Folleto de inscripción individual de Changzhi Vocational and Technical College 2020

Construyendo la escuela con calidad

Construyendo la escuela con características

Fortaleciendo la escuela con talentos

Construyendo la escuela con cultura

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Gobierno de la escuela de acuerdo con la ley

Introducción a la escuela

La Escuela Técnica y Vocacional de Changzhi está ubicada en la hermosa cuenca de Shangdang - Changzhi. Es una universidad general aprobada por. el Gobierno Popular Provincial de Shanxi, supervisado por el Departamento de Educación Provincial de Shanxi y organizado por el Gobierno Popular Municipal de Changzhi, principal responsable de la tarea de cultivar diversos talentos técnicos y calificados para Changzhi e incluso para toda la provincia y otras provincias y regiones.

Enseñanza de la Filosofía

Desde su creación, el colegio ha unido y dirigido a todos los profesores y estudiantes del colegio bajo el liderazgo correcto del comité provincial del partido y el gobierno provincial, el comité municipal del partido y El gobierno municipal y el firme apoyo de las autoridades superiores, adheridos al lema de la escuela de "Defender las fuertes virtudes y saber practicar con sinceridad y lograr grandes resultados", hemos establecido "la docencia como centro, los estudiantes como cuerpo principal, la construcción profesional como centro". la línea principal, y la construcción de un equipo docente doblemente calificado como enfoque, para mejorar la responsabilidad y la conciencia de servicio de todos los docentes y el personal, cultivar personas que comprendan la vida, tengan calidad, sean buenas en el espíritu empresarial y se den cuenta de la suya. talentos", y adherirse al nuevo camino de "transformar las carreras, las industrias de servicios, promover el empleo, integrar estrechamente la industria, la academia y la investigación, y crear interacciones positivas entre escuelas, empresas y estudiantes".

