Cosas comunes a tener en cuenta durante las entrevistas

Durante la entrevista, el entrevistador le hará preguntas al solicitante, y las respuestas y el desempeño del solicitante durante el proceso se convertirán en una base importante para que el entrevistador considere si lo admite. Es muy importante que los candidatos comprendan los "trucos" detrás de estas preguntas y el significado de diversos comportamientos.

Notas comunes de entrevista 1 Notas de entrevista para candidatos

Etiqueta básica en las entrevistas.

(1) Una vez que haya concertado una cita con el empleador, debe llegar al lugar de la entrevista con 5 a 10 minutos de anticipación para mostrar la sinceridad del solicitante de empleo y brindarle a la otra parte un sentido de confianza. . Al mismo tiempo, puedes ajustar tu mentalidad y hacer algunos preparativos simples de equipo para evitar precipitarte a la batalla y tener prisa. Para hacer esto, asegúrese de tener en cuenta la hora y el lugar de la entrevista. Es mejor que los estudiantes calificados vayan con anticipación para evitar llegar tarde porque no pueden encontrar un lugar o se retrasan en el camino. Si llega tarde, definitivamente dejará una mala impresión al empleador e incluso puede perder la oportunidad de una entrevista. Si estás buscando trabajo en Shanghai, deberías prestar más atención a esto. Debido a que las carreteras en Shanghai son sinuosas, es fácil llegar tarde porque no puedes encontrar un lugar.

(2) No te pongas nervioso al entrar a la entrevista. Si la puerta está cerrada, debes tocar primero y pedir permiso antes de entrar. Abre y cierra la puerta del coche de forma suave, tranquila y natural. Al reunirse, tome la iniciativa de saludar al reclutador y dirigirse a él de manera adecuada. No tenga prisa por sentarse si su empleador no le pide que lo haga. Cuando tu empleador te pida que te sientes, debes darle las gracias. Mantenga una buena postura después de sentarse. No seas descuidado, no mires a tu alrededor ni seas indiferente, para no causar resentimiento. Pregunte si tiene alguna pregunta cuando se vaya. Cuando te den permiso, debes levantarte con una sonrisa, agradecer y despedirte.

(3) Responder las preguntas del empleador una por una. Cuando alguien te cuenta una situación, escucha con atención. Para demostrar que comprende y está interesado, puede asentir cuando sea apropiado o hacer y responder preguntas de manera adecuada. Responda las preguntas del examinador con claridad, con voz moderada y responda de manera concisa y completa. En circunstancias normales, no interrumpa al empleador cuando haga o responda preguntas, de lo contrario dará a las personas la impresión de ser impacientes, imprudentes y descorteses. Después de hacer una pregunta, si no la entiendes, puedes pedir que se repita. Cuando no pueda responder una pregunta, debe comunicárselo al empleador con sinceridad. Ser vago y decir tonterías conducirá al fracaso en la entrevista. Sea paciente con las preguntas repetidas y no muestre impaciencia.

2. No hagas estos pequeños trucos.

Manos: Esta parte es la más propensa a tener problemas. Si sus manos siempre están inquietas y ocupadas, haga cosas como atarse la corbata, hurgarse la nariz, despeinarse, hacer crujir las articulaciones y jugar con las tarjetas de presentación que le entregó el examinador.

Pies: temblando nerviosamente, estirándose hacia adelante, inclinándose, etc. , no sólo creó tensión artificial, sino que también parecía distraído y bastante grosero.

Espalda: Jorobado, jorobado, como Liu, ¿cómo puede el examinador tener confianza en usted?

Ojo: Puede que estés nervioso o evasivo, pero cuando miras directamente a la persona, tus ojos se desvían, dando a la gente la impresión de falta de confianza o de esconder secretos, lo que además puede ofender fácilmente al examinador; Si miras fijamente al examinador, inevitablemente le darás a la gente una sensación de disgusto. Una sensación de opresión conduce a la insatisfacción.

Cara: Ya sea aburrida y estereotipada, o indiferente y sin vida, ¿cómo puede una expresión tan parecida a la de un zombi impresionar a la gente? Debemos abordarlo lo antes posible. Un rostro vivaz y atractivo es importante.

OK: algunos están abrumados, nerviosos y obviamente carecen de confianza en sí mismos, y otros tardan en responder y se sienten abrumados. No solo se menospreciará a sí mismo, sino que también culpará al examinador por no tomarlo en serio. .

