¿Alguien tiene el último perfil de la empresa Macro?
Macro nació en 1988 y vive en la zona industrial de SF, distrito de Shunde, ciudad de Foshan, provincia de Guangdong. Es una empresa de electrodomésticos de cocina y baño de clase mundial con equipos de prueba y producción de última generación de Alemania, Suiza, Japón y Suecia. La estrategia de desarrollo de Macro es centrarse en los electrodomésticos a gas, impulsar el desarrollo de electrodomésticos de cocina y baño en general y crear una vida de baño y cocina de alta calidad para los consumidores.
Ventajas técnicas
El "Centro de I+D de tecnología de ingeniería de aparatos de gas de Guangdong", que representa el nivel de desarrollo tecnológico de la industria de aparatos de gas de China, está ubicado en Macro. A finales de 2006, estableció conjuntamente con la Universidad Central del Sur el primer "Centro de Experiencia en Cocina China" en China. En 2008, Macro se convirtió en la "Base de RD del sistema de agua caliente residencial Macro del Centro Nacional de Ingeniería Residencial" y estableció un centro de RD conjunto con Macro, el laboratorio clave del Departamento de Transferencia de Calor y Educación de la Universidad Tecnológica del Sur de China. Con el fin de mejorar la calidad del producto sobre la base de los estándares nacionales, en 2008, Macro se unió al Laboratorio Saibao (sede) de China para firmar un acuerdo de servicio técnico de prueba de calidad del producto mediante la introducción de instituciones de prueba autorizadas y profesionales nacionales de terceros, para los consumidores. se pueden garantizar salvaguardias más estrictas.
Macro es el principal redactor de las normas nacionales para "Calentadores de agua a gas para uso doméstico" y "Cocinas a gas para uso doméstico". El 11 de marzo de 2009, el estándar de la industria para calentadores de agua instantáneos a gas domésticos de condensación editado por Macro pasó con éxito la revisión. Macro se ha convertido sucesivamente en proveedor registrado de las Naciones Unidas, base de demostración para la estandarización de cocinas y baños residenciales en China, proveedor de electrodomésticos de cocina especiales para la Embajada de China en Rumania, proveedor de calentadores de agua a gas y calentadores de agua eléctricos, y ganó la licitación para enviar electrodomésticos al campo. En mayo de 2009, Macro lanzó el primer "sistema central integrado de agua caliente a gas para el hogar" de China.
Responsabilidad Social
Después de más de 20 años de lucha, Macro siempre ha asumido la responsabilidad de una marca reconocida. Cuando llegó la mala noticia del terremoto de Wenchuan el 12 de mayo, Macro recaudó urgentemente 12.000 yuanes para donarlos a la zona del desastre. Cuando Shunde Vocational and Technical College en Foshan, Guangdong, se encontró con una escasez de fondos para la construcción, Macro donó generosamente 2,5 millones de yuanes para construir un edificio de enseñanza. En cooperación con la Fundación para el Desarrollo de la Juventud de China, gastó 440.000 yuanes para ayudar a 100 estudiantes en el condado de Hengxian, provincia de Guangxi, a hacer realidad sus sueños universitarios, y alentó a los empleados a ir a zonas rurales para llevar a cabo "apoyo individual a tiempo completo a las plántulas". " actividades.
Junio de 5438 En octubre y febrero de 2008, después de que el sur de mi país se viera afectado por un frío intenso y tormentas de nieve, Macro publicó el informe "Macro calentadores de agua para prevenir calentadores de agua en condiciones climáticas desastrosas" en más de 30 periódicos importantes y medios en línea. En todo el país, el "Anuncio sobre tanques de agua congelados" recuerda a los usuarios el uso correcto y seguro de los calentadores de agua, formando una doble garantía de productos y servicios de calidad.
Calidad funcional
Con el fin de lograr una mejor calidad de servicio, en 2007 se inauguró oficialmente Macro User Call Center. En la actualidad, se han establecido en todo el país 38 centros de atención al usuario y más de 500 puntos de mantenimiento especial, formando una enorme red de servicios en la industria. Posteriormente, se abrió a nivel nacional la línea de atención al cliente 4007003888 para atender mejor a los consumidores y a la sociedad.
