades profesionales, y redoblaré mis esfuerzos para obtener el reconocimiento de mis líderes y colegas, porque todavía tengo demasiadas deficiencias en solo un año. de experiencia laboral y deficiencias.
Estoy muy feliz porque todavía tengo un ideal y pasión por la carrera televisiva. También creo que con el apoyo de este ideal y entusiasmo puedo concentrarme en mi trabajo, ejercer mi iniciativa subjetiva, hacer un mejor trabajo y contribuir a la industria de la televisión.
Resumen del trabajo anual del periodista En el año académico 5-20xx, el grupo de reporteros del Comité de la Liga Juvenil del Departamento de Comercio Electrónico llevó a cabo con éxito diversas tareas bajo la guía y el cuidado de los líderes del departamento y maestros. Al mismo tiempo, todos los miembros del equipo de prensa son unidos, emprendedores e innovadores, y siempre se adhieren al principio de "servir de todo corazón a los profesores y estudiantes de nuestro hospital, siguiendo el desarrollo del departamento, mostrando el espíritu de los profesores y estudiantes de nuestro hospital, destacando las características del comercio electrónico y haciendo que las personas de todo el hospital e incluso de áreas más amplias comprendan mejor el concepto de comercio electrónico. Este artículo resume el trabajo del grupo de reporteros este año académico:
1. Situación básica:
1. Trabajar duro y activamente para producir el periódico de nuestro departamento. En el año académico 20xx-20xx, todos los miembros del equipo de prensa, bajo el liderazgo de los jefes de departamento, profesores y dos editores y subdirectores, publicaron con éxito 8 números del periódico del departamento. La primera y segunda página de cada número del periódico departamental informan de manera objetiva y completa las actividades y eventos importantes del periódico departamental. Por ejemplo, nuestra escuela solicitó con éxito cursos de calidad a nivel provincial, celebró foros académicos y mostró la dinámica de nuestra escuela y el buen comportamiento de nuestros profesores y estudiantes frente a todos los profesores y estudiantes de la escuela, permitiendo a los profesores y que los estudiantes de nuestra escuela tuvieran un buen conocimiento del comercio electrónico. Desempeñó un muy buen papel publicitario. En la tercera página del periódico del departamento, el equipo de reporteros realizó muchas columnas sobre el conocimiento de la industria en el campo del comercio electrónico entrevistando a maestros de nuestro departamento, lo que mejoró la legibilidad del periódico y permitió a los estudiantes de nuestro departamento comprender mejor el comercio electrónico. Comercio después de clase. Al mismo tiempo, en la cuarta edición, el equipo de reporteros se compromete a convertir esta sección en una plataforma para que profesores y estudiantes se comuniquen y muestren sus talentos, es decir, movilizando a profesores y estudiantes de nuestro departamento para que envíen artículos.
2. Controlar estrictamente y desarrollar nuevos miembros. Al comienzo del nuevo año escolar, después de una serie de exámenes escritos, entrevistas y formación, un grupo de 2008 estudiantes de nuestro departamento fueron reclutados para unirse al cuerpo de prensa. En este año escolar, el cuerpo de prensa del nivel 08 es proactivo. Al mismo tiempo, bajo el cuidado de los maestros del departamento y el liderazgo del cuerpo de prensa del nivel 07, algunos reporteros pueden mejorar activamente, mostrarse y comenzar a mejorar. destacan a través de la plataforma del cuerpo de prensa. Al final del año académico, los miembros del consejo editorial determinarán los candidatos para el siguiente consejo editorial.
3. Tome fotografías de las actividades de nuestro departamento y de las actividades a nivel universitario en las que participa nuestro departamento. El equipo de prensa de este curso académico se encarga de recopilar fotografías de las diversas actividades y de seguir e informar sobre eventos importantes a lo largo de todo el proceso, como el "Concurso de Debate Colorido", el "Concurso de Coros Colorido", etc. Al mismo tiempo, haga un buen trabajo en la gestión posterior de fotografías, manténgase en contacto con los profesores del departamento y las organizaciones estudiantiles, y guarde y distribuya fotografías de manera oportuna.
4. Cooperar con el trabajo de publicidad y construcción de redes de nuestro departamento. Ayudar en el mantenimiento y actualización del sitio web del centro de noticias del sitio web del departamento, específicamente: cargar manuscritos excelentes de varios periódicos del departamento en el sitio web de nuestro departamento, establecer algunos blogs para nuestro Comité de la Liga Juvenil, y cada organización del Comité de la Liga Juvenil es responsable de los suyos propios; sección. El cuerpo de prensa debe establecer un sentido de seguridad y confidencialidad y garantizar que el trabajo del que son responsables cumpla con los requisitos de las disciplinas de publicidad del departamento.