En definitiva, durante la entrevista debes deshacerte de estos malos hábitos. Debes mantener una actitud educada, humilde, generosa, decente y vivaz de principio a fin. No sólo puede mejorar enormemente la imagen de quienes buscan empleo, sino que también puede aumentar considerablemente las posibilidades de éxito.

3. Improvisar durante la entrevista

Durante el proceso de la entrevista, el empleador generalmente está en una posición proactiva, especialmente porque no existe un patrón fijo para las entrevistas y las emergencias pueden ocurrir en cualquier momento. tiempo. En este momento, debe saber adaptarse bien a las emergencias y manejarlas adecuadamente:

(1) Por ejemplo, durante una entrevista, puede sentirse nervioso, lo que altera la expresión preparada. En este momento, es posible que pueda decirle al examinador con franqueza que lo siente o que está demasiado nervioso. Si puede hacer una pausa por un momento, el examinador le dará una comprensión. En este momento, puede estabilizar sus emociones y reorganizar su expresión:

(2) Durante la entrevista, puede encontrar silencio y vergüenza por parte de ambas partes, que también pueden ser establecidos deliberadamente por el solicitante. Vea si puedes contener la respiración.

En este momento, debe ser bueno para encontrar estrategias apropiadas para abordarlo, como encontrar algunos temas que le interesen al examinador, continuar la conversación de manera adecuada o continuar la conversación sobre los temas que acabamos de mencionar. Permanecer en silencio al mismo tiempo también puede ser una estrategia eficaz.

(3) Si cometes un error, no seas nervioso ni grosero. mantenga la calma. Si cometes un pequeño error, puedes ignorarlo y continuar con tu discurso. Si cometes un gran error, debes corregirlo y disculparte.

(4) Si no comprende las preguntas del examinador, no finja comprenderlas. Puedes admitirlo con franqueza y hacer preguntas con humildad, lo que demostrará tu honestidad y seriedad.

Notas comunes de la entrevista 2 Pregunta 1: "Preséntese"

Pensamientos:

1. Esta es una pregunta que debe responderse en la entrevista.

2. El contenido de la introducción debe ser coherente con el currículum.

3. Intenta ser lo más coloquial posible en la expresión.

4. Ve directo al tema y no hables de contenidos irrelevantes o inútiles.

5. La organización debe ser clara y los niveles deben ser claros.

6. Lo mejor es memorizarlo en forma de palabras con antelación.

Pregunta 2: "Habla sobre tu familia"

Ideas:

1. La situación juega un papel determinado en la comprensión de la personalidad, los conceptos y la mentalidad del solicitante. , que es también la razón principal por la que la unidad de contratación hace esta pregunta.

2. Enumere brevemente el tamaño de la familia.

3. Se debe enfatizar un ambiente familiar cálido y armonioso.

4. Lo que hay que destacar es que los padres valoran su propia educación.

5. Es apropiado enfatizar el buen estado de cada miembro de la familia.

6. Es apropiado enfatizar el apoyo de los familiares a su trabajo.

7. Debes enfatizar tu sentido de responsabilidad hacia tu familia.

Pregunta 3: "¿Tiene algún pasatiempo?"

Ideas:

1. Los pasatiempos pueden reflejar la personalidad, las ideas y la mentalidad del solicitante, esto también lo es. la razón principal por la que los empleadores hacen esta pregunta.

2. Es mejor no decir que no tienes aficiones.

3. No digas que tienes aficiones vulgares y poco favorecedoras.

4. Es mejor no decir que se limita a leer, escuchar música y navegar por Internet, de lo contrario el entrevistador puede sospechar que el solicitante tiene una personalidad retraída.

5. Lo mejor es tener algunos pasatiempos al aire libre para "embellecer" tu imagen.

Pregunta 4: "¿Por qué eligió nuestra empresa?"

Ideas:

1. El entrevistador está tratando de comprender su motivación, deseo y motivación por este trabajo.

2. Se recomienda responder desde las tres perspectivas de industria, empresa y puesto.

3. Respuesta de referencia: "Soy muy optimista acerca de su industria. Creo que su empresa concede gran importancia a los talentos y este trabajo es muy adecuado para mí. Creo que puedo hacerlo bien".

Pregunta 5: "¿Qué dificultades ves en este trabajo?"

Ideas:

1. No es apropiado indicar directamente las dificultades específicas, de lo contrario. puede hacer que la otra parte sospeche. Mal solicitante.