Hoy en día, el valor de evaluación de la marca Macro es de 265.438 25,4 millones de yuanes, ocupando el puesto 77 en la lista de "Las 100 marcas comerciales más valiosas y conocidas de China". Según datos de 2009 del Centro Nacional de Información y Estadísticas, el volumen de ventas de calentadores de agua a gas de Macro y el volumen de ventas volvieron a ocupar el primer lugar en el país en 2008. Al mismo tiempo, Macro es una de las cuatro marcas honorarias de electrodomésticos a gas, a saber, "Marca reconocida de China", "Marca famosa de China", "Marca más valiosa de China" y "Empresa particularmente respetada por el pueblo chino". En esta ocasión, Macro seguirá adelante, afrontará el futuro, tomará la conservación de energía, la reducción de emisiones y la protección del medio ambiente como su dirección de investigación y desarrollo tecnológico, liderará el desarrollo saludable de la industria de electrodomésticos a gas de China y continuará creando baños y cocinas de alta calidad. vida para los consumidores.
En la etapa inicial (1985 ~ 1988), "Macro Le Le Wanjia" comenzó a volar a través de miles de montañas y se convirtió en un eslogan familiar. También condujo a la prosperidad y el desarrollo de toda la industria de China. La industria del calentador de agua a gas creció rápidamente.
En 1985, el calentador de agua a gas posestándar de primera generación de mi país se produjo con éxito en una prueba de prueba en la fábrica de electrodomésticos de gas licuado de petróleo de Guangdong (la predecesora de Macro) y pronto pasó la evaluación técnica provincial;
1988 En agosto, Macro se completó y puso en producción; en el mismo año, se lanzó el primer calentador de agua a gas en línea del país con protección contra llamas y dispositivos de seguridad, lo que marcó el comienzo de una nueva primavera para los aparatos de gas de China. industria.
Etapa de desarrollo (1990 ~ 1996)
En septiembre de 1990, Macro desarrolló con éxito el primer calentador de agua a gas automático controlado por agua de China.
En octubre de 1991, nació en Macro el primer calentador de agua a gas equilibrado.
En 1994, las acciones de Macro se cotizaron en la Bolsa de Valores de Shenzhen.
1995. 165438 10 En agosto, Macro fue el primer aparato de gas en aprobar la certificación del sistema de calidad internacional ISO9001;
En 1996, la empresa se reestructuró y su nombre cambió oficialmente de Guangdong Liquefied Petroleum Gas Appliances Factory a Guangdong Macro. Gas Appliances Co., Ltd.; en el mismo año, fue seleccionada "Mejor en China" y se convirtió en la empresa más grande de calentadores de agua a gas para uso doméstico en China;
En 1996, Macro, como la única empresa representante, presidió y participó en la formulación de normas nacionales para estufas de gas;
En agosto de 1996, Macro desarrolló con éxito su primer calentador de agua de seguridad en línea y obtuvo una patente nacional. Estaba equipado con un dispositivo. para evitar una combustión incompleta y se le solicita que se apague después de 20 minutos.
Macro se ha embarcado en un camino de rápido desarrollo, su tecnología ha madurado gradualmente, ha creado muchas novedades en calentadores de agua domésticos y se ha convertido en una empresa líder en la industria.
Etapas de salto (1997 ~ 2004)
1997 165438 En octubre, Macro lanzó el primer calentador de agua con gas de escape forzado en China y estalló una nueva revolución tecnológica en la industria de los calentadores de agua. ;
En marzo de 1998, Macro firmó un contrato de venta de 30 millones de yuanes para calentadores de agua de gas de seguridad con Shandong Shengli Oilfield, estableciendo el pedido más grande en la industria y causando sensación.
En octubre de 1998, en el Gran Salón del Pueblo, la Asociación de Gestión de Calidad de China recomendó encarecidamente a la sociedad que se lanzaran al mercado calentadores de agua de drenaje forzado Macro con alta seguridad. cantidades, lo que provocó un "drenaje forzado de Macro" en China;
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En agosto de 1998, Macro desarrolló con éxito nuevos productos, como el primer calentador de agua a gas inteligente para calefacción/agua caliente y una computadora líder a nivel nacional. -Calentador de agua eléctrico controlado.
