¿Qué significan los ASECRI profesionales en los Países Bajos?
Realista
I: Investigación.
Respuesta: Arte
Estudiante: Social
Empresa
c: Tradición (Tradición)
r: Realidad (realidad de habilidad)
* * *Misma función
Dispuesto a utilizar herramientas para trabajos operativos, gran capacidad práctica, manos y pies flexibles y movimientos coordinados. Prefiere tareas específicas, no tiene buenas palabras, es reservado y modesto. Falta de habilidades sociales y generalmente le gusta trabajar de forma independiente.
Insensible, descuidado, humilde. Estable, honesto y confiable.
Consejos profesionales
Al igual que con el uso de herramientas y máquinas, se requieren habilidades operativas básicas. Requiere habilidad mecánica y fuerza física, o interés y capacidad para participar en ocupaciones relacionadas con objetos, máquinas, herramientas, equipos deportivos, plantas y animales.
Por ejemplo: ocupaciones técnicas (personal de hardware informático, fotógrafos, cartógrafos, ensambladores mecánicos), ocupaciones cualificadas (carpinteros, cocineros, mecánicos, reparadores, agricultores, trabajadores en general).
Yo: Investigación.
* * *Misma función
Pensador en lugar de hacedor, fuerte capacidad de pensamiento abstracto, gran sed de conocimiento, dispuesto a usar el cerebro, bueno pensando, no dispuesto a hacer cosas. Disfruto del trabajo independiente y creativo. Conocedor, perspicaz y talentoso, pero no bueno para liderar a otros. Considere la racionalidad de los problemas, como la precisión, el análisis lógico y el razonamiento, y explore constantemente áreas desconocidas.
Características: Fuerte perseverancia, resiliencia y le gusta aprender. Curioso e independiente.
Consejos profesionales
Al igual que las tareas direccionales inteligentes, abstractas, analíticas y independientes, es necesario tener habilidades inteligentes o analíticas y aplicarlas a la observación, estimación, medición, formación teórica y final. solución. Tener las habilidades correspondientes para resolver el problema.
Por ejemplo: investigadores científicos, profesores, ingenieros, programadores informáticos, médicos, analistas de sistemas.
Nota: Las personas que tienen un gran interés en la investigación en el trabajo son persistentes, resilientes y obtienen buenos resultados, mientras que las personas con un débil interés en la investigación no lo hacen
Respuesta: Arte
* * *Misma función
Creativo, dispuesto a crear resultados nuevos e inusuales, deseoso de expresar la propia personalidad y darse cuenta del propio valor. Sea idealista al hacer las cosas y busque la perfección, lo cual no es práctico. Tener cierto talento artístico y personalidad. Bueno para la expresión, la nostalgia y la mentalidad compleja.
Características: Creativo, poco convencional, sensible, emocional, impulsivo y desobediente.
Consejos profesionales
Un trabajo que te guste requiere logros artísticos, creatividad, capacidad de expresión, intuición y la aplicación del lenguaje, el comportamiento, el sonido, el color, la forma, la estética y el pensamiento, y sienten que tienen las habilidades correspondientes. No es bueno en el trabajo transaccional. Tales como: arte (actores, directores, diseñadores de arte, escultores, arquitectos, fotógrafos, productores de publicidad), música (cantantes, compositores, directores de orquesta) y literatura (novelistas, poetas, dramaturgos).
Nota: Las personas con alto gusto artístico tienden a ser idealistas y perseguir la perfección. En tiempos normales, la prueba del arte no significa hacer un trabajo artístico, sino el arte en el trabajo, que tiende a hacer las cosas bellas, estéticas, perceptuales, la guinda del pastel y a perseguir la perfección.
Estudiante: Social
* * *Misma función
Me gusta interactuar con la gente, hacer nuevos amigos constantemente, ser bueno conversando y dispuesto a enseñar a otros. . Preocupada por los problemas sociales y con ganas de desempeñar un papel social. Buscar una amplia gama de relaciones interpersonales y prestar más atención a las obligaciones sociales y a la ética social.
Características: Amable, entusiasta, considerado y servicial.
Consejo profesional
Me gustan los trabajos que tratan con personas, puedo hacer nuevos amigos constantemente, dedicarme a brindar información, iluminación, ayuda, capacitación, desarrollo o tratamiento, y tener las habilidades correspondientes. .
Por ejemplo: educadores (profesores, administradores educativos), trabajadores sociales (consultores, personal de relaciones públicas)
Empresas
* * *Misma función
Perseguir el poder, la autoridad y la riqueza material, y tener habilidades de liderazgo. Competitivo, aventurero y ambicioso/ambicioso. Como persona pragmática, estoy acostumbrado a utilizar intereses, derechos, estatus, dinero, etc. para medir el valor de las cosas. , y soy muy decidido en lo que hago.
Los rasgos de carácter incluyen elocuencia, energía, dictadura, optimismo, confianza, sociabilidad, alerta y dominio.
Asesoramiento profesional
Disfruto y tengo la capacidad de trabajar en trabajos que requieren habilidades de gestión, persuasión, supervisión y liderazgo para lograr objetivos institucionales, políticos/sociales y económicos.
Tales como: gerentes de proyectos, personal de ventas, gerentes de marketing, funcionarios gubernamentales, líderes empresariales, jueces, abogados.
Apego: Generalmente se requiere que los gerentes y vendedores tengan un fuerte interés de la empresa en su trabajo. Si los intereses comerciales son fuertes, serán decididos, pragmáticos y motivadores. Si el interés de la empresa es débil,
c: Tradición (tradicional)
* * *Misma función
Respeta la autoridad y las reglas y regulaciones, te gusta hacer las cosas según el plan, cuidadosos y organizados, acostumbrados a aceptar el mando y el liderazgo de los demás, y no buscan puestos de liderazgo por sí mismos. Les gusta prestar atención a situaciones y detalles prácticos, suelen ser cautelosos y conservadores, carecen de creatividad, no les gusta correr riesgos ni competir y están llenos de espíritu de sacrificio.
Características: Responsable, dependiente, eficiente, estable, minuciosa y paciente.
Sugerencias profesionales
Prefiero una carrera que preste atención a los detalles, sea rigurosa, sistemática y organizada, tenga la capacidad de registrar, archivar y organizar datos y materiales escritos de acuerdo con requisitos o procedimientos específicos, y tiene las habilidades correspondientes. Tales como: secretaria, oficinista, registrador, contador, asistente administrativo, bibliotecario, cajero, mecanógrafo, analista de inversiones.
Nota: La gente normal hace las cosas con paciencia y meticulosidad. Si el interés convencional de las personas es débil, si las relaciones adyacentes tienen muchas similitudes entre individuos que pertenecen a dos relaciones adyacentes.
La relación de separación es una relación de separación entre dos tipos de individuos, no una relación de adyacencia.
Relación relativa RS IE AC SR EI CA, tipo de personalidad de relación relativa * * * tiene poca similitud, y es raro que una persona tenga un fuerte interés en ambos entornos profesionales en una relación relativa al mismo tiempo. .