5. Mantener estrecho contacto con el Comité de Liga Juvenil del departamento.
Durante este año escolar, la Unión de Estudiantes de nuestro Comité de la Liga Juvenil, Deng Yan, y la Liga Juvenil siempre han mantenido un estrecho contacto. Han llegado a un acuerdo mutuo en su trabajo y, hasta cierto punto, el trabajo de la prensa. se lleva a cabo sin problemas Las manifestaciones específicas son las siguientes: El cuerpo de prensa está equipado con personal diverso para organizar y realizar el trabajo, responsable de realizar un seguimiento de las fotografías y los informes relacionados durante todo el proceso; organizar y proporcionar información y materiales relevantes al grupo de prensa; El editor en jefe y el editor en jefe adjunto del grupo de prensa se reunieron con los principales líderes de la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil de nuestro Ministerio, la Asociación Deng Yan y la Asociación de Jóvenes Voluntarios, discutieron situaciones laborales, intercambiaron experiencias laborales y llegar a un consenso sobre las direcciones de trabajo.
2. Promulgar la carta del cuerpo de prensa y fortalecer la gestión interna.
Los estatutos publicados se dividen en siete secciones que incluyen gestión de miembros, estructura organizativa, principios organizativos y gestión de fondos. Las responsabilidades y derechos de los que disfrutan los miembros del cuerpo de prensa se elaboran en términos de trabajo, estudio, etc. Varias organizaciones dentro del cuerpo de prensa tienen planes y arreglos claros para formar un todo eficaz y unificado. Los estatutos encarnan el espíritu del grupo de "integridad, unidad, pragmatismo e innovación" y estipulan claramente que todos los miembros del grupo sirven a todos los profesores y estudiantes del departamento de comercio electrónico, sirven a la publicidad interna y externa del departamento de comercio electrónico. y servir a la construcción de recursos de información del sitio web del departamento de comercio electrónico. Al servicio del trabajo de informatización del departamento de comercio electrónico.
El cuerpo de prensa se implementó después de la promulgación de la carta, lo que hizo que el modelo de gestión del cuerpo de prensa fuera más estandarizado e institucionalizado, y que sus operaciones internas fueran más fluidas y maduras.
Tres. Perspectivas para el trabajo de seguimiento;
En los dos años transcurridos desde el establecimiento del cuerpo de prensa, hemos pasado por altibajos y continuamos creciendo y desarrollándonos. Los logros que hemos logrado reflejan el arduo trabajo de. cada miembro del cuerpo de prensa. Aunque todavía hay algunos problemas, siempre esperamos convertir el cuerpo de prensa en un grupo maduro y estandarizado. Cada miembro puede convertirse en un reportero universitario excelente e independiente, promover verdaderamente nuestro departamento a mayor escala y ampliar el alcance de la prensa. cuerpo de prensa y hacer que el equipo de prensa sea más grande y más fuerte. Esto requiere que cada miembro del equipo de prensa trabaje duro y sea meticuloso en los próximos días. Las siguientes son las perspectivas para el trabajo de seguimiento:
1. Fortalecer las medidas de gestión interna del cuerpo de prensa, implementar plenamente el mecanismo de estandarización, el sistema de recompensas y castigos y establecer una disciplina estricta.
2. Fortalecer el contacto y el contacto con los profesores del departamento; comunicarse con los estudiantes del departamento, recopilar sus opiniones y sugerencias, mejorar eficazmente las deficiencias, promover el progreso de los informes del departamento y garantizar estrictamente la calidad general de los informes del departamento. , mejorando y enriqueciendo gradualmente el contenido de la serie de periódicos, avanzando de forma constante.
3. Sobre la base de garantizar la calidad de los informes del departamento, producir publicaciones distintas a los informes del departamento. Utilice esta publicación para ampliar la visibilidad y la influencia de su cuerpo de prensa.
4. Establecer un mecanismo de competencia e inculcar un sentido de propiedad para que cada miembro del cuerpo de prensa pueda dar rienda suelta a su iniciativa subjetiva, mejorando así la calidad general del cuerpo de prensa.
El año escolar de 20xx a 20xx está a punto de terminar y hemos ganado mucho con nuestro trabajo. En el año escolar 20xx-20xx, cada miembro de nuestro equipo de prensa trabajará más duro para lograr mayores y mejores resultados.