Preguntas frecuentes sobre entrevistas para puestos de operaciones pequeñas

Preguntas frecuentes en entrevistas para puestos de operaciones pequeñas

Las entrevistas no son sencillas y la preparación es muy importante. Entonces, ¿cuáles son las preguntas comunes en las entrevistas para puestos de operaciones pequeñas? Aquí te dejamos algunas preguntas clásicas, espero que te sean de ayuda.

Preguntas de la entrevista:

1. ¿Cuál es su puesto? ¿De qué eres el principal responsable?

2. ¿Cuál es el contenido de tu trabajo?

3. ¿Qué haces habitualmente en el trabajo?

4. ¿Estructura de la empresa?

5. ¿Cómo es el rendimiento de la tienda?

6. ¿Has analizado los retratos del público de la industria? ¿Cuáles son los principales grupos de personas?

7. ¿Qué cambios hiciste en tu última empresa? ¿Qué beneficios ha aportado a la empresa?

8. ¿Cuánto personal de atención al cliente hay? 18

9. ¿Cuál es el volumen de recepción diario?

10. ¿Qué tal los datos del tren directo?

11. ¿Cómo funciona el tren directo? ¿Cómo manejarías un tren directo para ti?

12. ¿Qué tal los datos de la exposición de diamantes?

13. ¿Cómo funciona la exposición de diamantes?

14. ¿Qué contenidos se analizarán cuando el rendimiento baje?

15. ¿Qué debo hacer si la tasa de conversión baja?

16. Si te dan un nuevo destino (tienda/producto) para operar, ¿cómo lo operarías?

17. ¿Cómo repartes las responsabilidades entre los distintos operadores de tu tienda?

18. ¿Cómo valorar otras posiciones?

19. ¿Cómo cooperas con el artista? ¿Qué hacer si no estás de acuerdo?

20. ¿Por qué dejaste tu última empresa?

21. (Si has realizado el mismo tipo de trabajo, puedes preguntar) ¿Qué es lo más importante en la industria turística?

Responsabilidades laborales:

1. Responsable de la operación general y la gestión diaria de las tiendas Tmall;

2. Formular tareas de ventas mensuales y objetivos de mejora del nivel de servicio;

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3. Formular un presupuesto mensual de promoción de la tienda

4. Implementar planes de marketing online relevantes y alcanzar los objetivos de ventas esperados

5. Investigar herramientas de marketing pequeñas y proponer aplicaciones. Planificar para aumentar el tráfico en la tienda, aumentar las tasas de clics, las páginas vistas y las tasas de conversión.

6. Las categorías pequeñas de mayor venta y el análisis de productos proporcionan una base para la empresa; personalizar los productos de venta en línea

7. Realizar un seguimiento y evaluar periódicamente el efecto de la promoción, presentar informes de análisis estadístico sobre el efecto de la promoción, proponer rápidamente medidas de mejora del marketing y proporcionar planes de mejora prácticos; >8. Datos de seguimiento diario: datos de marketing, datos de transacciones, gestión de productos, gestión de clientes

9. Optimice las palabras clave de los productos, el inventario y las líneas de productos, y ajuste la dirección comercial de la tienda de acuerdo con las condiciones reales. /p>

Responsabilidades laborales del asistente de operaciones de Tmall

Requisito A

1 Responsable de las operaciones diarias de backend de las tiendas Tmall, como la carga y descarga de productos, las actualizaciones de productos y los pedidos. operaciones;

　2. Responsable de ayudar en la planificación, presentación de informes e implementación de diversas promociones de la tienda y actividades oficiales de Taobao, realizar un seguimiento de los resultados de las actividades y evaluarlas

3. Participar en la formulación del plan de promoción de políticas de tiendas Tmall;

4. Responsable del resumen y estadísticas de los datos de la tienda, el análisis de los datos de operación de la tienda y la producción de informes resumidos

5. Conducir; trabajos de preventa, venta y posventa de la tienda online Gerencia;

6. Cumplir los demás asuntos que le asignen los superiores.

Requisitos laborales:

1. Decidido a desarrollarse en la industria del comercio electrónico a largo plazo e identificarse con la cultura corporativa de la empresa.

2. concienzuda y cuidadosamente, con un alto grado de responsabilidad

3. Personalidad alegre, buena comunicación, capaz de soportar una mayor presión laboral

4. Un año de experiencia en operación de tiendas en línea, y prioridad en la operación de tiendas pequeñas;

5. Tener un gran profesionalismo y espíritu de trabajo en equipo.

Requisito B

Responsabilidades laborales:

1. Asistir al gerente de operaciones para que sea responsable de la operación y gestión diaria de las tiendas de la empresa

2. Página de la tienda Organice y optimice las páginas de detalles del producto y las palabras clave, y esfuércese por mejorar la conversión de toda la tienda

3. Formulación e implementación del plan de promoción y marketing online de la tienda

4. Ayudar al gerente de operaciones a formular planes de ventas diarios y supervisar el cumplimiento de varios indicadores de la tienda.

5. Planificar la actividad de la tienda, mantener una cierta frecuencia de las actividades de la tienda, aumentar la conversión de; toda la tienda y cambiar la proporción de clientes nuevos y antiguos;

6. Realizar un seguimiento y evaluar las actividades de la tienda y los efectos de las actividades de las categorías, formular planes y proporcionar orientación para la optimización de la tienda y las actividades futuras

7. Ayudar al gerente de operaciones a analizar datos de fondo y producir varios informes a través de la guía de datos, optimizar las deficiencias y problemas del front-end

Calificaciones: