¿Qué hace el administrador de cuentas de un hotel?

El administrador de cuentas no es sólo el representante de la relación entre el banco y sus clientes, sino también el representante del negocio externo del banco. (Tomemos un banco como ejemplo) La responsabilidad del administrador de cuentas es comprender completamente las necesidades de los clientes, comercializar productos y solicitarles negocios y, al mismo tiempo, coordinar y organizar todos los departamentos e instituciones relevantes del banco para brindarles a los clientes con una gama completa de servicios financieros, mientras previene activamente los riesgos financieros, bajo la premisa, establecer y mantener un contacto cercano a largo plazo con los clientes. Diferentes unidades y empresas tienen contenidos de trabajo ligeramente diferentes.

1. Las principales tareas del administrador de cuentas del hotel son las siguientes:

1. Responsable de recopilar información del hotel de la ciudad y formular planes de desarrollo; Visitar los hoteles objetivo uno por uno, negociar la cooperación.

3. Completar el trabajo de firma de cooperación hotelera según lo planeado y lograr el objetivo de ventas.

4. información y documentos después de la firma del hotel, y garantizar que se comunique con los departamentos relevantes. Conexión fluida

5. Responsable de capacitar a los clientes sobre cómo utilizar Aolife Marriage Network para mejorar la rentabilidad de los comentarios de los clientes. y producción;

6. Responsable de presentar los productos de la empresa a los clientes de la industria y grandes clientes y brindar servicios;

7. satisfacer las necesidades de adquisiciones de los clientes;

8. Garantizar el buen desarrollo de las reuniones de adquisiciones centralizadas y brindar servicios de consulta, necesidades y pedidos de los compradores.

9. compradores de calidad en reuniones de compras centralizadas;

10. Comunicarse con las adquisiciones del cliente, la gestión de almacenamiento, las finanzas y el acoplamiento de logística, garantizando un negocio fluido y completando las tareas de ventas;

11. plazo y buenas relaciones de cooperación con los clientes para mejorar la satisfacción del cliente;

12. Coordinar varios recursos para completar la conversión de transacciones fuera de línea a en línea;

13. Completar otras tareas asignadas por el líder.

2. Los requisitos laborales para los gerentes de cuentas de hoteles son los siguientes:

1. Título universitario o superior, preferiblemente con más de 1 año de experiencia en ventas de publicidad en industrias relacionadas. p>

2. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en compras grupales o ventas de bodas;

3. Fuertes habilidades de planificación de marketing y comunicación y negociación;

4. industria de medios emergente y tener un agudo sentido comercial;

5. Trabajar con conciencia y responsabilidad, soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y estar bien organizado.