Entrevista con Wei Zhaoyang
——Director corporativo Wei Zhaoyang—Entrevista con Xie
Los benevolentes disfrutan de las montañas y los sabios disfrutan del agua.
Viajar por montañas y ríos es la interpretación de Zhao Yang y Qin Ling de la “vida libre” después de cinco años de arduo trabajo.
Nuestras huellas han viajado a más de 20 países, ¡y ahora avanzamos hacia el objetivo de nadar en 100 países!
Han pasado cinco años y tienen mucho que decir y mucha experiencia que transmitir.
La fórmula del éxito: pasión + método + tiempo. ¡Las seis simples palabras anteriores, después de altibajos, son nada menos que la estrategia de los Tres Reinos!
Piensa detenidamente y actúa. ¡“Hacer” es la mejor opción!
Habiendo regresado de China continental, las cejas de Zhao Yang y Qin Ling se llenaron de extraordinaria libertad y comodidad. Apenas unos minutos después de esperar en el mostrador para ir al estudio, hubo una conmoción y las voces del "Sr. Wei, Sr. Xie" seguían escuchándose, ¡lo que demuestra su gran popularidad en Melaleuca!
Tras cinco años de funcionamiento, ha acumulado unos activos por valor de cientos de millones.
La razón por la que son tan populares es que han alcanzado el reino más alto de los músicos: ¡"vivir en abundancia"! ¡Demostrando que la gente común todavía tiene la oportunidad de disfrutar de una vida feliz! Y después de realizar sus sueños, en lugar de cantar solos, se inclinaban más y sonreían con más modestia. Las experiencias exitosas se enseñan en profundidad en toda la provincia y las organizaciones asociadas son monitoreadas con entusiasmo para ayudar a todos a alcanzar sus objetivos. "El director comercial nos ha permitido realizar la vida que llevamos. ¡El siguiente paso es ayudar a los socios dentro de la organización a lograr sus objetivos!", Zhaoyang sonrió y habló sobre su deseo para el director. Qin Ling continuó: "¡Este también es el punto clave para que elijamos Melody! ¡Lo que me importa es que todos los socios recomendados puedan tener éxito aquí!". Esta * * * buena responsabilidad los ha motivado a seguir adelante durante cinco años. Después de haber logrado el éxito para los demás, también habrá logrado el éxito para usted mismo. ¡El Corporate Directors II de este año hizo precisamente eso!
Debido a que el objetivo es grande, los contratiempos serán relativamente pequeños y el viento y la lluvia a su alrededor se convertirán en aguaceros, lo que mejora su resistencia al éxito, la precisión del juicio y la precisión del control del tiempo. . ¡El modelo exitoso es relativamente rápido y está infinitamente amplificado!
Antes de unirse a Melaleuca, los dos ya eran personas con altos ingresos en la industria editorial que pagaban el 40% del impuesto sobre la renta cada año y sus deudas aumentaban con sus ingresos. "¡Afortunadamente, entendemos a Melaleuca! ¡La apreciamos!" Qin Ling no mencionó el arduo trabajo de apoyar a la empresa al comienzo de su creación, ¡pero se mostró agradecida una y otra vez! Los siete pasos hacia el éxito son su único camino. Siguiendo los pasos de la empresa, son centrados y persistentes. Después de cinco años de funcionamiento, los ingresos anuales actuales son de decenas de millones y los activos acumulados son de cientos de millones. "El fondo de educación de los niños en el extranjero, sus propios fondos de pensiones y viajes... ¡estos deseos que ni siquiera podían imaginar al principio se han hecho realidad!", Dijo Zhaoyang, ¡vale la pena trabajar duro durante un tiempo y toda la vida!
Construya un sistema de ciclo de 35 puntos, siga la tendencia y gane impulso
Por supuesto, el éxito no es accidental y hay innumerables preguntas de opción múltiple a lo largo del camino. ¡Deben trabajar juntos para pasar miles de niveles para avanzar paso a paso hacia la riqueza y llamar a la puerta de la felicidad! "¡Nos tomó medio año encontrar la manera!" La pareja está dispuesta a revelar los tres elementos, las fórmulas y las tres etapas del éxito. Unas pocas palabras simples contienen la sabiduría de gestión de organizar a decenas de miles de personas. Las dificultades del viaje son nada menos que la estrategia de los Tres Reinos:
Tres elementos del éxito:
*Trabajo en equipo: Tu participación es clave.
* Rapidez: Domina el principio de no más de 60 días.
Fórmula de éxito: Pasión + Método + Tiempo
* Alto entusiasmo: Tener un correcto conocimiento de los músicos, tener motivaciones claras y tener planes de objetivos.
*Método correcto: Siga los siete pasos para tener éxito y agregue la estructura matricial de 5×7 para completarlo (conceptos básicos de cableado).
*El poder del tiempo: la velocidad no puede ser demasiado lenta, perseverancia, acumulación en el tiempo, poder ilimitado.
Tres etapas del éxito:
*Aprender, hacer, enseñar (iglesia->) enseñar a la gente cómo hacerlo (herencia)
El agua puede transportar una barco; ¡también puede volcar un barco! 35 consejos, sigue la tendencia, ¡gran poder!