En mayo de 1999, Macro se unió a 33 fabricantes clave de la industria para comprometerse a "prohibir la promoción directa" en apoyo de la "Prohibición de la producción y venta de gas de ventilación directa para el baño". promulgado por la Administración Estatal de la Industria Ligera y la Oficina de Comercio Nacional Contribuyó a la implementación fluida del "Aviso sobre calentadores de agua".
En marzo de 2000, Macro aplicó tecnología digital a los productos de calentadores de agua a gas y tomó la iniciativa en el lanzamiento del primer calentador de agua a gas con tambor de vapor, potente, de temperatura constante y verdaderamente digital de China.
En septiembre de 2000, Macro inauguró su "Centro de Exposiciones de Cocinas Integradas de Beijing", tomando el lema de "Proveedor de Servicios Integrados de Cocinas Integradas" y haciendo todo lo posible para ingresar al nuevo campo de las cocinas integradas.
En junio de 2001, se puso oficialmente en producción la primera línea de producción de utensilios de cocina de Macro invertida en Vietnam.
En septiembre de 2001, Macro lanzó el primer calentador de agua a gas digital de temperatura constante para exteriores de China, que elevó el factor de seguridad del producto a un nuevo nivel y llenó el vacío interno.
En abril de 2002, como unidad convocante, participó en la redacción y revisión de la "Norma Nacional para Calentadores de Agua Instantáneos a Gas Domésticos"; en julio de 2003, Macro alcanzó un contrato de venta de 10.000 calentadores de agua a gas; con clientes del Sudeste Asiático se han logrado importantes avances en los mercados extranjeros.
El 25 de marzo de 2004, la Bolsa de Valores de Shenzhen canceló la advertencia de riesgo de exclusión de la lista y el tratamiento especial para las acciones de Macro, y la abreviatura de la acción fue restablecida de "*ST Lejia" a "Macro A", que marcó el privado Después de más de dos años de ajuste y reorganización, Macro ha entrado en una nueva etapa de desarrollo.
Etapa estratégica de marca e internacionalización (2005 ~ 2009)
En julio de 2005, Macro lanzó el primer calentador de agua instantáneo a gas de condensación de alta eficiencia, ahorro de energía y respetuoso con el medio ambiente de China, líder La industria entra en la era del "ahorro de energía".
En abril de 2006, Guangdong Macro Gas Appliances Co., Ltd. fue aprobado oficialmente para convertirse en proveedor registrado de las Naciones Unidas. El número de registro de proveedor del mercado global es 128860; En abril de 2006, Macro lanzó el primer calentador de agua eléctrico de "tipo almacenamiento de agua de calentamiento instantáneo" en China que puede producir agua caliente rápidamente y alcanzar un nuevo máximo en ahorro de energía.
En marzo de 2007, todos los calentadores de agua y campanas extractoras Macro fueron seleccionados como “Productos Destacados del Centro Deportivo Olímpico Nacional”
El 23 de mayo de 2007, “Armarios integrados Macro y cocina Macro; "Electricity" ganó la licitación para el "Proyecto de la Embajada de China en Rumania".
El 25 de junio de 2007, los dos proyectos de nuestra empresa, "Aplicación de tecnología de combustión con bajo contenido de nitrógeno y respetuosa con el medio ambiente en calentadores de agua" e "Investigación técnica sobre calentadores de agua de condensación para exteriores", ganaron el segundo y tercer premio de Shunde Science. y Premios de Tecnología.
El 7 de septiembre de 2007, Macro fue nombrado "Segundo Festival de Cultura Gastronómica de Lingnan".
En septiembre de 2007, Macro fue reconocida como una "Empresa de alta tecnología de Guangdong" por el Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología de Guangdong.
El 20 de febrero de 2007, 65438, Macro ganó la licitación para el proyecto innovador clave de 2007 en áreas clave de Guangdong y Hong Kong.
El 8 de mayo de 2008, Macro ganó el campeonato del 3er Festival de Cultura Alimentaria Shunde Lingnan.
