¿Qué debo hacer si el hotel no me paga?

Trabajo en un hotel y el hotel no me paga salario. Los trabajadores pueden presentar informes y presentar quejas ante el departamento de administración laboral o solicitar arbitraje ante el comité de arbitraje laboral. Si no está satisfecho con el laudo arbitral, puede presentar una demanda ante el Tribunal Popular de conformidad con la ley.

Objetividad jurídica:

Artículo 5 de la "Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales de la República Popular China" Si se produce un conflicto laboral y las partes no están dispuestas a negociar, no llegar a un acuerdo o no cumplir el acuerdo de conciliación después de alcanzarlo. Puede solicitar la mediación a una organización de mediación si no está dispuesto a mediar, no media o no cumple el acuerdo de mediación después de llegar a un acuerdo de mediación; puede solicitar arbitraje a la Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales; si no está satisfecho con el laudo arbitral, puede presentar una demanda ante el Tribunal Popular a menos que esta ley disponga lo contrario. Artículo 9 de la "Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales de la República Popular China" Si un empleador viola las regulaciones estatales e incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, o incumple los gastos médicos, la compensación económica o la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo , los trabajadores pueden presentar quejas ante el departamento de administración laboral, el departamento administrativo laboral debe manejarlo de acuerdo con la ley. Artículo 30 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" * * * Si el empleador no paga la remuneración laboral en su totalidad, el empleado puede solicitar al tribunal popular local una orden de pago de conformidad con la ley, y el El tribunal popular emitirá una orden de pago de conformidad con la ley.