Descripción general del departamento

La universidad tiene dos campus, con más de 5000 estudiantes de tiempo completo, incluido el Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, el Departamento de Ingeniería de la Información, el Departamento de Ingeniería Civil Ingeniería, el Departamento de Economía y Comercio, el Departamento de Ingeniería de Topografía Minera y otros 13 departamentos de enseñanza ofrecen 51 especialidades vocacionales superiores, 16 especialidades vocacionales secundarias y 4 especialidades de educación para adultos, de las cuales 2 están catalogadas como especialidades nacionales clave, 1 especialidad nacional característica y provincial Hay 3 especialidades especiales a nivel provincial, la especialización "Mecatrónica (Dirección Mecánica y Eléctrica de Minería)" ha sido aprobada como un proyecto de construcción de la base de capacitación provincial, "Producción e inspección de alimentos ecológicos", "Contabilidad", "Minería de carbón". Tecnología", "Tecnología de ingeniería de la construcción", "Tecnología mecatrónica", cinco especialidades se han incluido en la columna vertebral provincial de proyectos de construcción profesionales. Poco a poco se formó una estructura profesional con la ingeniería como materia principal y el desarrollo coordinado de la agricultura, la economía, la administración, las artes liberales y otras disciplinas. Inicialmente se dio cuenta de la conexión integral entre el entorno del grupo profesional de la universidad y las industrias clave en el área de Changzhi y los profesionales. El entorno es más adecuado para la demanda del mercado y el desarrollo social, las características profesionales son más competitivas en el mercado, sentando una base sólida para la construcción profesional de la universidad en la nueva era de "mejorar la calidad y crear excelencia". La facultad cuenta actualmente con más de 450 profesores, incluidos 300 profesores de tiempo completo, 104 profesores asociados o más y 101 profesores con "doble cualificación". Inicialmente ha formado un equipo con número suficiente, estructura razonable y gran capacidad práctica. equipo. Se han llevado a cabo más de 20 proyectos de investigación científica, la mayoría de los cuales se han transformado en producción industrial. Más de 10 proyectos han ganado premios de progreso científico y tecnológico provinciales y municipales. Se enumera la "Biblioteca de Recursos Docente Profesional de Tecnología Minera, Mecánica y Eléctrica". como el único directorio de bibliotecas de recursos profesionales alternativos a nivel nacional en la provincia. Cuenta con 46 salas de formación experimental de diversos tipos y más de 100 bases de prácticas fuera del campus. En los últimos años, la universidad ha promovido la integración de la industria y la educación, ha construido una base de formación de pasantías compartida a través de la cooperación entre la escuela y la empresa y ha llevado a cabo una formación de talentos "basada en pedidos", formando gradualmente una cooperación entre la escuela y la empresa en la gestión de escuelas y la educación cooperativa. , empleo cooperativo y educación cooperativa Hemos desarrollado un modelo de formación de talentos y establecido relaciones de cooperación a largo plazo con más de 100 unidades. Estas unidades se han convertido en bases de prácticas y empleo para nuestros egresados, con una tasa de empleo superior al 90%. La universidad presta atención al cultivo de la capacidad práctica de los estudiantes y los alienta a participar activamente en diversas competencias de habilidades profesionales, como mecánica y electricidad, minería y otras especialidades, y ha ganado más de 30 premios en competencias de habilidades para estudiantes universitarios nacionales y provinciales. , dos de los cuales obtuvieron el segundo premio en el concurso nacional de competencias de estudiantes universitarios. Primer premio de la provincia. La universidad defiende el concepto educativo de "primero la educación, primero la educación moral y primero la capacidad", fortalece enérgicamente el sistema de valores fundamentales socialista para liderar la construcción de la cultura del campus y lo integra en todo el proceso de formación de talentos. Al llevar a cabo diversas actividades culturales en el campus con rico contenido y temas distintivos, como concursos de conocimientos, conferencias especiales, concursos culturales y deportivos, servicios comunitarios y nuevos medios de comunicación, guiamos y cultivamos los valores de vida positivos de los estudiantes y mejoramos integralmente sus vidas. calidad ideológica y política y capacidad práctica, capacidad de adaptación social y participación, y promover la mejora integral de la calidad integral de los estudiantes.

La universidad está muy preocupada por el crecimiento de los estudiantes necesitados. Basándose en varias políticas nacionales de ayuda para estudiantes, la universidad ha establecido un sistema de ayuda para estudiantes cuatro en uno: premios, ayudas, préstamos y exenciones.

Actividades del campus

Comienza un nuevo viaje con orgullo y escribe un nuevo capítulo con trabajo duro. En el futuro, la universidad tendrá presente la tarea fundamental de "cultivar personas con integridad moral", continuará adhiriéndose a la política escolar de "tomar el servicio como propósito y el empleo como orientación" e implementará integralmente los principios. de "establecer la escuela con calidad, desarrollar la escuela con características, fortalecer la escuela con talentos y construir la cultura" Con el concepto de desarrollo de "la escuela y administrar la escuela de acuerdo con la ley", nos enfocamos e implementamos de cerca las diversas tareas. del desarrollo y construcción de la universidad, reunir la sabiduría y la fuerza de los profesores y estudiantes de la universidad y utilizar una actitud más rigurosa, estándares más estrictos y un estilo más pragmático para profundizar integralmente las reformas, fortalecer las características del funcionamiento escolar y promover la connotatividad. desarrollo, mejorar la calidad de la educación y trabajar juntos para lograr el objetivo de desarrollo de "construir una escuela técnica y vocacional integral con características regionales y un papel de demostración", y esforzarnos por construir la ciudad de Changzhi como un importante polo de crecimiento y una ciudad subcentral provincial en el provincia, proporciona un fuerte apoyo intelectual y garantía de talento para la transformación y el desarrollo de avance de Changzhi e incluso la provincia de Shanxi, así como la construcción de zonas piloto de reforma integral.

