Responsabilidades de la planificación de puestos de trabajo
En el estudio, el trabajo y la vida, todos estamos relacionados directa o indirectamente con las responsabilidades laborales. Aclarar las responsabilidades laborales permite a los empleados comprender y dominar sus responsabilidades laborales, maximizar la gestión laboral, asignar científicamente la mano de obra y garantizar que las personas hagan el mejor uso de sus talentos y que las personas y los puestos coincidan. ¿No tenía idea al formular sus responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales de los puestos de planificación y operación (16 artículos seleccionados) que he recopilado para usted. Bienvenido a compartir.
Responsabilidades laborales de planificación y operación 1 Responsabilidades laborales:
1 Organizar y preparar el plan del nodo de desarrollo para el proyecto a cargo;
2. está establecido, preparar el informe de posicionamiento del proyecto Planificar y organizar la reunión de inicio del proyecto;
3 realizar un seguimiento oportuno del registro, índice de capital, capital registrado, directores y supervisores de la empresa del proyecto, y cambios oportunos. el ratio de capital, directores y supervisores establecidos de acuerdo con el acuerdo de cooperación;
4. Realizar un seguimiento de la implementación del plan del proyecto, formular sesiones informativas semanales y coordinar la conexión de trabajo entre las diversas disciplinas dentro del proyecto;
5. Responsable de la revisión del contrato/no contrato, presentación y pago;
6. Revisar los planes de financiamiento reportados por cada línea del proyecto;
7. Responsable de la gestión y gestión de los datos de control interno de costos, ingeniería, tecnología y marketing durante el proceso de construcción del proyecto;
8. 9. Responsable de los formularios y documentos presentados requeridos por la plataforma;
Requisitos:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior, se prefiere con especialización en gestión de ingeniería y gestión de recursos terrestres. ;
2. Tener buenas habilidades de comunicación y coordinación;
3. Gran capacidad de aprendizaje y resistencia. Fuerte capacidad de presión;
4. procedimientos de operación de desarrollo e ingeniería;
5. Competente en software operativo como Mingyuan y oa;
Planificar las responsabilidades del puesto de operación 2 Descripción del puesto:
Asistir al gerente de planificación y operaciones para completar la descomposición y formulación de planes anuales, seguimiento operativo diario de las empresas de propiedad, formulación y evaluación del desempeño organizacional, etc.
Condiciones de contratación:
Graduado a tiempo completo o superior, experiencia en educación de pregrado y posgrado de universidades nacionales 985/211 o universidades extranjeras clasificadas entre las 200 mejores QS y Mexit, gestión económica , Profesional en gestión empresarial; altamente identificado con la cultura corporativa, trabajador, dispuesto a contribuir y con alto grado de entusiasmo por el trabajo, bueno para aprender cosas nuevas, gran capacidad para descubrir, analizar y resolver problemas; organización, coordinación y trabajo en equipo.
1. Ayudar a los líderes de la empresa a establecer y mejorar el sistema de gestión del plan de negocios y organizar la preparación del plan de negocios de la empresa.
2. decisiones y planes de trabajo especiales clave;
3. Coordinar cuestiones relacionadas en la ejecución de los planes de negocios de varios departamentos de la empresa, promover la operación puntual de los planes de negocios de la empresa y ser responsable de hacer lo necesario. ajustes a los planes de negocios;
4. Realizar un seguimiento de los proyectos Desarrollar el proceso de implementación del plan de operación y analizar e informar periódicamente sobre la implementación del plan;
5. la evaluación de los principales indicadores, como los nodos de operación planificados, y organizar la evaluación del desempeño de cada departamento de la empresa;
Requisitos:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior, con especialización. en economía, administración o ingeniería;
2. Más de 3 años de experiencia en planificación y operación inmobiliaria;
3. Familiarizado con el conocimiento de la industria inmobiliaria y de la construcción. con las leyes, regulaciones y políticas nacionales relevantes, y poseer conocimientos relevantes de gestión de operaciones corporativas y control corporativo;
4. Fuertes habilidades de organización, comunicación y coordinación;
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5. Nivel de inglés 4 o superior, competente en el uso de software de oficina;
Responsabilidades laborales:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior, ingeniería civil/especialidad en ingeniería civil;
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2. Buena organización del lenguaje, capacidad de análisis lógico y comunicación;
3. Personalidad extrovertida, buena imagen y temperamento, afinidad, buena capacidad de comunicación y expresión y espíritu de trabajo en equipo.
