¿Cuáles son los riesgos de integridad y las medidas de prevención y control para los supervisores de restaurantes de hoteles y supervisores del departamento de limpieza?
1. Trabajo diario: uso privado de propiedad pública, gestión caótica del trabajo asignado, comunicación externa distorsionada y presentación intempestiva o inexacta de información relevante.
2. Construcción de estilo de partido y gobierno limpio: No implementar concienzudamente “un puesto, doble responsabilidad” y no supervisar o detener comportamientos ilegales del personal a cargo.
3. Comunicación externa: engañar a superiores y ocultar a inferiores, publicar información falsa al mundo exterior y recibir servicios ilegales.
Medidas preventivas:
1. Fortalecer la aplicación de la ley y la educación sobre la integridad, mejorar la conciencia sobre la prevención y mejorar la conciencia sobre la autointegridad y la autodisciplina.
2. Fortalecer la gestión interna para asegurar que el personal de la unidad cumpla con las normas y reglamentos.
3. Implementar seriamente la “doble responsabilidad” y fortalecer la supervisión del personal a cargo de los departamentos.
4. Comunicarse con veracidad interna y externamente, y recibir a las visitas cumpliendo con la normativa.
2. Puntos de riesgo de integridad y manifestaciones del supervisor del departamento de limpieza:
1. Gestión interna: entrega y recepción irregular, falsificación o pérdida de elementos importantes, gestión caótica de los vehículos públicos que conducen. al uso privado de vehículos públicos, uso privado El mantenimiento del automóvil es del público y el departamento de gestión de sellos no está estandarizado, lo que resulta en estampados aleatorios.
2. Recepción de visitantes: recibir visitantes que excedan los estándares o violen las normas.
3. Comunicación externa: No comunicarse oportunamente con el mundo exterior o promover información falsa.
Medidas preventivas:
1. Fortalecer la gestión del control interno, implementar estrictamente las reglas y regulaciones de la unidad y no sucumbir a presiones e interferencias externas.
2. Siga estrictamente los requisitos del país y de la unidad para recibir visitantes y comunicarse con partes externas para garantizar que no se excedan los estándares y no se infrinjan las violaciones.
Datos ampliados:
Con el fin de promover aún más el gobierno limpio de la empresa, apuntando únicamente a áreas y vínculos propensos a la corrupción, en la gestión de contratos, gestión de fondos, gestión de materiales, control de cambios, selección y empleo y otras áreas clave, e incorporar la gestión de riesgos de integridad en la construcción del sistema de cumplimiento de acuerdo con los requisitos de cumplimiento en cada campo.
Es necesario lograr una cobertura total de la prevención y el control de riesgos anticorrupción en áreas propensas a problemas, puestos clave, vínculos clave y personal clave, con la restricción y supervisión del funcionamiento del poder como núcleo , prevención y control de riesgos laborales como base, y centrarse en fortalecer la construcción del sistema y construir un mecanismo de control y prevención de riesgos anticorrupción con derechos y responsabilidades claros, procedimientos estandarizados, riesgos claros, medidas poderosas, sistemas efectivos y alerta temprana oportuna.