Concurso de Habilidades

Inscripción Individual

Objetos y Condiciones de Inscripción

Quienes hayan completado los trámites de inscripción al Examen General de Ingreso a la Universidad 2020 y aprobó la revisión de calificaciones. Los solicitantes y graduados anteriores de escuelas de educación secundaria superior deben gozar de buena salud, cumplir con los requisitos de la guía de examen físico para la admisión a la universidad, participar en el examen físico unificado y la revisión política para la admisión a la universidad en la provincia de Shanxi, y cumplir los requisitos físicos profesionales pertinentes estipulados por el Ministerio de Educación.

Método de registro

1. Formulario de registro: Registro en línea y confirmación presencial.

2. Consulte la Red de exámenes de admisión de Shanxi (www.sxkszx.cn) para conocer los métodos y el tiempo de registro.

3 Se deben proporcionar los siguientes materiales para la confirmación en el sitio. :

(1) "Formulario de inscripción para admisiones separadas a universidades vocacionales superiores en la provincia de Shanxi" (descargar del sitio web de la universidad www.czzy.cn);

(2) Exalumnos con un "Certificado de Graduación de Educación Secundaria Superior", los recién graduados pueden tener un comprobante de asistencia a la escuela;

(3) Los graduados de la escuela secundaria tienen el "Transcripción de la prueba de competencia académica de la escuela secundaria" (estampada con el sello oficial de la escuela ), y los graduados de secundaria vocacional poseen el "Transcripción de Graduación" (Sellado con el sello oficial de la escuela);

(4) 3 fotografías digitales del examen de ingreso a la universidad;

( 5) DNI original.

Préstamos y becas para estudiantes

Préstamos para estudiantes: los candidatos cuyas familias tengan dificultades financieras pueden solicitar préstamos para estudiantes (el negocio de préstamos para estudiantes se puede solicitar en la oficina de educación del lugar de origen del estudiante). ), después de la revisión y aprobación, cada persona puede solicitar un préstamo estudiantil máximo de 8.000 yuanes por año. Beca: Beca nacional 8.000 yuanes/año; Beca inspiradora 5.000 yuanes/año. Beca: ​​la beca nacional promedio es de 3300 yuanes por estudiante por año

Graduación y empleo

Después de que los estudiantes completen sus estudios en la escuela y aprueben sus calificaciones, se les emitirá una tarjeta de graduación. Certificado impreso y registrado electrónicamente por el Ministerio de Educación. Certificado de alta laboral (certificado de despacho). La universidad promueve el empleo de los estudiantes a través de varios métodos, como la organización de ferias de empleo en el campus, reuniones de negociación entre la escuela y la empresa y capacitación en pedidos.

Cooperación integrada industria-educación escuela-empresa

Plan de inscripción individual

Presentación del departamento

Departamento de Economía y Gestión Comercial

El Departamento de Gestión Económica y Comercial tiene dos especialidades: contabilidad y comercio electrónico. Entre ellas, la especialidad de contabilidad fue calificada como una especialidad nacional de alta calidad en el "Plan de Acción 2015-2018" y una "columna vertebral". especialización en educación vocacional superior en la provincia de Shanxi". Actualmente hay más de 700 estudiantes en el campus y 50 profesores de tiempo completo y parcial, incluidos 29 profesores de tiempo completo. Los títulos profesionales superiores representan 1/5 de los profesores de tiempo completo y están "doblemente calificados" con calificaciones profesionales como contador público certificado, contador fiscal certificado, contador superior, especialista superior en comercio electrónico, especialista en logística, economista y estadístico. , calificación de seguros y calificación de valores Hay 26 profesores, incluidos 27 profesores con títulos de posgrado. Los profesores tienen una estructura razonable y un rico patrimonio cultural.

