Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - Si trabaja en un hotel, su salario básico es de 2.400, tiene cuatro días libres cada mes y tres días festivos legales para trabajar horas extras durante el Año Nuevo chino. ¿Cómo debes calcular tu salario?

Si trabaja en un hotel, su salario básico es de 2.400, tiene cuatro días libres cada mes y tres días festivos legales para trabajar horas extras durante el Año Nuevo chino. ¿Cómo debes calcular tu salario?

1. Salario mensual = salario básico y diversos subsidios, comisiones y bonificaciones que brinda la empresa.

2. Si te tomas cuatro días libres en un mes, normalmente te tomas todos los fines de semana festivos. Si no tomas todas tus vacaciones de fin de semana cuando te vas, la empresa te permitirá tomarlas antes de pasar por los trámites de renuncia o te compensará con 200 de tu salario diario.

3. El trabajo de horas extras en días feriados no puede considerarse como licencia remunerada y los empleados deben recibir una compensación de 300 por día de su salario diario.