¿Cómo escribir el discurso inaugural del director general del hotel?

Puedo estar aquí. En primer lugar, me gustaría agradecer sinceramente a la empresa del grupo y al hotel por brindarme esta plataforma. También me gustaría agradecer a los líderes de la empresa y del hotel y a todos los colegas del hotel por brindarme esta oportunidad. estar aquí y pronunciar un discurso sobre la competencia por el empleo. Me sentí emocionado y honrado de estar frente a los jueces y colegas. Coordinar y armonizar la relación entre la oficina y los distintos departamentos del hotel. A través de la honestidad, la buena capacidad de comunicación y la afinidad, cerrar la relación entre compañeros, crear un ambiente de trabajo unido y ascendente, y mediante una coordinación externa honesta y modesta, cerrar la relación. relación entre departamentos funcionales relacionados. La oficina se encarga de conectar lo anterior y lo siguiente, cargar y publicar, inspección y supervisión de calidad, capacitación de los empleados, etc. De acuerdo con los requisitos de manejo de asuntos, redacción y celebración de reuniones, coopere con el departamento de recepción para realizar el trabajo de gestión y difundir la cultura corporativa. Deje que los empleados muestren sus talentos personales y liberen su energía personal, para que todos puedan trabajar felices en el hotel.

Se llevarán a cabo tres aspectos de trabajo durante el mandato:

Primero, continuar fortaleciendo la inspección y supervisión de calidad, implementar y ejecutar diversas normas y regulaciones de la empresa del grupo y del hotel. , promover la cultura corporativa y mejorar la ejecución.

El segundo es ser un buen asistente y consultor del director general y de los tomadores de decisiones del hotel en operación y gestión, aprovechar el potencial interno, aumentar los ingresos y reducir los gastos, ahorrar energía y reducir el consumo, y hacer sugerencias. y esfuerzos para aumentar los ingresos operativos del hotel, reducir las pérdidas y esforzarse por lograr la rentabilidad. Tomar medidas;

1. Estabilizar la gestión de las habitaciones y mantener las instalaciones de hardware de las habitaciones.

2. Fortalecer la gestión de cada departamento, principalmente desde los siguientes tres aspectos:

<1>Estricto control y gestión de costes, aprovechar al máximo las materias primas alimentarias, garantizar la calidad del producto. y estabilidad Clientes antiguos y nuevos.

< 2 >Fortalecer la comunicación, rectificar oportunamente las quejas planteadas por los huéspedes y responder a los huéspedes con opiniones de manejo, analizarlas como casos y capacitar a los empleados para evitar que situaciones similares vuelvan a ocurrir.

3. Aumente los ingresos y reduzca los gastos, y agregue nuevos puntos de crecimiento de los ingresos.