Tiene lugares de capacitación y pasantías relativamente completos dentro y fuera de la escuela, incluida una sala de capacitación manual de contabilidad, una sala de capacitación de ERP, una sala de capacitación de simulación integral de comercio electrónico, una sala de capacitación de simulación de contabilidad y otros lugares de capacitación, y se ha establecido en más de 10 empresas. Una base de prácticas dentro y fuera de la provincia. Hasta el momento, ha capacitado a más de 7.000 talentos profesionales para diversas industrias. Ahora todos los profesores y estudiantes del departamento están trabajando juntos y estudiando mucho, la enseñanza y la investigación científica están en auge, las actividades de estudio en grupo son ricas y coloridas y los servicios sociales han mejorado enormemente. mejor mañana.

Departamento de Ingeniería Civil

El Departamento de Ingeniería Civil comenzó a reclutar estudiantes en 1983. Tiene tres niveles: colegio universitario de tres años, (3 2) colegio universitario y colegio universitario de tres años. año de escuela secundaria técnica Cultivar talentos técnicos y calificados de alta calidad y crear especialidades clave, especialidades características y especialidades principales. Actualmente hay 31 docentes profesionales, incluidos 6 con títulos profesionales superiores, 17 con títulos profesionales intermedios, 20 docentes con doble titulación y 23 docentes han obtenido títulos de maestría. Actualmente hay ocho especialidades en tecnología de ingeniería de la construcción, tecnología de ingeniería de la construcción (dirección de construcción prefabricada), costo del proyecto, tecnología de medición de ingeniería, tecnología de ingeniería de decoración de la construcción, gestión de proyectos de construcción, tecnología de ingeniería inteligente de construcción y diseño de interiores de edificios, con proyectos provinciales de investigación científica. Dos proyectos de reforma educativa e investigación científica a nivel escolar, que incluyen una sala de capacitación en modelado de información de construcción (BIM), un laboratorio de medición, un laboratorio geotécnico, un laboratorio de materiales de construcción, una sala de modelos arquitectónicos, una sala de capacitación de software de costos de ingeniería y una sala de capacitación. sala de capacitación de simulación virtual de construcción, sala de capacitación en ingeniería del acero, modelado de información de construcción (BIM), fabricación e instalación de componentes de construcción prefabricados y certificados de nivel de habilidades vocacionales de reconocimiento de dibujo de ingeniería de construcción. Ha sido aprobada como escuela piloto para el "1". Sistema de certificación X" en la provincia de Shanxi. Hay más de 30 lugares de pasantía y capacitación en el campus y bases de pasantía y capacitación fuera del campus. Las perspectivas de empleo son amplias y la tasa de empleo de contraparte supera el 98%.

Departamento de Ingeniería de la Información

El Departamento de Ingeniería de la Información actualmente tiene cuatro especialidades: tecnología de aplicaciones informáticas, tecnología de redes informáticas, tecnología de automatización eléctrica y tecnología y aplicaciones de big data. Actualmente hay 28 docentes a tiempo completo con buena calidad general y estructura razonable, incluidos 5 con títulos profesionales superiores, 14 con títulos profesionales intermedios, 15 con títulos de maestría y 8 con "doble titulación". Hay varias salas de capacitación profesional, como sala de capacitación en tecnología de redes informáticas, sala de capacitación en ensamblaje y mantenimiento de computadoras, estudio de aplicaciones de redes e computadoras, etc. Las condiciones de la escuela profesional cumplen plenamente con los requisitos para cultivar talentos calificados de alta calidad. En los últimos años, ha firmado acuerdos integrales de cooperación entre escuelas y empresas con muchas empresas. El departamento ha entrado en un canal de rápido desarrollo y sus capacidades en formación de talentos, investigación científica y otros aspectos han mejorado enormemente. habilidades y son bien recibidos por muchas empresas, la tasa de empleo de graduados se ha mantenido por encima del 85%.

