¿Cuáles son las preguntas más comunes en las entrevistas en hoteles?
Preguntas frecuentes de la entrevista en hoteles (versión general)
1.
Explicación: Indica los conocimientos relevantes que pueden dar respuesta a la entrevista hotelera. Si no entendiera esta industria, ¿la elegiría? Y su cognición refleja más o menos la claridad de su mente al tomar decisiones.
Respuesta: Las entrevistas en hoteles son lugares integrales que reflejan mejor los servicios personalizados y humanizados. Requiere no sólo ciertas habilidades funcionales, sino también una actitud correcta hacia las personas y las cosas. Creo que me formaré más en la industria hotelera.
2. ¿Por qué dejaste tu empresa original? ¿Por qué dejaste tu antiguo trabajo?
Explicación: Quiere saber qué piensas de tu empresa anterior y por qué te fuiste. ¿Lo despidieron de su empresa por mal desempeño personal? ¿Te despidieron de la empresa porque no te llevabas bien con tu superior?
Respuesta: La empresa original era una empresa como XX y las ganancias de la empresa eran bastante buenas. Llevo dos años en la empresa y extraño mucho dejar mi trabajo, pero siempre quise cumplir mi sueño de ir a la universidad, por eso tuve que renunciar en julio del año pasado para estudiar. (Hay muchas razones, pero debo elegir algunas razones físicas, no razones entre yo y la empresa).
3. ¿Por qué elegiste este hotel para trabajar (nota: 5 estrellas)?
Explicación: ¿Cuánto sabes sobre hoteles? ¿Qué sabes sobre este trabajo?
Respuesta: Su hotel es uno de los hoteles con mejor reputación de la XX Provincia. Me interesa el ambiente de trabajo de su hotel y la imagen y calidad de sus empleados. Me encantaría ejercitarme plenamente en este ambiente hotelero. Al ver que había un trabajo adecuado para mí en la contratación hotelera, no podía dejar pasar una oportunidad tan buena.
4. ¿Cuál es el objetivo de este hotel?
Explicación: Me gustaría preguntar ¿qué tipo de plan de desarrollo tienen en el hotel? ¿Hasta dónde quieres optimizarte? No digas cosas vacías, no es verdad porque está en esos libros.
Respuesta: Creo que todavía me faltan habilidades de comunicación lingüística. Quiero derrotarme a mí mismo, mejorar mis habilidades y compensar mis defectos. Por supuesto, mi deseo es ser un gerente de recepción calificado y trabajaré duro en esta dirección.
Preguntas frecuentes de la entrevista en el hotel (versión clásica)
¿Por qué renunció a su trabajo original?
Significado: Quiere saber qué piensas de tu empresa anterior y por qué te fuiste. ¿Lo despidieron de su empresa por mal desempeño personal? ¿Te despidieron de la empresa porque no te llevabas bien con tu superior?
Recordatorio: la empresa original era una empresa como XX y las ganancias de la empresa eran muy buenas. Llevo dos años en la empresa y extraño mucho dejar mi trabajo, pero siempre quise cumplir mi sueño de ir a la universidad, por eso tuve que renunciar en julio del año pasado para estudiar. Tenga en cuenta muchas razones, pero elija algunas razones físicas que no se interpongan entre usted y la empresa.
¿Por qué elegir la hostelería?
Significado: Significa que puede responder a la cognición relevante del hotel. Si no entendiera esta industria, ¿la elegiría? Y su cognición refleja más o menos la claridad de su mente al tomar decisiones.
Recordatorio: los hoteles son lugares integrales que reflejan mejor los servicios personalizados y humanizados. Requiere no sólo ciertas habilidades funcionales, sino también una actitud correcta hacia las personas y las cosas. Creo que me formaré más en la industria hotelera.
¿Cuál es el objetivo de este hotel?
Significado: Solo quiero preguntar ¿qué tipo de plan de desarrollo tienen en el hotel? ¿Hasta dónde quieres optimizarte? No digas cosas vacías, no es verdad porque está en esos libros.
Recordatorio: creo que todavía me faltan habilidades de comunicación lingüística. Quiero derrotarme a mí mismo, mejorar mis habilidades y compensar mis defectos. Por supuesto, mi deseo es ser un gerente de recepción calificado y trabajaré duro en esta dirección.
¿Por qué elegiste este hotel para trabajar?
Significado: ¿Cuánto sabes sobre hoteles? ¿Qué sabes sobre este trabajo?
Recordatorio cálido: Su hotel es uno de los hoteles con mejor reputación en la Provincia XX. Espero con interés el ambiente de trabajo de su hotel y la imagen y calidad de sus empleados.
