Fui a una fábrica de vacaciones, me duché en un hotel alquilado y me lastimé. ¿Es la agencia responsable?

Esto no tiene nada que ver con nadie más. Si las instalaciones del hotel provocaron su caída, el hotel puede ser considerado responsable. Si usted sufre una lesión durante el trabajo, la fábrica y el intermediario pueden ser considerados legalmente responsables.

Si ocurre una lesión relacionada con el trabajo, primero solicite la identificación de la lesión relacionada con el trabajo, luego solicite la clasificación y luego solicite una compensación basada en la clasificación para proteger sus derechos e intereses legítimos al máximo. La compensación incluye asistencia médica por única vez, asistencia laboral por única vez, asistencia por discapacidad por única vez, beneficios de suspensión pagados, etc. Si necesita solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo en la oficina laboral donde se encuentra el empleador, el solicitante debe presentar pruebas de las relaciones laborales, como etiquetas con su nombre, recibos de salario, registros bancarios de pago de salarios, etc. , así como cédula de identidad personal, información del registro industrial y comercial del empleador (debe imprimirse en la Negociado Industrial y Comercial o Centro de Servicios Administrativos), registros de hospitalización y resumen de alta, etc.