Departamento de Horticultura

El Departamento de Horticultura es uno de los primeros departamentos establecidos en el Colegio Técnico y Vocacional de Changzhi. La especialidad "Tecnología de Jardinería" comenzó a inscribir estudiantes en 2002 y ha estado funcionando. la escuela durante 18 años. El departamento ha capacitado y entregado con éxito a la sociedad a más de 1.500 talentos profesionales y técnicos de horticultura y jardinería. Este departamento cuenta con un sólido personal docente en cada especialidad y una rica experiencia en la gestión de escuelas. Actualmente hay 16 profesores de tiempo completo, incluidos 4 profesores asociados, 7 profesores, 4 profesores asistentes y 1 profesor. Hay 10 personas con título de maestría o superior y 6 profesores "doblemente calificados". La escuela cuenta con centros de computación, instalaciones de capacitación experimental sobre plantas y fisiología vegetal, fertilizantes para el suelo, protección de plantas, cultivo de tejidos vegetales e invernaderos de cultivo sin suelo. Fuera de la escuela, se encuentran el Parque Agrícola Moderno Fangxing del Condado de Changzi, el Parque Ecológico Shennong del Condado de Changzhi, la Compañía del Grupo Agrícola Shanxi Zhendong, la Oficina de Jardinería de la Ciudad de Changzhi, la Oficina de Diseño de Yilin Yaju de Changzhi, Changzhi Longteng Landscaping Engineering Co., Ltd. y muchas otras áreas de jardinería. horticultura, unidad de cooperación escuela-empresa para agricultura de instalaciones y agricultura de ocio.

Departamento de Bioingeniería

El Departamento de Bioingeniería ofrece cinco especialidades: producción e inspección de alimentos ecológicos, tecnología de ingeniería ambiental, tecnología de producción de cultivos, gestión de la salud y servicios y gestión para personas mayores. Conocimiento profundo.Con una larga trayectoria en el funcionamiento de la escuela, cuenta con un personal docente de excelente calidad, excelente estructura y gran solidez. Actualmente hay 16 docentes profesionales, entre ellos 7 profesores asociados, 6 catedráticos, 11 con título de maestría y 5 con título de licenciatura. Hay 11 docentes "doble calificados" y 1 docente destacado "doble calificado" a nivel provincial.

Han acumulado una rica experiencia en la enseñanza, la investigación y la práctica de producción a largo plazo. Guiaron a los estudiantes a participar en el primer concurso nacional de habilidades vocacionales patrocinado por el Ministerio de Agricultura y el Ministerio de Educación y ganaron el segundo premio en el país. en las provincias 12 y 13 de Shanxi en 2018 y 2019. Ganó el tercer premio en el grupo de profesores en el 1.er Concurso de habilidades sobre cultivo de tejidos vegetales de un colegio vocacional (grupo vocacional superior) y guió a los estudiantes a participar en el 46.o Concurso mundial de habilidades sobre tratamiento de agua. Proyecto de Tecnología Shanxi Provincial Trials y ganó el primer y segundo lugar. Cooperar con la universidad para llevar a cabo actividades de envío de maestros al campo, participar en la capacitación de nuevos agricultores profesionales y técnicos agrícolas y, al mismo tiempo, llevar a cabo una cooperación profunda entre escuelas y empresas para servir al desarrollo económico de las empresas locales.

Este departamento ha formado a casi mil talentos destacados para la sociedad. Los graduados destacados han sido reconocidos por empleadores como Holiland Enterprise, Shanxi Century Sanmao Food Co., Ltd., Changzhi Sewage Treatment Plant y Shanxi Zeqingyuan. Environmental Monitoring Co., Ltd. La empresa Shanxi Luyu Seed Industry Co., Ltd., etc. se ve favorecida y reutilizada. La oferta de graduados destacados supera la demanda cada año y la tasa de empleo llega a 100.