4. Ser proactivo, impulsado internamente y tener cierta capacidad para soportar la presión;
Responsabilidades laborales del puesto de operación planificada 3 1. Gestión de seguros médicos
De acuerdo con el plan de desarrollo comercial del canal de seguros grupales, analice el mercado comercial de seguros médicos, formule planes de apoyo operativo y promoción comercial de salud junto con la estrategia de desarrollo comercial de seguros médicos y organice la promoción en línea. del negocio de seguros de salud con preferencia fiscal.
2. Gestión de operaciones
De acuerdo con las necesidades de desarrollo del negocio del grupo, el negocio de marketing profesional y el negocio de seguros de salud, formular y mejorar los procedimientos operativos, los sistemas de gestión y los estándares de servicio del negocio de seguros de salud, y coordinar los departamentos funcionales relevantes de la empresa, establecer y mejorar la operación y los procedimientos de procesamiento del negocio de seguros de salud.
3. Gestión del sistema
Responsable de preparar y mejorar el análisis de los requisitos del sistema involucrado en el sistema comercial de seguros de salud, organizando y coordinando CM, TI y otros recursos, formulando los requisitos y análisis del sistema. planes y completar los requisitos del sistema a tiempo. Organizar y completar las pruebas funcionales del seguro médico, la aceptación del sistema y el lanzamiento del producto.
4. Capacitación y apoyo a las operaciones de las sucursales
Proporcionar apoyo comercial de seguros de salud, analizar y resolver las necesidades de operación de las sucursales y las necesidades de gestión del sistema, organizar y organizar periódicamente sistemas, reglas y capacitación de sistemas relevantes. y seguir el efecto del entrenamiento.
5. Servicio al cliente
Establecer y mejorar la gestión de salud del canal de seguros grupales, la gestión de servicios y la gestión de clientes en función del negocio del grupo, el negocio de marketing profesional, las operaciones de seguros de salud y los requisitos de servicio de los procesos de trabajo relacionados con el canal de seguros grupales y la gestión de diversas medidas de servicio, y coordinar con los departamentos funcionales relevantes para mejorar continuamente el nivel de servicio al cliente del negocio de seguros de salud del canal de seguros grupales.
6. Gestión de datos
Desarrollar sistemas y procesos de gestión para la impresión de documentos de seguros de salud, y ser responsable de la gestión de los documentos de seguros de salud impresos, como revisión, suscripción, impresión y distribución. , distribución y destrucción, Supervisar la gestión de documentos de las sucursales y realizar un seguimiento de las mejoras.
Responsabilidades laborales del puesto de planificación y operación Artículo 4 Responsabilidades laborales:
Participar en las operaciones diarias de planificación de marca y acoplamiento de medios de la empresa.
Requisitos:
1. Estudiantes de educación superior general de tiempo completo que hayan sido incluidos en el plan nacional unificado de matrícula (excluidos los estudiantes encomendados y los estudiantes dirigidos) y puedan obtener el título académico correspondiente. antes del 20xx de julio Recién graduados de la escuela en 20xx con una licenciatura o superior
2. Chino, periodismo, publicidad, marketing y otras especialidades relacionadas
3. cultura corporativa y desempeño sobresaliente, pensamiento progresista, respeto de la ley, buena conducta, fuerte sentido de responsabilidad y gran capacidad de trabajo en equipo.
4. mayor presión laboral, y obedecer asignaciones por necesidades laborales.