2. Puede probar tácticas indirectas y decirle al solicitante su actitud ante las dificultades: "Es normal e inevitable tener algunas dificultades en el trabajo, pero siempre que tenga perseverancia y un buen espíritu de cooperación, puedes trabajar duro por adelantado. Cualquier dificultad se puede superar con una preparación adecuada y exhaustiva”.

3 Cosas comunes a tener en cuenta en las entrevistas 1. Consejos para la entrevista: ¿Cómo responder preguntas?

(1) Captar los puntos clave, ser conciso y conciso, claramente organizado y bien fundamentado. En circunstancias normales, primero debe sacar una conclusión y luego discutirla, primero expresar claramente su significado central y luego hacer una narrativa y un argumento. De lo contrario, las largas conversaciones no conducirán a ninguna parte. El tiempo de la entrevista es limitado. Demasiadas palabras redundantes pueden llevar fácilmente a una digresión, que puede diluir o perder de vista el tema. Esto es especialmente importante cuando se presenta durante una entrevista.

(2) Explicar toda la historia y evitar abstracciones. Los empleadores siempre quieren conocer la situación específica de algunos candidatos al hacer preguntas. No deben responder simplemente con sí o no, dependiendo de las diferentes preguntas formuladas, algunos deben explicar los motivos y otros deben explicar el título. Las respuestas que son demasiado abstractas y no explican todo a menudo no dejan una impresión concreta en el examinador.

(3) Confirmar el contenido de la pregunta y evitar responder preguntas irrelevantes.

Durante la entrevista, si las preguntas planteadas por el empleador están fuera de contexto por un tiempo, de modo que no sabe cómo responder o tiene dificultades para comprender el significado de la pregunta de la otra parte, puede repetir la pregunta, primero hable sobre su comprensión de la pregunta y luego pida a la otra parte que confirme el contenido. Las preguntas que no están claras deben formularse claramente para poder abordarlas, y quienes no responden a las preguntas no están haciendo las preguntas correctas.

(4) Tener opiniones y características personales. A veces, los empleadores reciben varios solicitantes, hacen la misma pregunta varias veces y escuchan respuestas similares varias veces. Por tanto, a los empresarios les resultará aburrido. Solo las respuestas con conocimientos y características personales únicas despertarán el interés y la atención de la otra parte.

(5)Saber significa saber, no saber significa no saber. Cuando te encuentras con problemas que no entiendes, no entiendes o no sabes, no basta con evitarlos, permanecer en silencio, forzar las cosas a hacer y fingir que entiendes. Admitir sus defectos con sinceridad y franqueza le permitirá ganarse la confianza y el favor del examinador.

2. Habilidades para la entrevista: cómo eliminar el nerviosismo

Debido a que el éxito de la entrevista está relacionado con el futuro del solicitante de empleo, los estudiantes universitarios suelen estar nerviosos durante las entrevistas. Algunos estudiantes universitarios pueden reprobar las entrevistas porque están demasiado nerviosos. Así que asegúrese de intentar eliminar la tensión excesiva. A continuación se presentan varias técnicas para eliminar la tensión excesiva para referencia de los estudiantes.

(1) Lea una revista animada e interesante antes de la entrevista. Leer libros y revistas en este momento puede desviar la atención, regular las emociones y superar el miedo escénico durante la entrevista. Evite el estrés y la ansiedad mientras espera.

(2) Presta atención a controlar el ritmo de la conversación durante la entrevista. Después de entrar a la sala de examen, saludar y tomar asiento, si se siente nervioso, no se apresure a hablar, escuche atentamente las preguntas y luego responda con calma. En términos generales, cuando las personas están nerviosas, inconscientemente acelerarán su discurso. Hablar demasiado rápido no favorece la capacidad de la otra parte de escuchar el discurso con claridad y también puede provocar una sensación de pánico. Si habla demasiado rápido, a menudo cometerá errores o incluso se quedará sin habla, lo que aumentará aún más su nerviosismo y generará confusión. Por supuesto, hablar demasiado lento, carecer de pasión y crear una atmósfera aburrida también puede desanimar a la gente. Para evitar esta situación, puede reducir conscientemente la velocidad de su habla cuando comience a hablar y luego aumentar su tono y velocidad de habla de manera adecuada después de ingresar al estado. Esto no sólo puede estabilizar su propio nerviosismo, sino también revertir la atmósfera aburrida de la entrevista.

