Gestión hotelera del Politécnico de Hong Kong
Requisitos de experiencia:
1. Al menos un año de experiencia laboral.
2. Si su título universitario es una especialidad relacionada (turismo, hotelería, exposiciones, contabilidad, finanzas y negocios son especialidades relacionadas), entonces la experiencia laboral no necesariamente debe ser en la industria hotelera/turística. Si tu título universitario no es una carrera afín, tu campo de trabajo debe ser en el área de hotelería/turismo.
Preparación del material:
1. El Politécnico de Hong Kong adopta una solicitud en línea y todos los materiales se escanean a PDF y se cargan.
2. Los materiales que deben enviarse incluyen:
Un PS
Un CV
Una transcripción
Dos cartas de recomendación (se recomienda que al menos una sea del empleador)
Un certificado de trabajo
Otros certificados (varias calificaciones como billete de banco, especialización en inglés, calificación financiera Certificado, etc.)
Sobre el tiempo y el proceso de solicitud:
1. El tiempo de solicitud comienza en noviembre y puede prestar atención al sitio web oficial a finales de octubre.
2. El tiempo de apertura de solicitudes es bastante largo y la fecha límite de solicitud no es hasta junio de este año. Los exámenes escritos y las entrevistas también se llevarán a cabo en lotes, a partir de febrero y hasta junio.
3. La gestión hotelera del Politécnico de Hong Kong requiere una prueba escrita y una entrevista. La prueba escrita es un ensayo breve, principalmente para evaluar tu capacidad de escritura en inglés (después de todo, tienes que escribir un ensayo, ¿verdad?) La entrevista se realiza a través de Skype. No se evaluarán los conocimientos profesionales de dos profesores. El aspecto de la prueba es el inglés oral. Las habilidades conversacionales, por otro lado, consisten en preguntar sobre su experiencia personal basándose en el CV, especialmente la experiencia laboral y los objetivos profesionales.
4. En circunstancias normales, quienes superen con éxito la entrevista recibirán una oferta en unas dos semanas. Después de un mes de entrevistas, todavía no sé nada de él, así que me pusieron en la lista de espera e incluso me rechazaron.
Observaciones:
1. Entre todos los materiales de solicitud, la experiencia laboral es la más importante. Incluso si llega a la entrevista sin experiencia laboral, es probable que lo aprueben.
2. Durante el período de solicitud, debe utilizar activamente Internet para recopilar información, foros, Weibo, etc. para encontrar otros solicitantes. El intercambio de información es de gran ayuda para la aplicación. Por ejemplo, las preguntas del examen escrito de este año para la Politécnica son las mismas en todas las rondas y las preguntas se comparten en el grupo. Las experiencias de entrevistas con otros solicitantes también son muy útiles para prepararse para la entrevista.
3. Si no ha esperado el resultado de la entrevista dentro de un mes, no se quede quieto y espere. Comuníquese activamente con el líder del programa, escriba una carta expresando sinceramente su firme intención y continúe escribiendo hasta. ¡Recibo una respuesta! Hay esperanza si respondes~ (De hecho, responderé a dos o tres correos electrónicos como máximo)