Desde 2018, bajo el llamado de los tiempos, la ciudad de Changzhi ha tomado como objetivo "Changzhi saludable", estableció un concepto de salud con la salud primero y la prevención como enfoque principal, y estableció la Gran Industria de la Salud de Changzhi. Instituto de Investigación para integrar la gran industria de la salud Como proyecto industrial emergente de apoyo, la gran salud, una industria naciente que impulsa el desarrollo económico y una industria de medios de vida relacionados con la salud y el bienestar de todo el pueblo, ha despegado con fuerza. La especialización en administración y la especialización en administración y servicios para personas mayores brindan talentos sólidos para garantizar el desarrollo de alta calidad de la gran industria de la salud de la ciudad.

El anhelo de la gente por una vida mejor requiere un hermoso entorno ecológico, producción de cultivos verdes, seguridad nutricional de los alimentos y salud y felicidad física y mental. Nuestro departamento tiene una buena oportunidad de desarrollo.

Departamento de Humanidades y Gestión Turística

El Departamento de Humanidades y Gestión Turística tiene tres especialidades: gestión hotelera, azafata de vuelo y gestión turística. ***Hay 18 docentes, de los cuales 4 con títulos profesionales superiores asociados y 10 docentes con maestría y 5 docentes con doble titulación; A lo largo de los años, el departamento se ha adherido a la filosofía de enseñanza de "dedicación y pionero, educando a las personas con moralidad", y siempre ha considerado la base pragmática, la connotación enriquecedora, el desarrollo y la innovación como las ideas principales de la construcción profesional, fortaleciendo la conexión entre el turismo. puestos profesionales y especialidades y su plan de estudios, y utilizando activamente Las ventajas de la cooperación con Shanghai Yuanzhou Group y Beijing Xiangyu General Aviation Group han permitido la conexión perfecta entre el empleo corporativo y los procesos de capacitación escolar. Las unidades de empleo para estudiantes están distribuidas en muchas aerolíneas, aeropuertos, hoteles y agencias de viajes provinciales de renombre en Beijing, Shanghai, Sanya y otros lugares. Han capacitado al "guía turístico con medalla de oro de la provincia de Shanxi" Shi Dan y al subdirector general de Shanghai Yuanzhou. Group Lujing Rooftop Resort Hotel Cientos de graduados destacados representados por Wu Xiaoyan. En concursos anteriores de habilidades vocacionales superiores en la provincia de Shanxi, el Concurso de Habilidades Laborales de la ciudad de Changzhi y el Concurso de Habilidades para Maestros Jóvenes Universitarios, muchas personas han obtenido excelentes resultados muchas veces, el número de graduados en varias especialidades que han obtenido certificados de habilidades profesionales y la tasa de empleo han aumentado; alcanzó más del 95%. El Departamento de Humanidades y Gestión Turística ha sido calificado como el "Puesto de Civilización de la Mujer" en la ciudad de Changzhi y ganó el cuarto grupo de "Diez mujeres intelectuales más destacadas" del Sistema Provincial de Educación, Ciencia, Cultura, Salud y Deportes de Shanxi. la base de formación laboral para la industria del turismo en la ciudad de Changzhi.

Departamento de Ingeniería de Preparación y Minería del Carbón

El Departamento de Ingeniería de Preparación y Minería del Carbón de la Escuela Técnica y Vocacional de Changzhi era anteriormente el Departamento de Geología de Minería del Carbón de la Escuela Industrial de Minas de Carbón del Sudeste de Shanxi. En los últimos 40 años, se ha capacitado a un gran número de talentos técnicos y de gestión para las empresas del carbón. Están activos en todos los frentes de las empresas del carbón, haciendo grandes contribuciones a la prosperidad económica local y apoyando el cielo azul de las empresas del carbón locales. Este departamento consta de *** cuatro especialidades, a saber: tecnología de minería del carbón, tecnología de medición de ingeniería (dirección de medición de la mina), ventilación y seguridad de la mina y tecnología de producción de productos químicos del carbón, es una columna vertebral provincial, experimental y práctica. El equipo de entrenamiento es relativamente completo. Actualmente hay 35 docentes de tiempo completo y 7 docentes de tiempo parcial, incluidos 9 docentes con títulos profesionales superiores y 12 con títulos profesionales intermedios, la mayoría de ellos con más de 20 años de experiencia docente y una considerable experiencia teórica y práctica. En diversos campos académicos, convertirse en expertos docentes y líderes académicos correspondientes es la columna vertebral del cultivo de talentos para las empresas del carbón.

