¿Cuáles son las condiciones para que las empresas en Ganzhou reanuden el trabajo (Ganzhou retrasa la reanudación del trabajo)?
Está establecido el mecanismo de prevención y control. Las empresas deben aclarar el mecanismo interno de responsabilidad de control y prevención de epidemias, establecer un sistema de gestión de control y prevención de epidemias, aclarar las responsabilidades laborales de la persona a cargo principal, las personas responsables y los líderes de los equipos de taller del departamento, y formular planes y trabajos de emergencia para la prevención y el control de epidemias. planes de reanudación.
Estandarizar la contratación corporativa. En principio, las empresas que reanudan sus actividades sólo contratan empleados locales en Ganzhou y controlan estrictamente la contratación de empleados extranjeros. Organizar razonablemente el horario de trabajo de los trabajadores.
Las instalaciones y materiales están en su sitio. Las empresas deben preparar los materiales necesarios de prevención y control y comprar materiales de prevención y control de epidemias, como termómetros infrarrojos rápidos, desinfectantes y máscaras; las empresas deben implementar instalaciones de aislamiento. Las empresas con dormitorios deben establecer lugares de aislamiento temporal y disponer de habitaciones individuales y habitaciones relativamente independientes como lugares de aislamiento temporal para las personas que regresan del área epidémica; las empresas que no cumplen con las condiciones deben determinar lugares específicos de aislamiento y observación de acuerdo con los acuerdos unificados de la industria; parques y pueblos e informar a sus comunidades.
Existe una gestión interna. En principio, las empresas deberían implementar una gestión cerrada y prohibir estrictamente la entrada de personal irrelevante a las instalaciones de producción y oficinas de la unidad. Establecer un sistema de seguimiento de la salud de todos los empleados. Las empresas deben utilizar termómetros infrarrojos rápidos en las entradas y comprobar diariamente la temperatura de todos los empleados antes de entrar a las fábricas y unidades. Se debe impedir el acceso al lugar de trabajo a cualquier persona que presente síntomas como fiebre y tos. Reforzar la limpieza del entorno de trabajo, prestar atención a la ventilación y mantener la circulación del aire interior. Las unidades que utilizan aires acondicionados deben limpiarlos periódicamente, suspender el uso de aires acondicionados centrales y desinfectar periódicamente las manijas de las puertas, ascensores, botones y otras instalaciones públicas. Reforzar la gestión de la higiene de los comedores de los empleados, reforzar la ventilación y la desinfección preventiva de los comedores, implementar sistemas de comidas y loncheras separadas y tratar de evitar que los empleados coman en grupo. Puede reducir las reuniones de multitudes dividiendo las comidas en intervalos de tiempo, comiendo en intervalos de más de 1 metro y entregando las comidas en varias unidades. Cuando se encuentran pacientes sospechosos en el lugar de trabajo, se los debe trasladar inmediatamente a una sala de aislamiento temporal y se debe contactar a la agencia local de control de enfermedades de manera oportuna para obtener orientación y manejo, y para ayudar en los trabajos de investigación y eliminación pertinentes.