El quinto requisito laboral de las responsabilidades laborales del puesto de planificación y operación:
1. Responsable del funcionamiento de la Plataforma Educativa Crayon.
2. Ampliar activamente las instituciones en la dirección k12 e introducir la Plataforma Educativa Crayon, mantener relaciones de cooperación con las instituciones educativas;
3 Ampliar activamente los recursos de los medios y establecer buenas relaciones de cooperación con los principales medios de comunicación nacionales;
4. Promocionar la Plataforma Educativa Crayon, lograr la realización comercial y alcanzar los objetivos comerciales establecidos por la empresa.
Cualificaciones:
1. 1-3 años de experiencia operativa, se prefieren operadores de plataformas educativas.
2. y Fuertes habilidades de comunicación y afinidad;
3. Responsable y capaz de soportar una mayor presión laboral;
4.
Responsabilidades laborales del puesto de planificación y operación Artículo 6 Responsabilidades laborales:
1. Negociar con los fabricantes farmacéuticos para permitirles tener una comprensión completa de la plataforma Ele.me. médico y de salud, y tener una comprensión clara de los proyectos de cooperación médica y de salud;
2. Comprender los puntos débiles y las necesidades de los fabricantes, comunicarse con ellos y promover la cooperación lo antes posible.
3. Ayudar a los fabricantes farmacéuticos a enriquecer la información del producto, participar en actividades, realizar análisis de datos, etc. , y comprobar las deficiencias y mejorar continuamente.
4. Manejar los problemas en las operaciones del proyecto, resolverlos de manera eficaz y razonable y promover el progreso empresarial.
5. Mejorar las capacidades de autocomercialización de los fabricantes y permitirles completar de forma independiente la configuración y el lanzamiento de las actividades operativas de back-end.
Cualificaciones:
1. Licenciatura o superior;
Más de 2,3 años de experiencia en empresas de fabricación de productos farmacéuticos, familiarizados con el funcionamiento de las empresas de fabricación de productos farmacéuticos. familiarizados con las operaciones farmacéuticas de Internet, se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en operaciones de negocios de plataformas (farmacéuticas);
3. Buenas habilidades de comunicación, fuertes habilidades de pensamiento lógico y análisis de datos, y solución eficaz a problemas prácticos a través del análisis de datos. ;
4. Tener un buen sentido de servicio, gran capacidad para soportar la presión, ser capaz de soportar la presión laboral en la industria de Internet y adaptarse a un ritmo de trabajo más rápido
5. Tener sentido de trabajo en equipo, ser concienzudo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y poder completar el trabajo a tiempo y con precisión.
Responsabilidades laborales de planificación y operación 7 Responsabilidades laborales:
1 Responsable de la selección de temas de contenido relacionado con la educación de juegos para niños en plataformas de medios propios (nuevas plataformas de medios como Xiaohongshu, WeChat y Weibo) Planificación y redacción de artículos;
2. Responsable de la creación de contenido de guiones y edición de videos para plataformas de videos cortos automedia (Tik Tok + Weibo, etc.) relacionados con la educación de juegos para niños. );
3. Según el estado actual de la industria, realice un seguimiento y analice los KOL de medios propios existentes.
4. Optimice el contenido en función de los resultados de los datos;
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, más de un año de experiencia en planificación y contenido de medios. se prefieren los medios propios;
2. Tener cierta capacidad de originalidad y ser capaz de crear y editar artículos de alta calidad.
3. Tener capacidades de edición de imágenes y videos simples, y ser competente en el uso de software de PS y relaciones públicas;
4. Se prefiere la educación preescolar, el chino, el periodismo y la psicología.
5. -Industrias infantil y educativa.
6. Comprender la psicología de los niños y sus padres, tener un gran interés y entusiasmo por la educación de los niños en Internet móvil y ser capaz de comprender profundamente las necesidades de los usuarios.
