¿Cuáles son las políticas preferenciales del distrito Xixiu, ciudad de Anshun, para presentar estudiantes de posgrado con una maestría o superior?
1. Tarifa de introducción La tarifa máxima de introducción para talentos doctorales es de 12.000 yuanes, negociable. 2. Subsidio para talentos: desde la fecha de llegada a trabajar a la escuela, además del subsidio para talentos a nivel de ciudad de 800 yuanes, puede disfrutar de un subsidio para talentos a nivel escolar de 1000 yuanes + N (N se basa en la evaluación del desempeño ) por mes. 3. De acuerdo con la política de introducción de talentos de alto nivel de la ciudad de Anshun, el establecimiento comercial está incluido en el establecimiento comercial totalmente financiado según las regulaciones. El primer nombramiento disfrutará del salario especial de profesor asociado (el período de nombramiento es de 3 años). 4. Los familiares de doctorado (el cónyuge o los hijos pueden elegir uno) son estudiantes de maestría y serán procesados de acuerdo con la política de la ciudad de Anshun sobre la introducción de talentos de alto nivel. Los familiares con títulos universitarios de tiempo completo serán asentados de acuerdo con las regulaciones laborales de la escuela. Los familiares y médicos de nuestra escuela que sean contratados implementarán la política de "lo mismo dentro, lo mismo fuera". 5. La escuela dependerá de la Oficina Municipal de Talento y coordinará con el departamento de educación para ayudar a resolver el problema de los hijos de niños con talentos de doctorado en educación infantil de acuerdo con el principio de admisión cercana. 6. Durante el período del servicio de reasentamiento de vivienda, la escuela ofrece a los maestros alojamiento gratuito en viviendas públicas de alquiler.
La vida útil en almacenamiento no es inferior a 15 años. Principios para empezar: 1. El principio de tener capacidad e integridad política, centrándose en el uso. Evaluar científicamente la conducta académica, la ética profesional y los logros académicos de los talentos doctorales introducidos para atender las necesidades de la construcción y el desarrollo escolar. 2. Mecanismo de innovación y principio de “una persona, una política”. De acuerdo con los objetivos y tareas estratégicos de la escuela y las necesidades de reforma y desarrollo integrales, los talentos doctorales destacados implementan "una discusión para un asunto, una política para una persona".