El 20 de junio de 2008, en el evento a gran escala de la Semana de Publicidad sobre el Ahorro de Energía "Ahorro de Energía y Reducción de Emisiones, Shunde Verde" del Distrito de Shunde, la compañía fue nombrada Empresa Avanzada de Ahorro de Energía 2008.
En julio de 2008, se convierte en el “Centro Nacional de Ingeniería Residencial Base RD Macro Sistema de Agua Caliente Residencial” a nivel nacional.
En septiembre de 2008, los productos ecológicos y respetuosos con el medio ambiente de Macro entraron en la guardia de la bandera nacional.
Del 5 de junio de 2008 a febrero de 2008, nuestra empresa recibió el título honorífico de "Grupo Avanzado de la Asociación de Hardware de China" por parte de la Asociación de Hardware de China.
En marzo de 2009, datos del Centro Nacional de Información y Estadísticas mostraron que en 2008, el volumen de ventas y las ventas de calentadores de agua a gas Macro ocuparon el primer lugar en el país.
El 11 de marzo de 2009, el estándar de la industria para calentadores de agua instantáneos a gas domésticos de condensación editado por Macro pasó con éxito la revisión.
El 12 de marzo de 2009, Macro se convirtió en una de las primeras empresas de alta tecnología reconocidas a nivel nacional en la provincia de Guangdong.
El 15 de marzo de 2009, los calentadores de agua a gas y los calentadores de agua eléctricos de Macro ganaron la licitación para llevar electrodomésticos al campo.
El 8 de mayo de 2009, Macro lanzó el primer “sistema doméstico integrado de agua caliente central a gas” de China.
1. El objetivo general de la gestión de recursos humanos
El objetivo general de la gestión de recursos humanos de la empresa es tomar la evaluación como núcleo, la formación como guía y fomentar el espíritu de innovación. y cultivar y crear talentos continuamente. Explorar y aprovechar al máximo los talentos de las personas, crear una cultura corporativa competitiva en Macro y lograr una situación beneficiosa para los empleados y la empresa.
1. Cultivar un equipo de recursos humanos de alto nivel, calidad y espíritu de trabajo en equipo que se adapte a la futura estrategia de desarrollo empresarial de la empresa.
2. Establecer un sistema de gestión de recursos humanos que sea automotivador, autodisciplinado y promueva talentos destacados para destacar.
3. Basándose en las normas y limitaciones institucionales, cultivar y promover la cultura corporativa única de la empresa y mejorar las capacidades operativas generales y la competitividad central de la empresa en el entorno de feroz competencia del mercado.
4. Confíe en el sistema de evaluación del personal para determinar los objetivos de desempeño de los empleados, mejorar continuamente el trabajo, mejorar la eficiencia laboral y lograr la gloria de sus carreras personales.
2. Puntos de referencia operativos del sistema de gestión de recursos humanos
1. Centrarse de cerca en la estrategia comercial y los objetivos de desarrollo comercial de la empresa y promover el desarrollo efectivo y constante de la gestión de personal.
2. Con base en las características del funcionamiento y gestión de la empresa y la situación actual de los recursos humanos de la empresa, regular de manera sistemática y dinámica el comportamiento de los empleados.
3. Proporcionar garantía institucional para el desarrollo del potencial de los empleados, el desarrollo del espíritu de equipo, la ampliación del ámbito profesional, el crecimiento de la empresa y la felicidad de las personas y las familias.
Tres. Los principios operativos del sistema de gestión de recursos humanos
1. Apertura, equidad, justicia y legalidad, logrando una concentración de alta calidad sobre la base de la democracia y haciendo que la empresa sea rica en cultura.
2. Dar prioridad a la eficiencia, tener en cuenta el principio de distribución justa, recompensar a los buenos y castigar a los malos, y formar un mecanismo de empleo que pueda ascender o degradar para hacer que el trabajo sea eficiente.
3. Favorece la asignación y el desarrollo razonables de los recursos humanos, centrándose en la valorización continua del capital humano, dando pleno juego a la iniciativa, el entusiasmo y la creatividad de los empleados, para que las personas puedan ser fructíferas. .
4. Es propicio para introducir un mecanismo de competencia leal dentro de la empresa, establecer * * * * valores y establecer un sistema de evaluación y distribución de valores justo y objetivo, para que la empresa tenga un futuro brillante. .
