¿La recepción del hotel recibe un salario fijo o una comisión? ¿Tu ascenso es rápido?

El personal de recepción del hotel básicamente recibe un salario fijo, porque la naturaleza de su salario no puede permitir que los huéspedes permanezcan en el hotel como condición para recibir una comisión.

Los ascensos rápidos o lentos son iguales en cualquier industria. Aquellos que sean capaces serán promovidos. Si tu forma de manejar las cosas es aprobada por tu superior o jefe, tu ascenso será más rápido, por lo que esto se basa en lo personal, no en lo profesional.

Las vacaciones en el hotel también son días festivos legales. Por lo general, no se conceden vacaciones, pero se pueden pagar horas extras.