Plan de trabajo de preparación del hotel

1. Diseñar y determinar la estructura organizacional del departamento, determinar la dotación de personal, formular un cronograma de llegada del personal e informar al Departamento Administrativo y de Recursos Humanos para su archivo e implementación.

2. Establecer reglas y regulaciones departamentales apropiadas y mejorarlas continuamente.

3. Realizar un estudio de mercado sobre la industria hotelera de la región, diseñar un sistema de precios adecuado a la situación real del hotel y presentarlo a la dirección general para su aprobación e implementación.

4. Establecer un equipo de ventas de alta calidad y eficaz en el combate.

5. Planificar cuidadosamente el plan de marketing antes de la apertura del hotel y enviarlo para su aprobación antes de su implementación.

6. Redactar e imprimir el contrato de alojamiento en hotel.

La expansión del mercado comenzó en el mes XX de 7.xx, y el número de unidades contratadas antes de la apertura no fue menor a xxx.

8. Diseño, confirmación y aplicación de formularios de comunicación dentro y fuera del departamento.

9. Desarrollar e implementar planes de capacitación del departamento.

10. Firmar previamente acuerdos de cooperación comercial con los principales centros de reservas online.

11. Realizar cotizaciones a agencias de viajes en Shanghai, Hangzhou, Suzhou y otras áreas circundantes dos meses antes de la apertura y mantener contactos comerciales regulares.

12. Establecer y mantener buenas relaciones con los medios de comunicación locales.

13. Promocionar activamente el hotel online.

14. Planifique la ceremonia de inauguración del hotel y prepárela cuidadosamente después de presentarla para su aprobación.

15. Establecer fichas de clientes y mejorarlas continuamente.

16. Elaborar un plan de evaluación del desempeño de ventas científico y razonable, presentarlo a la oficina del gerente general para su aprobación e implementarlo después de la apertura.

17. Formular el plan de adquisiciones de material de oficina del departamento y presentarlo al Departamento Administrativo y de Recursos Humanos para su resumen y archivo.

18. Haga un seguimiento del contacto con la empresa de diseño vi y complete el contenido general de diseño vi del hotel según lo planeado.

19. Dar seguimiento a los trabajos de recuperación de terrenos antes de la apertura del hotel.

20. Otros trabajos inacabados.