Qin Ling sugirió que todos “recomienden series de limpieza del hogar en el primer mes de contacto, series de limpieza personal en el segundo mes y productos de cuidado personal o de salud en el tercer mes, con seis productos en cada serie. Una vez al mes, 18 productos en tres meses y repita el ciclo después de medio año de seguimiento, será un antiguo cliente estable ", enfatizó Qin Ling, que es la mayor diferencia entre las operaciones de Melaleuca y las tradicionales. Las ventas se centran en el seguimiento después de la incorporación y en operaciones estables y prácticas, más que en las ventas o en la innovación constante.
La persistencia y la concentración son las únicas formas de tener éxito.
Zhaoyang cree que en la etapa inicial de operación, "la contribución es mayor que los ingresos", por lo que se recomienda que antes de alcanzar el nivel de director senior, la velocidad de promoción debe ser rápida y el método debe ser correcto. el objetivo debe ser lo suficientemente fuerte y todo el proceso debe estar enfocado, como ellos. ¡El éxito está cerca! "Un ingreso de 6.000 yuanes en el primer mes es normal y temporal. Luego, el ingreso superará gradualmente el gasto, de 6.000 a 10.000 a 20.000... y luego alcanzará el punto de equilibrio establecido por usted mismo. El punto de equilibrio depende de la voluntad de todos. ¡Los objetivos y el enfoque varían! En promedio, el salario anual de un alto ejecutivo es de 1 millón de dólares y el salario anual de un director ejecutivo es de 3 millones de dólares. ¡A primera vista, Zhaoyang y Qin Ling han alcanzado un punto de equilibrio de 5 millones en! el segundo año. 8 millones en tres años. La realidad es que tienen un salario anual de decenas de millones y disfrutan plenamente de la libertad financiera.
Al hablar del índice de trabajo duro, dijeron al unísono: " ¡Es mucho más fácil que la venta directa tradicional! Qin Ling incluso enfatizó con firmeza: "Venir a Melaleuca significa establecer un sistema de 35 puntos mensuales, con ingresos estables y sin presión de desempeño, que es diferente de la presión normal de retorno cero de 'hacer algo y no hacer nada'". ¡Lo más importante es que puedes pasar de ingresos directos a ingresos indirectos y dejar que el sistema te ayude a construir tu libertad financiera! "
Es muy significativo ser testigo del arduo trabajo de los músicos.
"Lo que quiero asegurar es que en el pasado hemos trabajado duro en todos los ámbitos de la vida y He ganado mucho. En Melaleuca, creo firmemente que “un pequeño esfuerzo puede ser muy gratificante”. ¡Y cinco años no es demasiado lento! Personalmente llevo entre 20 y 30 años trabajando en la sociedad y comencé mi propio negocio. ¡No creo que ninguna empresa tenga mejor retorno de la inversión que Melaleuca! ¡Toda una vida de arduo trabajo vale la pena! El equipo de limpieza es muy trabajador, pero ¿puede el equipo de limpieza trabajar mucho y ganar mucho? " Zhaoyang animó a todos los socios trabajadores. "No importa dónde estés ahora, no importa. Hoy elegiste Melody House. Lo más importante es que la dirección es correcta y el futuro está a la vuelta de la esquina. No olvides tu intención y objetivo original de ingresar a Melody House. ¡La persistencia es la garantía del éxito y la concentración es el nutriente del éxito! ¡Yo, Qin, seré testigo de todos! ¡No hay duda al respecto! "La pareja ha estado practicando la filosofía del presidente al establecer Melaleuca: "Ayudar a otros a alcanzar sus metas y * * * crear un futuro mejor". ¡Las palabras de aliento dirigidas a sus socios siempre han resonado en los corazones de todos y se han convertido en una cálida motivación!
Para construir una organización que aprende, se centran en un crecimiento sin fin. Incluso la segunda generación de altos directores corporativos, Zhao Yang y Qin Ling, continúan atrayendo la sabiduría de líderes en diversos campos a través de diversos canales y aprenden con humildad. " Los líderes deben evitar amplificarse, pero también deben adoptar una actitud de aprendizaje permanente, promover plenamente las actividades de la empresa, aprovechar al máximo los recursos relevantes, aprovechar sus fortalezas y lograr el doble de resultado con la mitad del esfuerzo. "
Zhaoyang, que alguna vez sufrió problemas estomacales en la industria editorial, demostró tener un "físico" rico después de dirigir Melody House. Los dos se volvieron cada vez más enérgicos cuando eran jóvenes, y todos sus socios. visto Aquí está. Cuando diriges una organización con más de 10,000 personas, no es un problema mejorar tu mente y tu sabiduría, ya sean amigos, familiares o colegas, ¡a través de Melaleuca puedes integrar todas tus antiguas conexiones y hacer nuevos amigos! de todos los ámbitos de la vida es fructífero. A partir de "ayudar a los demás", no solo nos preocupamos por su salud, sino que también cumplimos sus sueños, grandes y pequeños. Al contrario, obtenemos un respeto verdadero y sincero.
¿Es difícil hacerse rico mediante los seis métodos? ¡Realmente lo hicieron!
¿Quieres saber su definición de éxito? El serio Zhaoyang rara vez es tan gracioso: "¡Veinte años de armonía familiar!" La hermosa Qin Ling sonrió en ese momento: "¡Aún no hay romance! ¡Busca la riqueza y la libertad!". La pareja se reunió, ¡Li Qi ganó el oro! ¡Son como un par de funcionarios cariñosos y sencillos, sin abrigos preciosos para juzgar su vida extraordinaria y libre! ¿felicidad? ¡Muy feliz!
Este artículo es un extracto de la edición de septiembre de 2002 de la revista Elite del Capítulo Melaleuca Taiwán.