Responsabilidades laborales de planificación y operación 8 Responsabilidades laborales:
1 Responsable de controlar el progreso de la implementación de proyectos clave de operación de productos comerciales de los agentes del canal;
2. Seguimiento del progreso y la calidad del proyecto, promover la cooperación entre varios departamentos, realizar análisis de estado, supervisar y guiar el desempeño del proyecto, sincronizar el progreso del proyecto con el equipo de manera oportuna, descubrir problemas y riesgos del proyecto y promover la resolución, y ser responsable de los resultados finales;
3. A través de la gestión y optimización de procesos, mejorar las capacidades de promoción de proyectos del equipo y mejorar la eficiencia operativa de los productos de operación comercial;
4. establecer una buena comunicación entre equipos y mejorar el mecanismo de comunicación del equipo.
Requisitos:
1. Se prefieren más de 5 años de experiencia en operación de productos comerciales o gestión de proyectos de implementación de productos comerciales, especialidades en ciencias e ingeniería;
2 . Tener fuertes habilidades de comunicación, habilidades de pensamiento lógico, buen espíritu de trabajo en equipo y un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo.
3. usted mismo sin problemas en medio de cambios rápidos en los negocios; Perspicaz y bueno en pensamiento independiente.
Puesto de Planificación y Operación 9 Responsabilidades laborales Descripción del puesto:
1 Responsable de establecer el equipo de análisis de operaciones financieras del grupo;
2. presupuesto y pronóstico; analizar todas las variaciones reales y presupuestarias mensualmente y hacer sugerencias de mejora;
3. Recopilar y analizar las actividades operativas de cada departamento y preparar informes mensuales de desempeño operativo;
4. . Ayudar a cada departamento comercial a preparar planes de garantía de ganancias para garantizar el cumplimiento de los objetivos presupuestarios anuales;
5. Trabajar con la alta dirección de la empresa para monitorear los indicadores de datos y los indicadores financieros de vínculos comerciales específicos.
6. Establecer procesos, sistemas e informes razonables para lograr el control del negocio;
7. Ser capaz de realizar modelos financieros basados en la naturaleza del negocio, explorar puntos de control de costos y ahorrar costos de manera efectiva;
8. Cooperar con el personal técnico para modelar, diseñar, extraer y analizar big data, formar un informe de análisis y mostrarlo en el sistema bi;
9. . Realizar un seguimiento y supervisar la implementación de las estrategias. Revisar periódicamente los planes y programas de implementación, realizar un seguimiento de la dinámica de los planes estratégicos y, cuando se produzcan cambios importantes, proponer oportunamente modificaciones o ajustes a la alta dirección.
10. recopilación de inteligencia y establecimiento de una base de datos de información de la industria, combinado con la estrategia del grupo para determinar, descomponer, recopilar y analizar indicadores para proporcionar soporte de datos para el negocio;
11. fusiones y adquisiciones y otras actividades comerciales, y brindar asesoramiento y apoyo para la toma de decisiones;
12. Participar en el análisis y planificación de procesos de la empresa, y generar periódicamente informes de planificación y análisis de procesos.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior en finanzas, economía, auditoría, finanzas y otras especialidades relacionadas; se prefieren 985 o 211 universidades clave;
2.65, 438 + Más de 00 años de experiencia laboral financiera, experiencia integral en análisis de gestión financiera, se prefieren candidatos con más de 5 años de experiencia laboral en empresas de Internet;
3. habilidades.
Responsabilidades laborales de planificación y operación 10 1. Desarrollar un plan de acceso para el proyecto de agencia de distribución y ser responsable del acceso y lanzamiento del proyecto de agencia de distribución;
2 Comunicarse efectivamente con los departamentos de producto, tecnología, negocios, servicio al cliente y otros departamentos para promover el proyecto. lanzamiento del proyecto de la agencia de distribución según lo planeado;
3. Controlar la calidad del lanzamiento del proyecto de la agencia de distribución, promover la finalización eficiente del proyecto y garantizar la estabilidad del sistema después del lanzamiento.