(3) Al responder una pregunta, tus ojos pueden apuntar a la frente del interrogador. Algunas personas no saben dónde mirar cuando responden una pregunta. La experiencia ha demostrado que las personas distraídas e inseguras dan a la gente la impresión de deshonestidad; las personas con los ojos caídos dan a la gente la impresión de falta de confianza; mirar directamente al interrogador se malinterpreta como un desafío, dando a la gente la sensación de estarlo; revoltoso. Si te concentras en la frente de la otra persona durante la entrevista, no sólo puedes darle una impresión sincera y segura, sino también generar coraje y eliminar el nerviosismo.

3. Habilidades para la entrevista: cómo utilizar el lenguaje

Tu expresión lingüística en la sala de entrevistas marca tu madurez y calidad integral. Para quienes buscan empleo, dominar las habilidades de expresión lingüística es sin duda muy importante. Entonces, ¿cómo utilizar adecuadamente las habilidades de conversación en las entrevistas?

(1) Elocuente, fluido en el lenguaje, elegante y generoso. Al hablar, preste atención a una pronunciación precisa y una enunciación clara. También presta atención a controlar la velocidad del habla para evitar tartamudear y afectar la fluidez del idioma. No utilice palabras de moda ni lenguaje incivilizado.

(2) El tono es tranquilo, la entonación adecuada y el volumen moderado. Preste atención al uso correcto del lenguaje, tono y tono durante la entrevista. Al saludar, utilice la entonación, el énfasis y el acento para llamar la atención de la otra persona. Al presentarse, es mejor utilizar un tono declarativo suave en lugar de oraciones exclamativas o imperativas. La voz alta es aburrida y la voz baja es difícil de escuchar con claridad. Asegúrese de que todos los empleadores puedan escucharlo claramente.

(3) Presta atención a la reacción del oyente. Una entrevista de trabajo es diferente a una presentación, pero más cercana a una conversación normal. Durante una conversación, siempre debes prestar atención a la reacción del oyente. Por ejemplo, si el oyente está distraído, puede significar que no está interesado en el pasaje y necesita encontrar una manera de cambiar de tema. Si el oyente escucha con oídos, puede significar que la otra parte sí; dificultad para oír con claridad debido al bajo volumen; si frunce el ceño y niega con la cabeza, puede significar que sus palabras son inapropiadas; Con base en estas reacciones de la otra parte, ajuste su lenguaje, tono, tono, volumen, retórica, incluido el contenido de su declaración. Sólo así se podrán conseguir buenos resultados en las entrevistas.

4. Habilidades para la entrevista: Cómo utilizar los gestos.

De hecho, en la comunicación diaria, las personas utilizan gestos de forma consciente o inconsciente para ayudarles a expresar sus deseos.

Entonces, ¿cómo utilizar correctamente los gestos durante una entrevista?

Gestos de preocupación: Cuando hables con otras personas, asegúrate de prestar atención a la conversación de la otra persona y demuestra que estás escuchando con atención. Sólo cuando la otra parte sienta que se presta atención y se comprende su conversación podrá escucharla con alegría y atención y desarrollar una buena impresión de usted. Esto es especialmente cierto durante las entrevistas. Los gestos generales para mostrar preocupación incluyen colocar las manos frente a la boca o colocar los dedos debajo de las orejas o cruzar las manos e inclinarse hacia adelante;

Consejos prácticos para las entrevistas

1. La primera impresión es muy importante. Estreche la mano del examinador con firmeza para mostrar su confianza y entusiasmo; mire directamente al examinador y preste atención al contacto visual con él en lugar de mirar a su alrededor.

2. Presta atención durante la entrevista. No ignore ninguna pregunta del examinador.

3. Habla menos. Evite declaraciones divagantes y grandilocuentes y sea específico al responder preguntas.

4. Llegar a tiempo al lugar de la entrevista. Llegar a tiempo demuestra que cumples tu palabra.

5. No demuestres en la entrevista que estás ansioso por conseguir el trabajo, pero tampoco demuestres que no estás interesado en el trabajo.

6. Vístete apropiadamente.

7. Presta atención a la cortesía y utiliza palabras como por favor, gracias, y es un honor.

8. No hagas demasiados movimientos pequeños. Cualquier gesto casual durante la entrevista, como tocarse el pelo, jugar con un bolígrafo, lamerse los labios, etc. , reducirá en gran medida la impresión que el examinador tiene de usted, porque estos comportamientos reflejan el nerviosismo del entrevistador.

9. Deja que el examinador te conozca mejor. Déle al examinador una breve introducción a sus talentos y cómo planea utilizarlos en el trabajo.

10. Antes de la entrevista, se deben conocer cuidadosamente las características del empleador y el alcance del trabajo.