Tengo muchas ganas de formarme plenamente en un entorno hotelero como este. Viendo que hay puestos de trabajo adecuados para mí en la contratación hotelera, no puedo dejar escapar una oportunidad tan buena.
Ejemplo de ensayo de presentación en chino para una entrevista en un hotel
Mi nombre es xxx y me gradué de la Universidad xxx con especialización en administración hotelera. Soy seria y responsable, proactiva y buena para el trabajo en equipo. Pensamiento riguroso; tengo amplia experiencia en gestión hotelera. Durante mi mandato, organicé varias recepciones a gran escala y festivales gastronómicos. Gestionar la venta de banquetes y organizar grandes banquetes es uno de mis puntos fuertes. Poseer capacidades integrales de gestión, coordinación, operación e innovación en el campo de la restauración hotelera de alta estrella; buena experiencia en el desarrollo de hoteles de alta estrella desde la preparación hasta el funcionamiento normal; familiarizado con la aplicación de diversos software de gestión de sistemas hoteleros; ¡Sólidas capacidades de gestión financiera y seguimiento de costes de catering! De acuerdo con la situación real de la empresa, formularemos un sistema general eficaz de gestión de catering y control interno para institucionalizar, estandarizar y modernizar la gestión empresarial.
En los últimos tres años de vida universitaria, he sido proactivo, me he centrado en el autocultivo, he tenido una mente tranquila, he tratado a los demás con entusiasmo y he podido adherirme a mis ideales y creencias. Mis buenas habilidades de comunicación interpersonal, buena vocación de servicio, profesionalismo y entusiasmo por el trabajo son mis mayores fortalezas. No sólo estudié con éxito los cursos profesionales de turismo y gestión hotelera, sino que también adquirí cierta comprensión en la práctica. Practiqué mucho durante las vacaciones. ¡Aunque soy normal, no seré mediocre!
Ejemplo de ensayo de presentación en inglés para una entrevista en un hotel
“Cuando dejé la universidad, quería trabajar en hoteles y catering, así que trabajé como recepcionista y aprendí algo de frente. habilidades de escritorio.
Llegó la oportunidad de trabajar para una cadena hotelera y después de dos años fui aceptado como gerente junior y después de otro año fui ascendido a gerente de recepción y luego me mudé a un hotel más prestigioso. dentro del grupo, como Subgerente, reportando al Gerente General, trabajé allí durante 2 años y adquirí muy buena experiencia en gestión presupuestaria y financiera, planificando, organizando y dirigiendo todos los servicios del hotel, incluyendo Front Desk, Concierge, Reservas, Alimentos y Bebidas. Operaciones y limpieza.
Tengo total responsabilidad por la gestión y motivación del personal, el control y las ventas de alimentos, el inventario de vinos y licores, incluida la planificación y coordinación del menú, y tengo experiencia en asesorar a los clientes sobre la selección de menús y vinos. También fue reconocido por ser muy bueno para recibir y saludar a los clientes y organizar reservas de mesa.
Dos años más tarde, acepté el puesto de subdirector de una granja privada de 400 años de antigüedad en Yorkshire. situado en 80 acres de terreno en las afueras de Yorkshire y se especializa en el más alto nivel de servicio al cliente y servicio personalizado, con 14 habitaciones, 3 cabañas con cocina, instalaciones para conferencias y eventos con capacidad para 85 invitados y un restaurante estilo granja con. con capacidad para 55 personas.
He sido el único responsable del desempeño operativo del restaurante, incluyendo analizar y planificar los niveles de ventas del restaurante, mantener la rentabilidad y preparar informes periódicos para la gestión de mi organización. roster para todos los departamentos, a saber, limpieza, catering de bodas y eventos, y el restaurante, incluyendo desayuno, almuerzo, conferencias y cenas. También inicié e implementé una estrategia de marketing directo para aumentar las ventas, mejorando así significativamente el negocio de los restaurantes; ingresos a través de ventas adicionales y planificación de programas de marketing
Entonces, cuando vi su anuncio para un Gerente General, me emocioné mucho porque recién había comenzado a pensar en buscar un puesto similar, estoy seguro de que sí. Tengo las habilidades y la experiencia en gestión de hoteles y catering que necesita. Como mencioné, tengo una amplia experiencia en esta industria que incluye gestión de recepción, restaurantes, bares y funciones. Con mis excelentes habilidades de organización y habilidades de interacción, dirijo el. de hecho, fui el ganador en 2010 en la categoría Realmente Popular de los premios Welcome to Yorkshire Tourism Awards".