4. Los talentos que nuestra empresa necesita están en Macro. Damos una calurosa bienvenida a los talentos con las siguientes cualidades para que se unan a nuestras filas: buen carácter moral, amor por aprender, talento, buen uso y juego.
Amar la empresa, ser emprendedor y eficiente.
Amo la familia, tengo buen espíritu de equipo y espíritu innovador.
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El 22 de junio de 2005, Guangdong Macro Gas Appliances Co., Ltd. ganó el Primer Premio 2005 al Progreso Científico y Tecnológico de la Conferencia de Ciencia y Tecnología de Foshan por el desarrollo exitoso del "Hogar Proyecto "Tecnología de condensación de calentador de agua instantáneo a gas";
En septiembre de 2005, Macro fue calificada como "Unidad Nacional Avanzada de Servicio de Calidad" por China Consumer News;
En febrero de 2005, Macro ganó el título honorífico de la marca Top 100 de confianza y respeto de los internautas chinos en 2005;
En 2005, Macro fue calificada como "Empresa de crédito de calidad de China AAA" por el Centro de evaluación de crédito de calidad de China 5438, 10 de octubre de 2006; , la primera empresa nacional en formular certificación de marca y valor de marca. El Instituto de Investigación de Marcas de China, una institución de investigación profesional que evalúa los estándares de la industria, publicó la lista de las "100 marcas comerciales conocidas más valiosas de China" en el Hotel China en Guangzhou. Foshan * * * cinco empresas fueron seleccionadas entre las 100 mejores, entre las cuales se seleccionó a Macro por su valor de marca.
Honor del producto
En septiembre de 2003, los productos de cocina y baño de Macro fueron calificados como productos con "Etiqueta ambiental de China" y "Anuncio de elección ecológica" por el Comité de Certificación de Productos de Etiquetado Ambiental de China, convirtiéndose en la industria La única empresa certificada;
En septiembre de 2003, las campanas extractoras Macro ganaron el título de "Producto de marca famosa de Guangdong";
En septiembre de 2005, el Comité de Promoción de Estrategia de Marca Famosa de China anunciado al público En la lista de productos de "Marca famosa de China" de 2005, el calentador de agua a gas Macro pasó con éxito la reevaluación y una vez más recibió el premio como producto de "Marca famosa de China";
En 2005, las estufas Macro y las campanas extractoras fueron seleccionadas como las diez marcas más satisfactorias para los consumidores chinos en 2005.
En 2006, el calentador de agua eléctrico "Instant Hot Water Storage" de Macro fue registrado como un producto de ahorro de energía de primera clase. Sección de Etiquetado de Eficiencia Energética del Departamento Eléctrico y Mecánico del Gobierno de Hong Kong, y obtuvo certificados de protección de patentes de más de 140 países;
En 2006, en la "Tercera Reunión de Héroes de Electrodomésticos de China 2006" organizada conjuntamente por Guangzhou Daily e Information Times, el calentador de agua de condensación de Macro fue seleccionado como uno de los "Diez mejores productos innovadores";
En 2006, la estufa de gas "Double High Fire Pioneer" de Macro fue designada exclusivamente como estufa especial para el Festival de Chefs de China;
En marzo de 2007, los calentadores de agua y las campanas extractoras Macro se convirtieron en productos especiales para el Centro Deportivo Olímpico Nacional.
Introducción a la Investigación y el Desarrollo
Como redactor principal de la norma nacional para "Calentadores de agua a gas domésticos" y redactor de la norma nacional para "Cocinas de gas domésticas", Macro ha Se ha comprometido a liderar la dirección de desarrollo de la industria, brindar a los consumidores productos de cocina y baño más saludables, más cómodos y que ahorren más energía, y mejorar continuamente la calidad de vida del público.
Desde que se puso en producción en 1988, ha solicitado 59 patentes de diversos tipos y ha lanzado sucesivamente muchas "primicias" en la industria, como control de agua totalmente automático, prevención de combustión incompleta, escape forzado, rodillo forzado, temperatura constante digital, calefacción. / agua caliente calentador de agua a gas inteligente, etc. Liderando continuamente la actualización tecnológica de la industria y convirtiéndose en un "líder" reconocido en la industria de calentadores de agua domésticos. Macro tiene los títulos honoríficos de "Marca famosa de China", "Marca famosa de China" y "Producto nacional libre de inspección".
