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En el contexto actual de la industria contable, la industria contable también está cambiando gradualmente desde la popularización del certificado de calificación contable original hasta el registro y examen actual de 4 millones de personas con títulos contables junior. Se ha demostrado que ¡Vea lo popular que es ahora la industria contable! Como dice el refrán, la vida de un contador es una vida de investigación. Para un contador, es necesario tener un desarrollo profesional fluido. En la actualidad, el contador administrativo CMA es muy popular en el mercado financiero y tiene un alto contenido de oro. Puedes averiguarlo si es necesario.
En la actualidad, hay una gran falta de talentos en contabilidad de gestión en China. ¡Todos los candidatos que quieran ingresar a la industria de la contabilidad de gestión después de realizar el examen CMA tendrán grandes ventajas! En comparación con otros puestos financieros, la contabilidad de gestión tiene salarios altos, pero el umbral también es relativamente alto. Es difícil ingresar sin investigación y experiencia laboral relevante.
La propia CMA ha sido reconocida por muchas empresas:
CMA se introdujo en China en 2009 y ha sido ampliamente reconocida por las empresas Fortune 500. Cada vez más empresas grandes consideran que la CMA es el mejor criterio para la promoción interna, lo que demuestra claramente que los titulares de la CMA son la primera opción. Muchas empresas nacionales, como el Banco de China, Johnson & Johnson, el Banco de Desarrollo Agrícola de China, Ping An Group, Bingzhuang Group, Gaowei Group, Caterpillar, Uni-President, Nestlé, Lenovo, etc. , llevó a cabo capacitación interna de CMA para mejorar las capacidades de contabilidad de gestión del personal financiero de la compañía y cultivó vigorosamente los talentos del comité de gestión de reservas.
CMA no sólo es muy popular en el lugar de trabajo, sino también muy reconocida en la introducción de talentos por parte de los gobiernos locales: la "batalla por los talentos" entre las ramas de olivo de Shanghai, Shenzhen, Chengdu, Quanzhou y Zhejiang ha nunca parado. Se enumeran a continuación:
1. Contratación de funcionarios de la Oficina de Impuestos de Shenzhen, introducción de talentos de alto nivel, prioridad de la CMA.
CMA figura como la condición de selección de talentos de alto nivel de quinto nivel en la ciudad de Quanzhou y puede disfrutar de generosos beneficios como subsidios financieros de 654,38 millones de yuanes, subsidios de vivienda, inscripción de hijos, empleo de cónyuge e hijos. , atención médica, registro de hogares, etc.
El nuevo distrito de Sichuan Chengdu Tianfu lanzó el Plan de Talento de Tianfu y CMA disfrutó de un alto subsidio de 800.000.
CMA fue seleccionada en la "Lista recomendada de talentos comerciales internacionales de contadores públicos certificados de Zhejiang"
CMA CMA CGM fue incluida en el desarrollo de talentos de escasez del "Decimotercer Plan Quinquenal" de Shanghai directorio en el sector financiero.
En la actualidad, hay decenas de millones de profesionales financieros en nuestro país, la mayoría de los cuales se dedican a trabajos financieros básicos. Para que este personal financiero básico se transforme en trabajo de gestión, primero deben cambiar su modelo de pensamiento financiero.
En los próximos diez años, la estructura del talento de la industria contable sufrirá cambios fundamentales. Bajo la influencia de la tecnología, se estima inicialmente que alrededor del 60% de los contables financieros generales se verán obligados a perder sus empleos o cambiar de carrera. Por eso el Ministerio de Finanzas promueve vigorosamente la contabilidad de gestión.
En la actualidad, hay decenas de millones de profesionales financieros en nuestro país, la mayoría de los cuales se dedican a trabajos financieros básicos. Para que este personal financiero básico se transforme en trabajo de gestión, primero deben cambiar su modelo de pensamiento financiero.
En los próximos diez años, la estructura del talento de la industria contable sufrirá cambios fundamentales. Bajo la influencia de la tecnología, se estima inicialmente que alrededor del 60% de los contables financieros generales se verán obligados a perder sus empleos o cambiar de carrera. Por eso el Ministerio de Finanzas promueve vigorosamente la contabilidad de gestión.