4. Asistir a las ventas y productos, y promover la construcción de herramientas de distribución hotelera;
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5. Recoger las necesidades comerciales y operativas de la plataforma de distribución, promover la optimización y mejora. de la plataforma de distribución y mejorar la eficiencia operativa de la plataforma de distribución;
Planificación de responsabilidades del puesto de operación 11 1, responsable de la plataforma en línea Planificación general, marketing y promoción de la tienda
<; p>2. Aumentar la tasa de clics y las visitas a la página de la tienda, y lograr los objetivos de ventas de la tienda.3. Monitoreo diario de los datos de marketing, datos de transacciones, gestión de productos, gestión de clientes, propuestas oportunas. medidas de mejora de marketing, comunicación oportuna de soluciones con los superiores y actualizaciones periódicas;
4. Planificar periódicamente las actividades de la tienda para mejorar la reputación de la tienda, generar tráfico y popularidad, y aumentar las ventas;
5. Tener amplia experiencia en promoción y ejecución de tiendas y estar familiarizado con los métodos de Tmall/JD.com. Promoción de la tienda COM;
Responsabilidades laborales de planificación y operación 12 Responsabilidades laborales:
1 Responsable de la construcción de la marca de la empresa y la planificación del plan de publicidad;
2. Cuenta pública de WeChat Planificación de eventos, estrategia de promoción, redacción, clasificación, publicación y ejecución;
3. Responsable de la promoción de la marca de la empresa y la redacción de artículos informativos;
4. tener un sentido de la belleza y estar familiarizado con el sitio web. Tener cierta comprensión del diseño y la composición tipográfica y ser capaz de operarlo con habilidad.
Requisitos:
1. Más de dos años de experiencia relevante;
2. Se prefieren solicitantes con experiencia en planificación de marca, promoción y diseño de sitios web;
3. Amplio conocimiento del mercado, sólidas habilidades de redacción, creatividad, trabajo cuidadoso, fuerte sentido de responsabilidad, buenas habilidades de comunicación y coordinación;
4. Familiarizado con varios métodos de comunicación de nuevos medios. en Utilice nuevos medios para la comunicación y la promoción, preste atención a los momentos de crisis y sea bueno combinando los momentos de crisis con proyectos operativos.
Responsabilidades laborales de planificación y operación 13 Responsabilidades laborales:
1 Responsable de la gestión unificada de la gestión y planificación de la marca de la empresa.
2. para el diseño, gestión e inspección de operación del VI unificado de la empresa;
3. Responsable de la gestión de presupuesto y costos del módulo.
Requisitos:
1. Se prefiere título universitario o superior, diseño, arte y otras especialidades relacionadas;
Más de 2,2 años de experiencia laboral en planificación y gestión integral;
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3. Competente en el funcionamiento diario del software de oficina;
4. plan. coordinación. Habilidades de comunicación y fuerte capacidad de ejecución.
Capacidad de gestión;
5. Paciente y meticuloso, con sentido de confidencialidad, gran visión de las cosas y capacidad para analizarlas sistemáticamente;
6. Buenas habilidades de comunicación interpersonal, honestidad y Confiabilidad, fuerte sentido de responsabilidad y trabajo meticuloso.
Responsabilidades laborales de planificación y operación 14 Responsabilidades laborales:
1 Cooperar con el gerente general regional para ser responsable del departamento comercial de lugares escénicos de Liangye Luwen Company y liderar a los planificadores turísticos. , planificadores, equipos de investigación y desarrollo de productos, El equipo de consultores turísticos y marketing empresarial completa la planificación, el desarrollo y la gestión operativa de proyectos turísticos escénicos, proporciona planificación, planificación, diseño, soporte operativo y desarrollo de mercado de productos turísticos escénicos, y es responsable de indicadores de desempeño de ingresos y ganancias.
2. Participar en las principales investigaciones de toma de decisiones de la empresa, formular planes de marketing de marca del departamento y organizar su implementación de acuerdo con los objetivos estratégicos de la empresa.
3. , formación y reserva del escalón de talentos.
4. Responsable de la optimización y actualización de los proyectos del departamento para asegurar la mejora continua de los proyectos.