Cultura Corporativa
Con el lema "Macro, Macro, Macro", es popular en Macro. Desde que se completó y puso en producción en 1988, sus productos han recibido muchas veces el título de "Marca famosa china" en virtud de sus ventajas técnicas absolutas y su sólida capacidad de producción y comercialización. Macro también se convirtió en la única "marca conocida en China" en la industria en ese momento, y su serie de electrodomésticos a gas alguna vez se convirtió en sinónimo de calentadores de agua y estufas de alta gama.
En más de diez años de desarrollo, Macro siempre ha estado en una posición invencible. La estufa de gas doméstica Macro ganó el título de "Marca famosa de China". Al mirar el certificado de honor en la sala de exposición de productos Macro, el periodista no pudo evitar pensar: ¿Qué hace que Macro sea la empresa líder en la industria de aparatos de gas en la feroz competencia del mercado actual?
Una de las razones es que la cultura corporativa de Macro está profundamente arraigada en el suelo de la cultura nacional.
Al inicio de su creación, Macro concedió gran importancia a la construcción de la cultura corporativa. En 1988, Macro lanzó una convocatoria para actividades de asociación en los principales medios de comunicación de todo el país, con la primera línea "Macro usa Macro, todos están felices" y solicitó abiertamente la segunda línea en todo el país. En tan sólo unos meses se recibieron 650.000 solicitudes, lo que provocó una enorme respuesta en todo el país.
Para activar la vida cultural de los empleados, Macro ha establecido sucesivamente varios clubes de talentos, como grupos de arte, clubes de caligrafía artística, clubes de literatura, clubes de fotografía, etc., y ha logrado resultados fructíferos en varios grandes -Escala de actividades culturales y deportivas en la provincia de Guangdong. La revista corporativa "Macro", fundada por la empresa, ha ganado muchas veces el primer premio en la selección nacional de revistas corporativas de la Federación de Cultura Corporativa de China. En 1995, Macro ganó el primer premio en el segundo Festival de Arte Empresarial Shunde Ten Billion.
Los tiempos evolucionan y la cultura corporativa de Macro también avanza con los tiempos. En 2003, se estableció con éxito un nuevo equipo de liderazgo, que inyectó nueva vitalidad y vitalidad al desarrollo de la empresa. En abril de 2004, Macro Gas Appliances Co., Ltd. celebró con éxito la 13ª Reunión Deportiva del Personal, iniciando una nueva tendencia de "mantenerse en forma, amar a nuestra empresa y mejorar el sentido de honor colectivo" en toda la empresa. Con el fin de movilizar el entusiasmo de los empleados para participar en la gestión corporativa, la empresa lanzó una campaña de recolección pública de lemas de promoción de la cultura corporativa y * * * recibió más de 200 solicitudes de lemas de los empleados. Se llevó a cabo el concurso de oratoria "Despegue, Macro" y de manera creativa se llevó a cabo el primer "Foro de Jóvenes" y el "Debate sobre temas de estufas de gas". A través de una serie de actividades de "lluvia de ideas", la atención de todos los empleados se centra estrechamente en trabajar juntos para el desarrollo. Precisamente por el atractivo potencial de la cultura corporativa, la mayoría de los empleados desafiaron el calor abrasador, se quedaron despiertos hasta altas horas de la noche, renunciaron a las vacaciones y tomaron la iniciativa de trabajar horas extras para completar las tareas de producción con calidad y cantidad.
En septiembre de 2004, Macro entró en el top 10 de las empresas más competitivas de la industria de electrodomésticos en 2004, según China Business News. Este logro no puede sino atribuirse a la importante fuerza impulsora de la cultura corporativa. Los hechos han demostrado que la construcción de la cultura corporativa tiene un papel rector evidente en los beneficios económicos. ¡Las personas Macro inteligentes, trabajadoras, pioneras e innovadoras seguramente crearán mayores glorias impulsadas por la cultura corporativa!