Departamento de Ingeniería Mecánica y Electrónica

El Departamento de Ingeniería Mecánica y Electrónica es uno de los primeros departamentos establecidos en nuestra universidad. Tiene una historia de más de 50 años y se ha cultivado. estudiantes del Grupo Nanye Hay alrededor de 15.000 profesionales de la mecatrónica representados por Li Jianming, presidente de la empresa, Jing Xingxing, investigador del Centro de Desarrollo de Software de IBM China, y Gao Wentao, secretario del Comité de la Liga Juvenil del distrito de Xinrong, ciudad de Datong. En la actualidad, se ha formado una especialización en tecnología mecatrónica (piloto de reforma educativa provincial), especialidades troncales provinciales, el primer grupo de pilotos provinciales de aprendizaje moderno), especialización en tecnología eléctrica y mecánica de minas de carbón (base de capacitación de demostración provincial, especialidades provinciales). Fabricación y automatización de maquinaria (el segundo grupo de pilotos provinciales de aprendizaje moderno), la especialización en tecnología de inspección y mantenimiento de automóviles (la especialización nacional en capacitación de talentos) es el líder, y la especialización en tecnología de robots industriales, la especialización en tecnología de ingeniería de ascensores y la especialización en tecnología de mantenimiento de carrocerías de automóviles. , importantes grupos profesionales de tecnología de vehículos de nueva energía y otros grupos profesionales se están desarrollando juntos.

El Departamento de Ingeniería Mecánica y Electrónica se adhiere a la enseñanza como centro, la construcción profesional como plataforma y la construcción del personal docente como base, destaca el vínculo de enseñanza práctica y concede gran importancia a la formación de habilidades de los estudiantes; y el desarrollo integral de la calidad integral y toma como base la reforma de la educación y la enseñanza, promover enérgicamente la construcción de bibliotecas de recursos de enseñanza y aprendizaje profesionales y cursos abiertos en línea, desarrollar salas de capacitación de simulación de realidad virtual VR, explorar y probar activamente nuevas; educación y métodos de enseñanza, integrar la industria y la educación en el modelo moderno de formación de talentos de aprendizaje y, de acuerdo con la economía regional, los talentos en la transformación y el desarrollo necesitan abrir nuevas especialidades y transformar y mejorar las antiguas especialidades tradicionales utilizando certificados duales como punto de entrada; implementar proyectos de formación de certificados de cualificación vocacional; estar orientado al empleo, continuar profundizando la integración de la industria y la educación, y la cooperación entre la escuela y la empresa para sobrevivir mediante la calidad y seguir el camino del desarrollo característico;

