¿Qué representa la mesa larga?
1. La disposición de los asientos para la reunión se basa en el otro lado y el lado izquierdo.
2. Las reuniones formales deben organizar asientos y tarjetas de asiento para que los participantes puedan sentarse en sus asientos asignados y evitar ceder entre sí.
3. Controlar con flexibilidad la disposición de los asientos. Por ejemplo, los camaradas veteranos respetados pueden tener una clasificación más alta; para los invitados especiales de unidades superiores o unidades fraternales, si sus posiciones reales son ligeramente más bajas que las del anfitrión, se les puede organizar para que se sienten en posiciones apropiadas en la tribuna.
Notas:
Las reuniones se llevan a cabo en una mesa de conferencias redonda u ovalada para que los participantes y líderes se sienten alrededor de la mesa, eliminando así la sensación de desigualdad. Además, los participantes pueden ver claramente las caras de otras personas, lo que facilita el intercambio mutuo de opiniones.
Este formato es adecuado para reuniones de unas 10-20 personas. Se deben organizar los asientos de manera que los invitados o superiores estén cara a cara con los líderes empresariales y el personal que los acompaña. El máximo líder del invitado debe sentarse en el centro sur o en la puerta, y el máximo líder de la empresa debe sentarse frente al líder superior. Siéntense en diagonal uno frente al otro en el mismo nivel. Además, preste atención a la disposición de los asientos del anfitrión y del invitado. Los invitados miran hacia la puerta y el anfitrión mira hacia afuera.