Incentivos fiscales para veteranos
Las cuatro exenciones incluyen: Primero, exención de impuestos sobre las tarifas de transferencia militar, las tarifas de desmovilización y las tarifas de jubilación. En segundo lugar, los beneficios y pensiones para los miembros del servicio discapacitados están libres de impuestos. En tercer lugar, los subsidios para zonas difíciles y remotas, los salarios flotantes, los salarios adicionales por antigüedad, los subsidios de reasentamiento de jubilados, los subsidios de vivienda, etc. obtenidos por personas de la Región Autónoma del Tíbet estarán exentos de impuestos; en cuarto lugar, aquellos que sean admitidos en instituciones administrativas tibetanas; después de la jubilación estará exento de impuestos de acuerdo con las regulaciones nacionales unificadas. La asignación tibetana especial obtenida está exenta del impuesto sobre la renta personal.
No sólo hay exenciones de impuestos, también hay recortes de impuestos. Según las disposiciones pertinentes de las "Medidas Provisionales para Deducciones Adicionales Especiales del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas", el personal militar retirado puede disfrutar de "seis deducciones":
Educación de los hijos: Los gastos relacionados con la formación académica a tiempo completo. de los hijos del contribuyente se calculará sobre la base de la deducción estándar por hijo de 1.000 RMB por mes.
Educación continua: para los contribuyentes que reciben educación académica continua (título) en China, se deducirá una deducción mensual fija de 400 RMB durante el período de educación académica (título). El período de deducción por formación continua con títulos académicos equivalentes (título) no puede exceder de 48 meses. Los gastos de los contribuyentes por la educación continua del personal calificado y las calificaciones vocacionales del personal profesional y técnico se deducirán a una cantidad fija de 3.600 yuanes en el año en que se obtengan los certificados pertinentes.
Seguro médico: En un año fiscal, los gastos médicos del contribuyente relacionados con el seguro médico básico, una vez deducido el reembolso del seguro médico, su carga personal (refiriéndose a la parte de pago por cuenta propia dentro del alcance del catálogo de seguros médicos). ) supera los 6.543.805.000 El contribuyente deducirá la parte de 80.000 RMB dentro del límite de 80.000 RMB al gestionar la liquidación anual;
Préstamo hipotecario: el contribuyente o su cónyuge utiliza individual o conjuntamente un banco comercial o fondo de previsión de vivienda préstamo de vivienda personal Si compra una casa para usted o su cónyuge en China, los gastos por intereses del primer préstamo hipotecario se deducirán a una cantidad fija estándar de 1.000 yuanes por mes en el año en que realmente se incurra en el interés del préstamo. , y el plazo de deducción no podrá exceder de veinte años. Los contribuyentes sólo pueden disfrutar de una deducción única por los intereses de la hipoteca de primera vivienda.
Categoría de alquiler: Los gastos de alquiler de vivienda en que incurran los contribuyentes que no sean propietarios de vivienda propia en su ciudad principal de trabajo podrán deducirse de acuerdo con las siguientes normas: (1) Municipios, capitales de provincia, ciudades con planes estatales separados y otras ciudades determinadas por el Consejo de Estado, el estándar de deducción es de 1.500 yuanes por mes (2) Además de las ciudades enumeradas en el primer párrafo, para las ciudades con una población registrada de más de 1 millón, el estándar de deducción es de 1.100 yuanes; por mes; para las ciudades con una población registrada de no más de 6,5438 millones, la deducción El estándar es de 800 yuanes por mes.
Manutención de personas mayores: Los gastos de manutención del contribuyente por concepto de manutención de uno o más dependientes se deducirán uniformemente de acuerdo con las siguientes normas:
(1) Si el contribuyente es hijo único, los gastos se deducirán mensualmente. El impuesto estándar es de 2000 yuanes.
(2) Si el contribuyente no es hijo único, el monto de la deducción mensual es de 2000 yuanes compartido con sus hermanos y hermanas, y la cuota mensual para cada persona no puede exceder los 1.000 yuanes.
