¿Cómo manejar la contabilidad del reembolso del depósito?

Cuando se produce un arrendamiento entre empresas, el arrendatario debe pagar un depósito correspondiente para obtener la cosa objeto. Cuando se devuelva la cosa, el arrendador devolverá el depósito al arrendatario. ¿Cómo se debe calcular el depósito devuelto?

¿Cómo contabilizar la devolución del depósito?

Caso: La empresa A arrienda un conjunto de equipos a la empresa B. La empresa B cobra un depósito de 654,38 millones de yuanes de la empresa A, que será devuelto una vez que expire el contrato de arrendamiento. Sin considerar los impuestos, ¿cómo contabiliza la empresa B el reembolso del depósito?

Cuando la Empresa B recibe el depósito de la Empresa A:

Débito: depósito bancario (efectivo en caja) 6,5438 millones + millones.

Préstamo: Otras cuentas por pagar - Empresa A 654,38 millones de yuanes

Cuando la Empresa B devuelve el depósito de la Parte A:

Préstamo: Otras cuentas por pagar - Empresa A El importe del préstamo de la empresa es 654,38 millones de yuanes.

Préstamos: depósitos bancarios (efectivo disponible) 654,38 millones de yuanes.

Si la empresa A daña el equipo por uso inadecuado y la empresa B retiene el depósito, ¿cómo se manejarán las cuentas correspondientes sin incluir impuestos?

Tratamiento contable de la empresa B

Débito: otras cuentas por pagar - Empresa A 65.438+ millones de yuanes

Préstamo: ingresos no operativos 65.438+ millones de yuanes.

Tratamiento contable de la empresa A

Débito: Gastos no operativos 6,5438 millones+.

Préstamos: Otras cuentas por cobrar - depósitos por valor de 654,38 millones de yuanes.

¿Qué son otras cuentas por cobrar?

Otros créditos se refiere a aquellos distintos de activos financieros, documentos por cobrar, cuentas por cobrar, anticipos, dividendos por cobrar, intereses por cobrar, créditos por subrogación, créditos por reaseguros, créditos diversos y pagos temporales distintos de las reservas de contratos de reaseguro y de largo plazo. cuentas por cobrar a plazo.

Otras cuentas por cobrar incluyen diversas compensaciones y multas por cobrar, como compensaciones cobradas de las compañías de seguros pertinentes debido a pérdidas accidentales de propiedad corporativa; alquileres por cobrar de paquetes de arrendamiento diversas compensaciones que deben cobrarse a los empleados Pago por adelantado, como; como facturas de agua y electricidad de los empleados, gastos médicos que deben cubrir los empleados, etc. (fondos de reserva asignados a diversos departamentos funcionales, talleres, facturación personal, etc.); Transferencia de pagos anticipados; Otras cuentas por cobrar y pagos provisionales.