¿Es normal cobrar un salario de 4.800 por 12 horas en la recepción del hotel?

No es normal. Según las disposiciones de la legislación laboral, trabajar 12 horas en la recepción de un hotel y recibir un salario de 4.800 yuanes puede no cumplir con las horas de trabajo y los estándares salariales estipulados en la legislación laboral, especialmente en algunos países o regiones. Cada país o región tiene diferentes salarios mínimos y límites de horas de trabajo. En términos generales, la jornada laboral habitual estipulada en la legislación laboral no supera las 8 horas diarias. El trabajo que supere las 8 horas debe considerarse horas extraordinarias y el salario por horas extras o compensación por vacaciones se pagará en una determinada proporción. Así que el salario de 4.800 por un trabajo de recepción de hotel de 12 horas no es normal.