Plan de carrera de gestión hotelera Ejemplo_Plan de carrera de gestión hotelera

Plan de Carrera en Dirección Hotelera

1. Autoevaluación

(1) Aficiones y Rasgos de Personalidad:

Mi Personalidad Algo introvertida, pero a veces extremadamente vivaz, a menudo soy sentimental, sensible a todo y poco bueno para expresarme en situaciones públicas. Sin embargo, me gusta navegar por Internet, leer libros y viajar, y espero desafiarme constantemente y tratar de comprenderme a mí mismo. Pero falta perseverancia y perseverancia, siempre decidido a hacer algo pero incapaz de ponerlo en práctica a tiempo.

(2) Los valores profesionales

Manejan correctamente una serie de cuestiones importantes como la relación entre los individuos y la sociedad, y establecen valores correctos que no pueden seguir ciegamente y mucho menos. ser arbitrarios. Deben basarse en sus propios intereses. Elija sus pasatiempos para que pueda estar motivado para trabajar.

2. Evaluación Ambiental

(1) Entorno familiar:

Vengo de una familia común y corriente. Mi padre me impulsó a salir adelante desde que era un niño. Niño. Mi padre tiene un carácter fuerte. También me dio una arrogancia poco convincente.

(2) Entorno social: La sociedad se desarrolla cada vez más rápido. Estamos en un entorno de supervivencia del más fuerte. Debemos mejorarnos constantemente para poder obtener lo que necesitamos, por eso necesitamos obtener. Tanto conocimiento como sea posible.

(3) Entorno tecnológico: el mundo actual está dominado por la alta tecnología, por lo que debemos dominar las habilidades de alta tecnología para promover el desarrollo social y realizar nuestro propio valor.

3. Determinar objetivos de desarrollo profesional

(1) Orientación profesional: camarero, capataz de restaurante, gerente de restaurante

4. Ruta de desarrollo profesional

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En cuanto a mis estudios y carrera, planeo estudiar y trabajar al mismo tiempo, para poder no solo ganar mi ingreso básico sino también capacitarme y adquirir algo de experiencia laboral

(!) Estudie completamente este programa antes de graduarse Conocimiento profesional, esfuércese por mejorar y tenga más confianza aprendiendo la etiqueta

(2) Trabaje a nivel básico durante 3 años después de la graduación y resuma la experiencia laboral del trabajo de camarero

(3) Utilice su experiencia pasada para ser ascendido a capataz del departamento de limpieza después de 5 años y obtenga habilidades de gestión

(4) Trabaje duro para conviértase en Gerente del departamento de limpieza 10 años después de graduarse

5. Formule un plan de acción para cerrar la brecha

(1) Estudie mucho, participe continuamente en actividades sociales y aprenda los principios de vida y trabajo en las actividades

(2) Puedes trabajar a tiempo parcial en un hotel durante la universidad para conocer el trabajo de un hotel con anticipación

(3) Intenta Pasa CET-4 y CET-6 para tener la oportunidad de entrar en un hotel internacional.

6. Implementación, Evaluación y Retroalimentación

Una vez que tienes una meta, debes trabajar duro para lograrla, pero el futuro es impredecible. Debemos seguir superándonos en la vida y. hágalo con regularidad. Autorreflexión y resumen, para lograr el propósito de la autosupervisión. Cree que la perseverancia es la victoria.