Cómo ascender rápidamente a los empleados de un hotel

1. Un estrecho contacto entre los miembros principales del director general. El equipo debe estar estrechamente conectado con las masas. Ésta es el arma mágica para que el Partido Comunista gane. Como individuo, también debes mantener un estrecho contacto con las masas, ganarte una buena reputación y sentar una base sólida para tu ascenso. Sin embargo, hay cientos de personas en un hotel, ¿cómo puedes mantenerte en estrecho contacto con todas ellas? De hecho, encontrar el mayor target de contacto puede solucionar este problema de una vez por todas, es decir, contactar al director general con más de 10.000 personas. Contactarlo de cerca equivale a tener un contacto cercano con el 99% de los empleados de un hotel. Lin Biao, el mayor estratega de China, dijo una vez que con tanta sencillez y honestidad podría conectarse fácilmente con cientos de millones de personas en China manteniéndose en contacto con el presidente Mao. Durante mucho tiempo, los halagos han oscurecido la brillante idea de estar estrechamente relacionado con el jefe superior en el lugar de trabajo. Una vez que alguien se acerca al líder o gerente general, atraerá muchas críticas, lo que provocará que personas con ideales elevados se sientan atraídos. Dudar y perder buenas oportunidades. De hecho, la mala reputación de los halagos proviene de los estereotipos y malos hábitos de la era agrícola o de la economía planificada. En esa época, no había necesidad de interactuar con los demás. Los días eran tan aburridos como un monje tocando campanas y madera. pescado, y era un pobre que "nunca se hizo rico en su vida". La idea central de la comunicación en la gestión es que es necesario tener un contacto cercano y sin obstáculos con sus candidatos favoritos para lograr el éxito. 2. No dudes en inclinarte y aprender del villano capaz. El villano tiene la capacidad. Bao Pengshan revela la verdad en una palabra. Uno de los problemas que preocupa a todos los empleados es que hay "villanos" en todas partes en un equipo y en un hotel. Los villanos tienen una moral extremadamente mala, pero no entiendo por qué prosperan como girasoles bajo el sol. Esto se debe a que los villanos son capaces, pueden hacer cosas, lograr cosas y atreverse a hacer cosas, aunque sus efectos negativos son inevitables, es decir, son letales, destructivos y contaminantes para el equipo. Pero, ¿por qué la alta dirección es tan ciega? ¿No pueden saber cómo hacer bien su trabajo? No, la alta dirección lo sabe todo. Sin embargo, la alta dirección necesita a alguien que complete las tareas operativas urgentes todos los días, que produzca resultados y. para ganar dinero. Esto es "lo único que cuenta en todo". Bajo la premisa de producir beneficios y ganar dinero, el poder destructivo de los villanos para el equipo parece un asunto trivial. Además, desde una perspectiva de gestión, es necesario tener algunos elementos "problemáticos" en el equipo para que todos entren en pánico y se sientan incómodos. De esta manera, todos esperan que la alta dirección controle a los pequeños. Obtenga naturalmente el efecto deseado, que es más propicio para gestionar la situación general. En la antigüedad, los emperadores utilizaban "funcionarios crueles", que significa villanos, por la misma razón. Los crueles funcionarios eran extremadamente crueles y todos los funcionarios estaban en guardia. De esta manera, confiaban en el emperador para controlar a los crueles funcionarios. ¿Por qué deberías aprender de los villanos? Aprende de su coraje y de sus propias habilidades asesinas. Otros, por supuesto, no se pueden aprender. 3. Sea indiferente y tenga claras sus ambiciones, establezca metas mínimas y tenga ambiciones elevadas. Por supuesto que esto es cierto, pero si miras con atención, también hay un problema: la probabilidad de éxito es mitad y mitad, es decir, puede haber éxito o fracaso. ¿Qué pasa si fallas? Sin preparación mental y buena calidad psicológica, una vez que "llegue ese día", el tipo de colapso absoluto nunca se recuperará y nunca tendrás el coraje de regresar. Es posible que tengas que limpiar los baños de las habitaciones de hotel para siempre, o que simplemente sirvas los platos en la estrecha cocina durante décadas. Como aquellos cristianos en el banquete estatal de la Casa Blanca en los Estados Unidos, son ascéticos y la familia puede vivir felizmente. un salario. Hay un caso vívido del que todo el mundo puede inspirarse. Los estudiosos de la historia del partido han llegado recientemente a la conclusión de una investigación: si no fuera por Zhu Demao, podría haberse convertido en un bandido en su futura carrera. Es simplemente increíble que Mao Zedong, un hombre de gran talento y talento, pueda convertirse en un bandido. Pero podemos descubrir en la cruel realidad de ese momento que la revolución debe tener éxito, pero también puede fracasar. En las circunstancias en que hay variables en ambos resultados, Mao Zedong estaba en la montaña Jinggang, acompañado por la belleza He Zizhen, y gradualmente. Se volvió reacio a pensar en Shu. De hecho, ésta es otra expresión física de indiferencia y clara ambición. Cuando la revolución tenga éxito, el campo rodeará las ciudades. Si quieren sobrevivir, vivirán tranquilamente solos en las montañas Jinggang. Esta es la meta mínima o programa mínimo. Liu Bei fue a Jiangdong y Sun Quan casó con su hermana pequeña. Liu Bei, que tenía más de cincuenta años, había pasado toda su vida luchando, pero había olvidado la gran causa de "restaurar la dinastía Han", y casi. Se quedó en Jiangdong por el resto de su vida como yerno intrusivo, lo que también fue un ejemplo del objetivo más bajo.