La importancia de la cultura hotelera

1. El poder de la cultura hotelera se manifiesta principalmente a través de la influencia conductual de empresarios y directivos profesionales. Por lo tanto, la cultura hotelera debe ser la filosofía profesional de un grupo de empleados, incluidos los empresarios, la acumulación de historia corporativa y la herencia de rituales, la base moral de la competencia en el mercado y la gestión de la industria, y el alma central es el espíritu innovador de los empresarios.

2. La cultura hotelera es la encarnación del valor intangible del hotel. Sólo transformando este valioso activo intangible en un proceso práctico concreto se podrá mejorar continuamente la cohesión y la fuerza centrípeta del hotel y convertirse en el núcleo de los valores comunes del hotel.

3. Mejorar continuamente la calidad de los empleados mediante la asignación razonable de talentos es la base para la construcción y gestión de la cultura hotelera. Debemos esforzarnos por crear un grupo de empleados de alta calidad y un estilo corporativo personalizado para implementar verdaderamente la cultura corporativa. La cultura hotelera es real y debe partir de la fundación y de los directivos.

Datos ampliados:

Marketing cultural hotelero

El marketing cultural hotelero utiliza productos básicos como portadores culturales y entra en la conciencia del consumidor a través del intercambio de mercado, que refleja el consumo hasta cierto punto. Diversos elementos culturales de la búsqueda material y espiritual de la persona. El marketing cultural hotelero no sólo incluye la concepción de superficies, el diseño, el modelado, la decoración, el embalaje, las marcas, la publicidad y el estilo, sino que también incluye la evaluación del valor, la evaluación estética y la evaluación moral de las actividades de marketing.

El marketing cultural hotelero incluye tres niveles de significado. Las empresas deben depender de diferentes culturas ambientales o adaptarse a ellas para llevar a cabo actividades de marketing; los factores culturales deben penetrar en la combinación de marketing y utilizar de manera integral los factores culturales para formular una combinación de marketing con características culturales; las empresas deben aprovechar al máximo las estrategias de CI y CS; estrategias para construir integralmente la cultura corporativa.

Enciclopedia Baidu-Cultura hotelera