El Departamento de Ingeniería Mecánica y Electrónica cuenta con un personal docente con una estructura académica, estructura de títulos profesionales, estructura de edades y estructura de doble titulación razonable. Actualmente hay 40 profesores. La estructura académica (graduación: pregrado: junior college) es 24:14:2; la estructura de títulos profesionales (senior: intermedio: junior) es 13:18:9; la estructura de doble calificación es 28: 12; la estructura de edades (mayores, medianos y jóvenes) es 14:21:5. Entre ellos, hay un líder académico y técnico en la provincia de Shanxi, uno entre los diez mejores maestros encantadores de la provincia de Shanxi y un maestro famoso en la ciudad de Changzhi. También emplea a 26 profesionales y técnicos en empresas industriales como profesores a tiempo parcial fuera del campus en el Departamento de Ingeniería Mecánica y Electrónica. Ha ganado un primer premio por el diseño de programas de capacitación práctica en la provincia de Shanxi, un tercer premio por el diseño de enseñanza de informatización provincial, dos solicitudes de patente para la cooperación entre escuelas y empresas, un primer premio para el Concurso de Habilidades Estudiantiles de la Provincia de Shanxi y muchos otros premios. En 2017 y 2018 ingresó a la lista pública de candidatos de la base de datos nacional de recursos profesionales docentes. El sistema de simulación virtual VR del sistema de elevación de minas fue seleccionado como un caso destacado del Centro Nacional de Capacitación en Simulación Virtual de Educación Vocacional Superior. En los últimos años, ha completado 12 proyectos de investigación científica, obtuvo una patente nacional, un derecho de autor de software nacional y completó cinco escuelas. proyectos de investigación y reforma docente a nivel docente, y muchos más Tres proyectos han obtenido premios provinciales y municipales por logros en investigación científica, y uno de ellos se encuentra en proceso de transformación. Hay 11 proyectos de investigación científica en ejecución. Ha editado 11 libros de texto de planificación a nivel nacional, participó en la compilación de más de 20 libros de texto y coeditó 10 libros de texto de capacitación de empleados corporativos con escuelas y empresas, y 4 libros de texto escolares.

Actualmente hay 23 salas de formación experimental en el campus, con un valor total de equipamiento de 1.1824024,2 yuanes. Hay 18 bases de formación de pasantías fuera del campus. Puede completar los proyectos de formación de habilidades vocacionales requeridos por los grupos de puestos profesionales establecidos, sentando una base sólida para cultivar profesionales de habilidades técnicas calificados, y la tasa de empleo de graduados continúa manteniéndose por encima de 87.

Departamento de Ciencia Animal

El Departamento de Ciencia Animal estuvo anteriormente afiliado a la Escuela Agrícola de Changzhi y tiene una historia de 60 años dirigiendo escuelas. Actualmente, hay 12 docentes a tiempo completo, incluidos 5 profesores asociados, 6 catedráticos y 1 asistente de enseñanza, de los cuales 5 son docentes "doblemente calificados" y 10 tienen títulos de maestría; El laboratorio de anatomía y fisiología animal existente, el laboratorio de microbiología, el laboratorio de diagnóstico y tratamiento clínico veterinario y otras bases de capacitación en el campus han firmado acuerdos de cooperación entre escuelas y empresas con Beijing Deqingyuan, Beijing Liuma, Jinhong Tianzhao, Zhengbang Group y otras empresas para lograrlo. una conexión perfecta entre el empleo empresarial y la formación escolar. El proyecto de investigación científica municipal "Investigación sobre la mejora inmunológica del astrágalo y la codonopsis en la enfermedad epidémica de los pollos" ganó el segundo premio del Premio al Progreso Científico y Tecnológico de Changzhi.

En el 11º Concurso de Habilidades Profesionales Veterinarias y de Ganadería de la Escuela Profesional en la provincia de Shanxi, el proyecto "Gastrotomía del conejo" ganó el segundo premio y el proyecto "Determinación del nivel de anticuerpos de la enfermedad de Newcastle en el pollo" ganó el tercer premio. En el 12º Concurso de Habilidades de la Universidad Vocacional Provincial de Shanxi, el proyecto "Determinación del nivel de anticuerpos contra la enfermedad de Newcastle en el pollo" ganó el tercer premio. Nuestro departamento concede gran importancia al empleo de los graduados. Celebramos muchas ferias de empleo corporativas cada año y cooperamos con muchas empresas para administrar escuelas y brindar capacitación basada en pedidos. La oferta de graduados ha superado la demanda durante tres años consecutivos y el empleo. ese año la tasa fue de 100.

Contáctenos

Línea directa de consultas: 0355-3526020, 3526034

Dirección de la universidad: No. 29 Zhuoma East Street, ciudad de Changzhi

Sitio web de la universidad: www.czzy.cn