Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - En los últimos dos meses, ha habido algunos clientes en la cantina del hotel, la facturación ha disminuido pero no significativamente, el personal ha sido un poco vago y se han producido muchos problemas de calidad del servicio.
En los últimos dos meses, ha habido algunos clientes en la cantina del hotel, la facturación ha disminuido pero no significativamente, el personal ha sido un poco vago y se han producido muchos problemas de calidad del servicio.
1. Llevar a los empleados a aprender conocimientos empresariales cuando no estén ocupados.
2. Cuando no esté ocupado, guíe al personal para que se entretenga apasionadamente o fomente la enseñanza.
3. Liderar a los empleados para que limpien el ambiente de trabajo cuando no estén ocupados.
4. Cuando no esté ocupado, guíe a los empleados a estudiar la comida del buffet y el diseño de la mesa.
5. Cuando no esté ocupado, estudie métodos de promoción con los empleados, introduzca algunos mecanismos de recompensa y anime a los empleados a desempeñarse.
6. Cuando no están ocupados, los gerentes deben combinar el análisis y la comparación del chef * * con datos comerciales para mantenerse al día con las necesidades de desarrollo de los tiempos.