La jubilación es sólo una señal del final de la carrera militar, no un duro descanso; la jubilación no es sólo un nuevo punto de partida en la vida, sino también una señal para zarpar y emprender un nuevo viaje. Para garantizar que los soldados retirados que trabajan por cuenta propia y los cuadros militares retirados que eligen su propia carrera puedan disfrutar efectivamente de las políticas fiscales preferenciales relacionadas con el empleo y el espíritu empresarial,
Medidas de empleo para soldados retirados
El primero es aumentar la contratación de funcionarios públicos. Los soldados graduados universitarios que hayan servido en el ejército durante más de 5 años (inclusive) pueden postularse para el puesto de examen direccional para personal de proyectos de base orientado al servicio después de su jubilación, y disfrutar del plan de examen direccional de funcionario público para personal de base orientado al servicio. el personal del proyecto de raíces se combina con todas las regiones, especialmente las áreas fronterizas y las áreas profundamente empobrecidas. En la estrategia de revitalización rural y alivio de la pobreza, se creará un cierto número de puestos de funcionarios públicos de base para reclutar veteranos cuando las agencias gubernamentales y del partido se organicen en todos los niveles; en la selección y transferencia de estudiantes, deben prestar atención a la selección y transporte de estudiantes universitarios destacados con experiencia de servicio; ampliar el alcance de los soldados retirados de operaciones especiales antiterroristas y otros canales para el reclutamiento de agentes de policía populares de las agencias de seguridad pública.
El segundo es incentivar a las empresas a contratar. Las empresas que emplean personal militar retirado pueden disfrutar de incentivos fiscales; las empresas que hayan hecho contribuciones destacadas al empleo de personal militar retirado deben ser elogiadas y recompensadas.
El tercero es abrir nuevas vías de empleo.
Estudiar y formular un catálogo de puestos de trabajo adecuado para el empleo de militares retirados, aumentar la garantía de servicio y la tasa de reclutamiento de seguridad del personal militar retirado, y dar prioridad al reclutamiento de militares retirados para puestos auxiliares de policía en las mismas condiciones para participar; en tareas clave como la gobernanza social, la estabilización de fronteras y el alivio de la pobreza, y alentar a los soldados retirados a servir como personal de tiempo completo en organizaciones partidistas de base y comunidades urbanas y rurales.
En términos de fortalecimiento de los servicios de empleo, está claro que los soldados retirados disfrutan de un trato prioritario en las agencias del servicio público de empleo en todos los niveles, y los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior organizan actividades especiales de reclutamiento para soldados retirados en menos dos veces al año. Al mismo tiempo, es necesario hacer un buen trabajo en el trabajo de apoyo de seguimiento, establecer un libro de registro de empleo para los soldados retirados, implementar la gestión de nombres reales, rastrear la situación laboral de los soldados retirados y brindar los servicios necesarios.
Base jurídica:
Artículo 46 de la "Ley de la República Popular China sobre la seguridad de los veteranos": los veteranos que establezcan pequeñas y microempresas pueden solicitar préstamos empresariales garantizados en de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes y disfrutar de los préstamos Políticas de financiación preferenciales, como descuentos de intereses. El personal militar retirado que trabaja por cuenta propia disfruta de políticas fiscales preferenciales de conformidad con la ley.
De acuerdo con el artículo 2 del "Aviso del Departamento de Soldados Retirados del Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos sobre el apoyo adicional a las políticas fiscales sobre el emprendimiento y el empleo para soldados retirados autónomos" (Caishui [2019] No. 21), las empresas que reclutan trabajadores por cuenta propia para soldados profesionales retirados, deben firmar un contrato laboral de más de un año y pagar las primas del seguro social de acuerdo con la ley dentro de los tres años a partir del mes de la firma del contrato. Para contratar y pagar el seguro social, la cuota estándar es de 6.000 yuanes por persona al año, con un aumento máximo de 50 yuanes. Los gobiernos populares de cada provincia, región autónoma y municipio directamente dependientes del Gobierno Central pueden determinar estándares de cuotas específicos dentro de este ámbito con base en las condiciones reales de la región.