Los evaluadores del sueño en hoteles suelen estar bien pagados, pero ¿por qué son tan pocos los que lo hacen?
En primer lugar, dormir en una litera no es sólo dormir. Lo más importante es descubrir los problemas del hotel como cliente.
Creo que mucha gente que duerme en un hotel piensa que simplemente dormir y luego hacer una reseña es suficiente. De hecho, los que duermen en el hotel no son tan simples como se imagina; los que duermen generalmente experimentan el hotel como huéspedes, comprenden lo que el hotel hace mal y comprenden si hay algo que haga que los turistas se sientan insatisfechos. Ya sea en la distribución del equipamiento de la habitación o en la elección de las camas, los problemas deben descubrirse desde la perspectiva más profesional. Sin un poco de experiencia no hubiéramos podido descubrir los problemas del hotel.
En segundo lugar, además de descubrir problemas, los durmientes también desempeñan un papel en la corrección de problemas. Por ser una profesión que depende de la experiencia, pocas personas se empeñan en realizarla.
Cuando los durmientes descubren problemas con el hotel, deben completar inmediatamente los registros de información relevantes y proporcionar comentarios oportunos al hotel; los durmientes generalmente se comunican con el personal del hotel para señalar las deficiencias y hacer correcciones. También presentarán sus valiosas sugerencias sobre las camas adecuadas, cómo decorar las habitaciones para que los turistas se sientan cómodos, cómo decorar las habitaciones para atraer turistas y hacer que el hotel se desarrolle mejor.
Debido a que el puesto de camarote es un puesto con mucha experiencia, no mucha gente está dispuesta a hacerlo, sin importar cuán alto sea el salario.