El hotel Huangguyu Hot Spring International en el condado de Lushan no paga los salarios de sus empleados todos los años. ¿Cómo debo recuperar mi salario? ¿Puedo pedir una respuesta?

1. La forma más sencilla es llamar a la brigada local de supervisión de la aplicación de la ley laboral, la cual supervisará e inspeccionará al empleador de acuerdo con la "Seguridad Laboral". Reglamento de Supervisión" y ordenarle el pago de los salarios no pagados.

2. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 30 de la "Ley de Contrato de Trabajo", si el empleador incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, el empleado puede solicitar al tribunal popular local una orden de pago. de conformidad con la ley, y el tribunal popular emitirá, de conformidad con la ley, la orden de pago.

3. Solicitar directamente al departamento administrativo laboral local el arbitraje laboral (sin honorarios, no se requieren abogados) y reclamar una compensación a la unidad a través del laudo emitido por el arbitraje laboral. Si no se paga la indemnización, puede solicitar la ejecución ante el tribunal.

4. Al reclamar salarios a través de los canales anteriores, también puede exigir a la unidad que le pague una compensación basada en la cantidad pagadera entre 50 RMB y 100 RMB de conformidad con el artículo 85 de la Ley de Contrato Laboral. .

5. Recopilar pruebas del tribunal popular local de conformidad con la ley.