Si soy un estudiante universitario, ¿cuáles son las perspectivas de desarrollo de la gestión hotelera? ¿Cuáles son los alcances del empleo? Por favor responda en detalle.

El hotel se está desarrollando bien y tiene una amplia gama de oportunidades de empleo. Hay muchos hoteles de alta estrella en las grandes ciudades. A la hora de elegir un hotel, conviene elegir hoteles de alta estrella en Beijing, Shanghai y Guangzhou. La gestión de estos hoteles es más profesional y estandarizada. O puede optar por trabajar en un hotel mejor propiedad de una importante empresa de gestión hotelera, de modo que el punto de partida será un poco más alto y la plataforma será más amplia. Trate de no elegir hoteles independientes. Muchos reciben inversiones de empresas inmobiliarias, tienen equipos de gestión fragmentados, relaciones internas complicadas y rutas de desarrollo deficientes.

Los números de los sindicatos internacionales son mejores (excepto aquellos que venden ovejas en lugar de otros). Los hoteles internacionales son más profesionales, tienen una gestión más avanzada y, por supuesto, tienen requisitos más altos, por lo que es necesario aprender bien idiomas extranjeros.

Puestos: Camarero de restaurante, camarero de recepción, encargado de sala, departamento de recursos humanos (departamento de personal), departamento de finanzas (olvídalo), departamento de marketing, departamento de ingeniería (olvídalo), departamento de seguridad (olvídalo) .

Por supuesto, no quieres ser camarero, esto requiere tu experiencia y tus relaciones. No es imposible ser ascendido a supervisor dentro de los dos años posteriores a graduarse de una escuela hotelera nacional, pero el salario es solo de unos 3.500. Para las marcas extranjeras (excepto aquellas que venden carne de perro), es bueno ser ascendido a supervisor dentro de cinco años. El salario será mucho mayor.