Requisitos:
1. Título universitario o superior;
2. Familiarizado con las políticas, regulaciones y procedimientos de operación comercial relevantes de la industria del turismo, y ser capaz. para completar de forma independiente parques y lugares escénicos temáticos Todo el proceso de planificación del proyecto, incluida la investigación preliminar, la planificación creativa, el análisis de viabilidad del proyecto, la redacción de textos de planificación del proyecto, la presentación del plan, etc.;
3. la persona a cargo de los lugares escénicos y el gerente general de operaciones de lugares escénicos en las industrias relacionadas con el turismo cultural tendrán prioridad aquellos con una buena base de recursos de clientes y relaciones de canales comerciales;
4. habilidades de planificación organizacional, gestión de equipos, comunicación y coordinación;
5. Tener sentido de profesionalismo, espíritu emprendedor, fuertes habilidades organizativas y estar dispuesto a crecer con la empresa.
Puesto de Planificación y Operación 15 Responsabilidades Laborales Descripción del puesto:
1. Participar en la promoción e implementación del proyecto, responsable de las operaciones de comunicación y cumplimiento de las operaciones del proyecto y los detalles de implementación.
2. Responsable de redactar memorandos de operación de proyectos específicos.
3. Responsable de las operaciones diarias de proyectos específicos como aprobación previa de préstamos, gestión de contratos, deducciones de préstamos, liquidación financiera, pago de proyectos y seguimiento de operaciones.
4. Responsable de monitorear los indicadores de control de riesgos de operaciones específicas del proyecto y redactar informes relevantes para garantizar la operación segura y eficiente del proyecto.
5. Responsable de la supervisión post-préstamo, inspección y gestión de despacho de proyectos específicos.
Requisitos:
1. Se prefieren solicitantes mayores de 30 años, con título de posgrado o superior, con especialización en finanzas, finanzas o economía, y con experiencia en el manejo de préstamos personales. en bancos son preferidos;
2. Tener la capacidad de completar de forma independiente la operación diaria y la operación de los proyectos;
3. Ser riguroso y responsable, con buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo;
4. Ser capaz de trabajar bajo gran presión.
Responsabilidades laborales de operación planificada 16 Responsabilidades laborales:
1 Ser totalmente responsable del funcionamiento y promoción del sitio web oficial farmacéutico y de las plataformas de terceros, y completar los indicadores de desempeño emitidos por. la empresa;
2. Basado en el mercado de comercio electrónico farmacéutico y las ventas de productos, optimizar continuamente las líneas de productos y las estructuras de productos para mejorar la rentabilidad;
3. , realizar un seguimiento de los datos operativos y analizar los datos oportunamente en función de los resultados. Ajustar las estrategias operativas.
4. Comprender las prácticas relevantes de la misma industria y los competidores, ampliar los canales de cooperación, aumentar el tráfico del sitio web y de las tiendas y mejorar el rendimiento de las ventas.
5. Establecer y gestionar El equipo de operaciones comerciales formula objetivos operativos y planes de trabajo para cada etapa de acuerdo con el plan de la empresa, y guía y lidera al equipo para completar diversas tareas.
Cualificaciones:
1. Licenciatura o superior, marketing, comercio electrónico y otras especialidades relacionadas.
Más de 2,5 años de experiencia laboral en comercio electrónico b2c y experiencia en gestión de equipos en la industria farmacéutica (plataforma autooperada/plataforma de terceros), familiarizado con el modelo de operación de productos farmacéuticos y de salud, y Capaz de formular planes ejecutables de operación y marketing de acuerdo a objetivos estratégicos.
3. Tener un agudo sentido del mercado, ser bueno en marketing omnicanal e integración de recursos, ser bueno para captar oportunidades comerciales, valorar datos y ser capaz de combinar varios recursos para optimizar continuamente las estrategias operativas. .
4. Tener buen sentido de innovación y espíritu de trabajo en equipo, ser capaz de soportar una mayor presión laboral y tener una gran capacidad de ejecución.
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